【导语】银行入职心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的入职银行心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的银行入职心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】银行入职心得体会怎么写3600字
毕业两年的我,在求职道路上走了许多弯路、经历了许多坎坷。这次能考进**银行,自己感到非常高兴,因为找到了一个理想的平台来展示自己。以前的工作和银行的工作性质完全不一样,虽然自己的专业和金融有关系,但毕业后没有从事相关的工作对很多概念都很模糊,在这短短十二天的培训中我不仅学习了相关的业务知识还巩固了以前学习的知识。这段时间,通过自己的学习、付出,人力资源部及相关培训老师的悉心指导和帮助,我基本成功完成培训的要求。
通过培训,我获得了以下心得体会。
1.通过30天的课程培训,时间虽短,但授课老师培训课程的前后顺序衔接紧密,逻辑性极强。使我对**银行的基本业务、票据业务、银行基础、风险控制、零售业务、国际业务、会计基础等知识都有了较为系统地认识和学习。培训期间前辈给与的鼓励让我增强了我面对今后工作的信心,更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路,知道了到工作的某个阶段该作甚么,该怎么做,怎么做好。通过培训,掌握了知识,增强了信心,明确了自我发展的方向与目标。这样的改变,使得我可以更好的成为一名合格的**银行员工,并与**银行一起共同发展。
2.通过这几天的学习,从各位培训的老师口中都透露出在银行的几个核心观点那就是,细心工作、诚心待人、虚心学习。细心工作,银行的工作大多是繁杂而细微的,可是那些看似简单微小的事情,如果稍有疏忽,就会影响到银行的声誉与形象,甚至有可能给银行带来巨大的损失。作为一名银行业员工,要本着对客户负责,对银行负责的态度,细心对待工作中的每一件小事,认真履行好自己的岗位职责。作为柜员,就要坚持微笑服务,细心为客户办理各项业务,让客户感受到我们的友善;倘若每个银行业员工都细心工作,那么我们就能看到整个银行业发展壮大、欣欣向荣的景象。诚心待人,作为一名银行业的员工,诚心待人有着两方面的含义,一是诚心对待客户,二是诚心对待同事。诚心对待客户就要求每个银行业员工牢固树立以客户为中心的理念,把更好地服务客户当作工作的中心,时刻为客户着想,急客户之所急,解客户之所难,以文明优质服务去获得客户的认可和信任。
而同事,他们既是我们的朋友又是我们的家人,我们一点一滴的进步都有着他们的陪伴和支持,因此,在工作中,我们必须用感恩的心对待每一位同事,与其他同事融洽相处,同心协力,共同为银行业的发展献力献策。虚心学习,客户需求的多样性、科技的不断发展促使现代银行业的竞争越来越激烈,对银行业员工的要求也越来越高。在这种情况下,银行业员工必须因需而变、因势而学,要秉着谦虚的心态,认真参加每一次学习和培训,认真向书本和实践学习,在学习的过程中要结合自己在日常工作中总结的经验规律,不断提高和充实自己,使自己更能适应竞争的需要,更加适应自己的本职工作。
3.让我记忆最深刻的就是两天的拓展训练,我们进行了很多很有意义的项目,这些项目都只有一个目的,那就是锻炼我们。锻炼我们的团队意识、锻炼我们解决问题的能力、锻炼我们的勇气、锻炼我们的意志。
培训期基本结束了,感谢**银行为我们提供新员工的入行培训,感谢在这期间帮助过我们的老师和同事。时间虽然短暂,但我会把这一份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与**银行共同发展。
在银行新城,演绎着一场春暖花开我说,我有了一座新城,可旧伙伴们都不信,说职场就是职场,多的是你不知道的黑暗。我知道,他们不是不信,他们只是在嫉妒,我有光大银行这座新城。吱呀声是随着那两扇厚重城门的推开传了开来的,那是夹杂着叹息和赞美的声音。我拾阶而入,面对青春上扬的微笑,和蔼的问候,领导的贴心的问候,心中涌起一股温暖。那一刻,我知道,这就是我的新城,我即将和新伙伴们一起努力的新城。阳光照耀下来,翻滚的光线折射在我和我的伙伴们的脸上,各个洋溢着朝气,高歌:早上好,好yes!我的代号是XX,我是XX后面的XX。一个个代号是如此具有代表性,我们更是互相了解对方以前的一些小事。不知不觉竟然大家忘记了自己还年轻。
但是在泰山教官的带领下,我们确认了我们年轻,我们热情,我们朝气,大声的怒放出我们18岁的青春声音。没错,我们才18岁,并且现在我和我的伙伴都有了关系。有关系的我们怎么还在这座属于我们的新城里那么拘谨呢。泰山的教学,让我们的手牵的更紧了,我们还不忘调侃小女生们,嗨,我们有关心了哦,放心我会负责的。女生们含羞一笑,还答道,还是让我来负责吧,我怕你担当不起。一个的孤单,如此变成了一群人的狂欢。一群人更是了解到我们年轻,我们要有责任,要有担当。相信我,躺下来吧。
从去年12月11日中国工商银行北京分行的笔试开始,我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不解之缘,一路厮杀艰辛走来,直到正式成为一名工行人,现回想起来,感慨良多。时间仓促,现简要写下这篇培训总结聊表心意,既是对自己这10天学习的体会概括,也借此表达对各位培训老师的感激,同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享。
一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道,今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。
当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的,看得出,很多同学都和我一样没有基础,大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲解耐心又到位,甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们,看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子,我信心顿失,觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。一天结束,累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起,为了考试达标,也为了今后能在工作岗位上做出成绩,我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习,看电视时点,和家人聊天时点,晚上睡前还不忘点一把,似乎每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道:“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样,翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习,以前一味求快所以准确率很低,通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏,渐渐提高了准度,而且速度也跟得上了。此时,我终于体会到了银行前台基本功的练习经验,无他,但手熟尔。果然,事实证明我平时的功夫没有白费,在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是,机器点钞出现了失误,导致时间耽误,表现不佳。反思起来,也与平时用练习机器点钞不够多有关。
再谈谈实际操作部分,早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指,百闻不如一见,当我使用NOVA系统进行个金业务的学习和实践时,深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑,再通过我们自己上机操作和随时提问,抽象的概念变得很具体,也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补,可谓现听现学现会,印象深刻,想忘都难。在此,我要再次感激我们辛勤工作的培训老师,在百忙之中抽出空来系统地为我们授课,答疑解惑,不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复,老师都没有丝毫不耐烦,而是一遍又一遍地耐心讲解,还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结,集中解答,让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中,老师的指点和关心也让我们如沐春风,每一个细节的学习都是一种自我完善,同时,仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。
这10天的学习就这样紧凑而有序地进行着,我们也在悄悄发生变化,现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜,而是追求更大的进步与提升。
这10天,我们着实经历了一场蜕变。
借此机会,我也提一点小建议,希望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会,多实战多发现问题才能多进步。此外,也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结,如列出交易代码一览表,需要出示证件或必须由本人办理的业务,以及一些手续费收取的规定,分门别类方便记忆。相信可以取得事半功倍的效果。
10天的学习很快就结束了,但我知道我们的学习生涯才刚刚开始,今后到支行各网点一线进行工作后,我们还需继续扎实练好前台基本功,熟悉银行各项业务,将优质服务放在第一位,满足客户的多方面需求,每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎,但也是最考验一个银行职员的,它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守,无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位,这都是必不可少的基本素质,此时不练,更待何时。
一流的人才渴望加盟一流的团队,我将会珍惜这来之不易的工作机会。希望我能与工行一路同行,不断进步!再次感谢班主任老师和各位任课老师的辛勤工作!
精选用户撰写心得22人觉得有帮助
写心得,说到底还是得结合自己的经历。像我刚进银行那会儿,真是一头雾水,什么都不懂。记得第一天报到,人家递给我一堆资料,全是专业术语,什么资产负债表、贷款审批流程之类的,看得脑袋都大了。那时候就想,这得花多少时间才能搞明白啊。后来慢慢摸索,才发现其实也没那么难,关键是要多问、多记。
刚开始写心得的时候,总觉得应该写得很正式,结果越写越别扭。后来有位老同事跟我说,写东西最重要的是真实。我就试着把自己每天遇到的事记录下来,比如今天跟客户谈业务,遇到什么问题,怎么解决的,还有同事怎么帮忙的,都写进去。这样写起来轻松多了,而且别人看的时候也能感受到你的经历。
不过写心得也有点小麻烦,就是有时候想表达的意思明明在脑子里,可一动笔就乱了。比如说有一次,我本来想写“这次培训让我受益匪浅”,结果写成了“这次培训让我受惠匪浅”。虽然意思差不多,但回头看看总觉得有点不对劲。还有一次写报告,把“贷款审核”写成了“贷款复核”,幸好被领导及时发现,不然就闹笑话了。
其实写心得不用太拘泥于形式,只要能把自己的感受表达出来就行。有时候写得太复杂反而不好,像我有次写心得,用了好多长句子,结果自己读了好几遍才弄明白什么意思。后来改用短句,反而显得清晰不少。当然,也不是说短句就好,关键是得适合自己。
写心得还有一个窍门,就是多看看别人的例子。不是照搬照抄,而是学学人家怎么组织语言,怎么把事情讲清楚。比如有个同事写心得,开头就说“刚进银行的时候,我就像一张白纸”,接着详细描述了自己的成长过程,最后提到团队协作的重要性。这样的写法就很接地气,让人感觉特别真实。
写心得的时候,还得注意细节。有时候一个小细节没注意到,可能就会出问题。我记得有一次写心得,提到某个客户的贷款金额,因为没仔细核对数字,结果写错了。虽然只是个小小的错误,但还是被领导指出来了。从那以后我就特别小心,每次写东西都会反复检查几遍。
【第2篇】____银行入职培训心得精选范文怎么写2350字
我怀着激动和期待的心情,参加了中国银行20__年新入员工业务培训班,本次培训课程的安排是比较紧凑,授课加上最后的测试,只用了短短五天的时间。原以为是枯燥乏味的业务学习,几位领导和老师从工作、日常的生活入手深入浅出的讲解,让我发现原来业务培训学习也可以是这么生动活泼的,让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉。本次培训我个人有四点心得体会:
刚报到的时候,我就被分到个人金融部去做市场开拓的培训。在那里,我呆了半个月。这是我迈出校门后做的第一件事情,进入中行接受的第一个任务,我第一次的加班等等,很多的第一次。这半个月,对我来说意义重大,记忆深刻。在这段时间里,我可以说是跑遍了整个__市,整天的烈日炎炎,整天的汗流浃背,这对我的意志是一个极大的磨练。同时也让我清醒的认识到,原来银行的工作并不是我原先认为的整天的吹着空调,坐在银行里就能完成的。在现在竞争异常激烈的商业社会,银行业也逃脱不了竞争的压力,银行业也需要去积极的开拓市场,扩展客户。'走出去,才能引进来',这是我在市场开拓培训期间最大的体会。另外,我也第一次真实的体会到了团结协作的重要性。在个人金融部,我们主要负责的是对烟草客户的信用卡发放。我们需要根据烟草公司每天提供的烟草配送客户的名单去找出这些客户的信用卡,以便发放到户。由于卡多,重名多等多方面的原因,找出每天的需要发放的信用卡是个非常繁琐的工作。只有一起分工协作才能极快的完成这项工作。由于我们相互不熟悉,分工不明确,第一天我们加班到晚上十点多,累且效率低下。在随后的时间里,我们明确工作分工,理清工作方法,效率得到很大的提高,顺利的完成了发放信用卡的工作。
随后,我参加了人力资源部组织的为期半个月的20__年新入行人员的培训课程。在这个培训班里,我经历了意义深刻且令人难忘的时光。最令我深有体会的便是__分行的领导对于人才的重视,行里给我们安排了很全面合理的课程,派出了许多行经验丰富的领导和业务骨干给我们授课。对于这次的培训,我主要有以下的感受:
1.对于培训期间给我们授课的老师,我十分的感激。他们不仅给我们讲授了关于银行业务的许多专业的知识,教给我们很多银行业务的办理技巧,无私的和我们分享了他们的工作经验。最让人感动的是他们教会了我们很多做人的道理,让我们在工作和生活中多了诸多警惕,少了诸多弯路与坎坷。
2.经过这次培训,我对中国银行有了详细的了解,对中国银行__分行有了详细的了解。从1912年经孙中山先生批准成立至今,中国银行已有近百年的历史,经历了诸多风雨坎坷,在中国金融史上有着重要的地位。在近百年的发展历程中,中国银行不仅没有衰落,反而凭借始终追求卓越的精神,稳健经营的理念,客户至上的宗旨和严谨细致的作风,得到了业界和客户的广泛认可和赞誉,树立了卓越的品牌形象,愈加的繁荣发展。在新时期,中国银行确立以'追求卓越'为核心价值观,以'诚信、绩效、创新、责任、和谐'为主要内容的企业文化建设,向着国际一流银行的战略目标不断迈进。作为一名新入行的员工,我为能够有机会亲历中行的百年华诞而感到自豪,为有机会能够为中行的下个伟大百年奋斗而感到荣幸。同时,我也为能够有机会和__分行这个优秀的集体一起努力拼搏而万分欣喜。
3.通过这次培训,我对银行业务基础知识有了一定的了解。个人负债业务,个人资产业务,公司业务,国际结算业务,资金业务,理财业务,电子银行业务,银行业务风险管理、柜面英语、礼仪等等。由于之前并未接触过这些知识,所以学习起来有些吃力。虽然有着对学习新知识的乐趣,但是对于这些知识了解的并不深入。仅对银行的个人、公司业务和相关产品有些基本的了解,对银行的内部运营机制有了大体的了解,对于银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质有了粗略的了解。
4.这次培训,还让我明白了一个道理,'一流的产品,一流的服务,才能铸就出一流的品牌'。在培训中,多位老师强调服务的重要性。银行作为一个金融服务行业,服务的品质至关重要。在当前各个银行产品高度同质化的情况下,服务水平就成为银行核心竞争力的关键要素之一,服务质量的优劣决定着一个银行能否在激烈的竞争中脱颖而出。__行长提出的'创品质银行、做品味员工'理念,对于我们提高自身的服务水平具有重要的指导意义。作为一名中行的员工,我将在以后的工作中认真对待每一个客户,用心做好每一件事情,不断提升自身的服 务水品和服务质量,争取以最好的服务,为中行争取最多的效益。
5.作为一名银行工作人员,整天和数字金钱打交道,需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职。这就要求我们注重学习,不断提高专业能力、操作技能和操作能力,提高内控和风险控制能力。
在上完理论课之后,行里还组织我们参加了一天的素质拓展训练。说实话,去之前,我们大部分人还是抱着玩乐的心态去的。但是随着培训的进行,我们慢慢抛却了我们玩乐的心态,进入到培训的内容去了。说实话,培训很累,尤其是最后需要翻越'毕业墙'的时候,那需要极大的体力与意志力,但最重要的是信任--对队友的信任。只有相互扶持、相互鼓励我们才能翻越那面阻扰我们前进的墙。当我们在规定的时间内翻越了那面墙之后,欢呼声响彻满山遍野。那一刻,任谁也不能否认我们是一个优秀的团队。团队的意识,从没有那么清晰的出现在我的脑海中。这是一次成功的素质拓展培训,一方面让我们在意识到不管遇到任何困难都需要有勇往直前,决不放弃的勇气。更重要的是让我们认识到了团队的重要性,让我们学会在今后的工作中要相互团结、相互协作,不断翻越一堵堵墙。
经过我在中行的这段时间的学习和经历,我学会了很多。我将继续努力学习,脚踏实地做事,从小事做起,慢慢积累,磨练意志,不断进步,争取早日成为一名合格且优秀的中行员工。
精选用户撰写心得79人觉得有帮助
刚进银行那会儿,心里确实有点忐忑,毕竟这跟在学校不一样,得学的东西太多了。第一天就被发了一大堆资料,什么规章制度,业务流程,还有一些专业术语,看得人头都大了。不过,既然进了这个行当,就得沉下心来慢慢啃。
刚开始记东西特别费劲,尤其是那些专业名词,听着就像天书一样。后来才发现,其实只要多看几遍,把它们放到具体的场景里去理解就好多了。比如说“存贷款比例”,刚开始觉得挺复杂,后来听老员工讲了几遍,再结合实际案例,就明白这是用来衡量资金流动性的重要指标了。
做笔记也很关键,我习惯一边听老师讲课一边记,但有时候写着写着就漏掉几句,回头还得回放录音补全。还有一次开会,领导讲了半天关于风险防控的事,当时光顾着记重点了,结果没注意到旁边同事提醒的细节,第二天检查才发现少记了好几个重要的点,只能再去问别人补上。
除了理论知识,实践也挺重要。刚开始接待客户的时候,总是怕说错话,生怕给单位惹麻烦。后来慢慢熟悉了,才知道怎么跟客户沟通才是最有效的。比如遇到不太懂的问题,别急着瞎回答,先说“让我核实一下”,然后再回电话告诉对方结果,这样既显得谨慎又不失礼貌。
书写注意事项:
团队合作也是必不可少的。刚来的时候总觉得独立完成任务才是本事,后来发现,很多棘手的问题都是大家一起商量出来的。有一次处理一笔复杂的业务,自己折腾了半天也没弄明白,最后是同事帮忙指出了关键点,这才顺利解决了。
要说心得体会,我觉得最重要的是保持耐心和好奇心。每天都有新东西要学,不可能一下子全都掌握。有时候遇到难题,可能反复尝试好几次才能找到解决办法,但只要坚持下去,总会有所收获。而且,千万别觉得自己懂了就止步不前,行业变化快,不学习就跟不上趟。
刚开始的时候真觉得压力山大,特别是看到同事个个都很厉害,自己却什么也不懂。不过时间长了就明白了,每个人都有自己的节奏,没必要跟别人比。只要每天进步一点点,日积月累下来就会有很大的差距。
【第3篇】银行入职培训心得____怎么写850字
柜员能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时心情的好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和来往顾客相处得更融洽,工作更有成效。
实习目的:通过在攀枝花农商行仁和支行营业部的实习掌握银行业务的基本技能熟悉基本业务的操作流程以及银行工作人员的工作制度为今后的工作奠定基础。
实习时间:3月1日至6月1日
实习岗位:综合柜员
实习单位简介:攀枝花农村商业银行是在攀枝花市仁和区 盐边县 米易县3家县农村信用联社的基础上以新设合并方式发起设立的股份制地方性金融机构。
经过几十年的发展,攀枝花农村信用社经营规模不断壮大,盈利能力持续提升,抗风险能力日益增强。其中,资本充足率、不良贷款率、贷款损失准备充足率、拨备覆盖率等主要监管指标在全省农村信用社系统名列前茅,达到了组建农村商业银行的标准。20__年11月30日,攀枝花农村商业银行股份有限公司正式开业。这是四川省首家市州级农村商业银行。
实习总结:
经过在攀枝花农商行二个多月的实习,客观上来说,我对自己在学校所学的知识有了感性的.认识,使自己更加充分的理解了理论与实际的关系,也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。我这次实习的主要内容是制度学习,储蓄业务以及基本的综合柜员操作。
首先来说,这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。以往在我的观念中,银行工作人员工作是那么的轻松,每天对着电脑悄悄键盘,再数数钞票就行了,我完全忽略了每一个工作都有每个工作隐形的工作内容。自从进入仁和营业部实习以后,我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因素,营业部每天的破钞都比较多, 破钞任务 是我进入实习以后听到较多的一个组合词,而捆钱,不管是困破钞还是困好钞都是技术活,尤其是捆小额破钞,更是令人烦恼的艰巨任务,而且如果在比较繁忙的时候,不论是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时间。
精选用户撰写心得22人觉得有帮助
刚进银行的时候,心里挺紧张的,毕竟这是份新工作,好多东西都不懂。第一天去参加培训,老师讲了好多专业的东西,像什么风险控制,客户管理,还有那些金融产品的基本概念。刚开始听着有点晕,后来慢慢就明白了些。
记得有次上课,老师让我们分组讨论一个案例,说是一个客户投诉的问题。当时我们小组讨论得挺热闹,有人负责记录,有人负责发言。刚开始不知道怎么下手,后来想到平时看的一些资料,就试着分析起来。虽然最后的方案没被选中,但感觉挺有收获的,至少知道以后遇到类似情况该怎么处理了。
书本上的理论跟实际操作还是有很大差距的。比如学到的风险评估那一块,书上写得很清楚,但实际工作中才发现,每个客户的状况都不同,不能完全照搬书上的方法。有一次接待一位老年客户,他想买一款理财产品,但对收益和风险不太了解。我只能耐心地给他解释,还找了几个例子让他参考,最后他才放心购买。这事让我明白,做业务不能光靠理论,还得结合实际情况灵活应对。
有时候培训材料上的术语挺难理解的,特别是那些缩写,像什么“kyc”什么的,第一次听说还以为是什么高科技产品呢。后来才知道是“know your customer”的简称,就是了解你的客户的意思。这个理念很重要,每次跟客户打交道都要记着这一点,不然很容易出问题。
还有一次培训,老师特别强调服务态度的重要性。他说,银行的工作不仅仅是卖产品,更重要的是建立信任。我当时觉得他说得挺对,但也没太往心里去。后来自己做了几天,才体会到这句话的分量。有一次,一个客户因为银行卡的问题急得不行,我只能一边安抚她的情绪,一边帮她解决问题。好在最后顺利解决了,她临走时还特意道谢,那一刻觉得自己的努力值了。
不过有时候也会遇到一些麻烦事。比如说填表格,明明觉得自己填得挺仔细的,结果还是被检查出来有小问题。还有一次,因为一时疏忽,把客户的电话号码输错了,害得人家打了好几次电话过来确认。这些都是教训,以后得更加小心才行。
【第4篇】银行员工入职心得精选怎么写2800字
银行员工入职心得
7月,对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道,也预示着新征程的开始。挥挥手作别生活了八年的北京,我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。
满怀着对未来工作的期待,我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式,紧密充实的课程内容令我收益匪浅。
首先,我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排,由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的学生,金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解,对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识,通过对比自身的特点和岗位需求,我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础
其次,我收获了精神食粮。为了这次培训,昆明中支的各位领导无不做了精心的准备,课堂上的每一个知识点,每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验,体现着一种严谨、认真、负责的精神,他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身,却能通过自身不断的学习和思考,积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识,更多的是解读一种如何在工作中不断学习,不断思考,不断提升自我能力的方法,传递一种积极向上的正能量。
最后,我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程,增进每一个新行员的沟通交流,昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现,我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的专业特点,互相讨论,共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏,不会打的人鼓劲,共同进退;文艺表演中我们集思广益,相互鼓舞排练,共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性,失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精
神互相配合才能更快更好的取得成功。
培训的时间是短暂的,对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中,我决心在今后的工作做中努力做到以下几点:
不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性,他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说逆水行舟,不进则退,一个人不进取就会被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位,但学习的习惯不能丢,学习的精神不能丢。
态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸,不管以前在学校取得过什么成绩,现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。做事不贪大、做人不计小,用好的态度对待工作,能让自己终身受益。
勇于承担责任。俗话说把责任推给别人等于把机会推给别人。职场中没有做不好的工作,只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则,勇于承担责任能够让我们战胜懦弱,迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,以责任鞭策自己,把握更多机会。
培训是一个新的开始,未来的工作我们要面对更多的考验和困难,让我们解缆启航,抒写自己亮丽的人生新篇章。
银行新入职员工心得体会
卓越始于平凡,完美源于认真。在洪新支行,我从事着一份最平凡的工作--农业银行柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的文明窗口,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。在为客户服务的过程中,我始终坚持想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。
实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡今天,农行给了我一个广阔的平台,我也正把如火的青春献给的农行,中国农业银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:推动你的事业,不要让你的事业来推动你。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
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刚入行的时候,心里满是期待又有点忐忑。银行这行规矩多,业务也复杂,光是那些专业术语就让人头大。记得第一次跟客户介绍理财产品,话还没说完就卡壳了,脸都红透了。后来慢慢琢磨,写心得其实也是这么回事,得结合自己的经历,把学到的东西理清楚。
刚开始写东西容易跑偏,抓不住重点。比如那次想写实习期间学到的经验,结果写了半天才发现没说到点子上。后来同事提醒说,写心得别太贪多,挑几个印象深刻的事就行。我就试着从日常工作中找素材,像处理一笔复杂的贷款申请,或者解决客户的投诉,都是挺好的切入点。
还有就是,写心得不能光是流水账。我见过有人写得像工作总结似的,全是套话,看着就没劲。我觉得关键是要有自己的感受,哪怕写得不够严谨也没关系。比如有一次客户因为转账出了差错来找我们,当时急得不行,我费了好大劲才帮她解决了。事后想想,这事让我明白沟通有多重要,就把它写进心得里了。
有时候写得太严肃反而显得假,适当加点轻松的语气会更好。像写到参加培训时的感受,可以稍微调侃一下,这样读起来不那么闷。不过也有时候会犯点小错,比如把时间写混了,或者名字记错了,回头改过来就行。反正写心得不是考试,不用那么紧张。
书写注意事项:
心得里最好能带点实用的小技巧。像我在柜面实习的时候,学到了一些快速识别假币的方法,还有如何快速核对账户信息,这些都是很实用的东西。把这些写进去,别人看了也能学到点东西。
【第5篇】银行新入职培训心得精选范文怎么写2550字
怀着期待与好奇,终于迎来了建设银行__分行____年新入行员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。
参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个培训班是建设银行__分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在一起,学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中。作为一家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节,最终成功上市,这具有深远的意义。建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心,而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行,是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里,我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共同实现腾飞。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短,相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营,而接下来的训练,远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后,我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建,包括选出队长、队秘,绘制队旗,确定队名队训和队歌,最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中,集思广益,各尽所能,把我们的团队展示搞得有声有色。接下来迎来了我们的第一个项目:信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上,背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心,把自己完全地交给别人,而接应的队员在接应的一刹那,则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证,就是不管自己有多困难,都会把别人交付的事情办好。
当我们背对着大家时,心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声,心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的摔下去,为队友减轻负担。简单的一个动作,难以克服的是心理障碍,我们战胜了自己,挑战成功,摔下那一刻的'感觉是那么幸福,这种信任与被信任是一种伟大的精神,是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中,无时不刻地笼罩着团队协作的气氛,从“一人触电,全体重来”的超级电网,到“二人相互托举、提携,团队后方支援”的天梯,从“群策群力,迎难而上”的团队营救,到“众音合则成乐,众人合则成邦”的瀚海求生,没有一种是离开团队的。即使在天桥这样的单人挑战项目中,也是全体队员一起为同伴加油鼓励,没有一个人漠然视之。在分享心得时许多队员感慨地说:“今天如果不是有队友的鼓励,我不可能完成这个项目。”因为团队精神的作用,我们完成了自己无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴,但团队精神使他增添了勇气和力量。翻过毕业墙的那一刹间,队员们、战友们的眼里都滚动着泪花,我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我,熔炼团队”。
紧张而充满挑战的拓展训练结束后,我们回到了宾馆,开始了为期八天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室,舒适的坐椅,桌子上的姓名牌、矿泉水,点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱,体现着建设银行的“以人为本”。如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上,人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立,到今天中国建设银行成功上市,经历了“三起三落”的反复,在这期间,建设银行曾控制着在_____的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名建行人如果不了解建行历史,就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲,不论我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必须了解建设银行史,伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范。面对国有商业银行、外资银行争夺市场,建设银行需要提高服务质量,加强品牌建设来提高自身竞争力,而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作,两位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材,制作幻灯片,把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来,为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,十天的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多,希望大家把这一份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与建设银行共同发展。
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刚入行的时候,对银行新员工培训这一块其实挺懵的。那时候想着无非就是学学业务知识,记记规章制度,没想到真做起来还挺复杂。记得第一天上课,老师就发了一堆资料,什么《银行业发展史》《合规手册》之类的,厚厚的一摞,看得人头都大了。
后来慢慢摸索,才发现培训不是死记硬背那些条条框框。像我刚开始写心得,就老是想套用别人的东西,结果越写越别扭。后来同事提醒说,写心得得结合自己的经历,不然就成了应付差事。我就试着回忆培训期间的小细节,比如有个老师讲到反洗钱那块,举了个例子,说有个人账户突然频繁转账,金额还不小,当时就觉得特别形象,就把它写进了心得里。
写心得的时候,最好能多用专业术语,这样显得靠谱。像风控这块,就得提到“尽职调查”“客户身份识别”之类的专业词,但也不能太多,不然显得生硬。还有,写的时候要注意语气,不要太官方,带点个人感受会更好。比如,某堂课讲得很生动,就可以写“听着老师讲解,感觉就像打开了新世界的大门”。
不过有时候也会遇到问题,比如写着写着思路断了,这时候就翻翻笔记找灵感。我记得有一次写到客户管理这部分,脑子一片空白,后来发现笔记里有张表格,上面列着客户需求分析的几个关键点,顺着这个思路就写出来了。
书写注意事项:
写心得时千万别忘了结合实际工作。比如培训里学到的风险防控措施,就可以联系到日常工作中遇到的情况。像有一次接待客户,就想起培训时提到的“微笑服务 专业解答”的重要性,就把这个想法写进去了。
写心得时还有一点要注意,就是字迹工整。这听起来有点老土,但我真的见过有人字迹潦草,被领导批评。当然,现在电子文档普及了,但这点还是值得留意的。还有,写完后最好检查一遍,别出现明显的错别字什么的,虽然偶尔有个小错也正常,但太多了就不好了。
【第6篇】银行入职培训心得800字怎么写1450字
大学毕业后,开始参加工作,我应聘到一家银行工作,随后参加了民生信用卡中心20__年新员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,不知道参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,意义非凡的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备我们收获的远比想象中的丰富。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,民生银行信用卡中心主任还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。
通过这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更清晰的认识和了解,对自己有一个全新的定位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,限度地发挥自己的优势,明确自己的在工作上的长期发展目标和发展方向。公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我更加了解到做事先做人的道理。-中国城市金融圈人脉社区银行在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗向往的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,更重要的是要去坚持做,在秉承民生文化“人本、诚信、创新”的同时坚持快乐工作,开心生活。
信用卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所接受,随着我国市场经济发展,人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善,信用卡市场蕴含着广阔地发展空间,但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡,如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。
细节决定成败,心态决定成败高低。工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要知道自己的客户看重的是什么,需要的是什么,发掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这是个很系统的培训,银行卡中心人力资源部投入了大量的人力、财力,并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进行培训指导,短短的几天内,把我们凝聚在一起,学习了信用卡的基本情况,融入了民生银行信用卡中心这个大集体中。
作为一家这样成功的股份制商业银行,对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而民生银行信用卡中心就是这样一个优秀的平台。在这里,我们将与民生银行信用卡中心共同发展,把个人的职业规划与民生银行信用卡中心的发展融合在一起,共同实现腾飞。短暂的培训结束了,我们将被分到不同的小组上开始工作,一周的培训时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。时间虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人我们都将成为有责任心、充满自信的职业人。在此,我再次感谢培训中的老师和帮助我的同学、同行们,让我们一起为了梦想启程吧。
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刚参加完银行入职培训,心里感慨颇多。这次培训让我从一个普通的新员工逐渐了解了银行的运作模式,也明白了不少专业知识。刚开始的时候,我对自己能不能胜任这份工作还有点怀疑,毕竟银行业务涉及的东西太专业了。但随着培训一步步深入,慢慢就觉得没那么难了。
培训的第一部分主要是理论知识的学习,像一些基本的金融概念,还有银行内部的一些规章制度。这部分内容听起来有点枯燥,但其实很重要。比如,搞清楚客户分类,这对我们以后开展业务特别关键。要是连客户的信用等级都搞不明白,那业务肯定做不好。当然,有些地方我还是记不太清,比如有时候会把“风险控制”和“风险管理”弄混,但这不影响大局。
接下来就是实操演练了。最开始的时候,我在模拟柜台前手忙脚乱的,连简单的存取款流程都搞不定。后来经过反复练习,总算能熟练操作了。特别是遇到特殊情况时,比如客户忘记带身份证,或者账户密码输错了好多次,这些情况该怎么处理,都得提前想好。有一次我差点把客户的流水单给搞丢了,还好同事及时提醒了我。
除了业务知识,培训还特别强调服务态度。毕竟银行面对的是形形色色的客户,每个人的需求都不一样。记得有位资深员工分享经验时说,有时候客户发脾气不是针对我们个人,而是对整个事情不满。所以要学会换位思考,耐心解答他们的问题。不过,有时候确实挺烦人的,尤其是碰到那些爱啰嗦的客户,问东问西的,但还是得忍着。
书写注意事项:
我觉得沟通能力也很重要。有时候遇到复杂的业务,客户可能听不明白,这时候就得用通俗易懂的话解释清楚。有一次我跟一个大爷解释贷款利率,说了半天他还是摇头,最后还是靠同事帮忙才搞定。看来以后得多积累些生活化的表达方式才行。
【第7篇】银行入职培训心得体会怎么写500字
银行入职培训心得体会
作为新入行的员工,除了业务知识与规范制度的学习外,技能培训是必不可少的一个环节,熟练的操作能提高工作效率,节省工作时间,做到更好的为客户服务。
我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚开始练习的时候手指僵硬,不听使唤,觉得要达到合格标准似乎遥不可及,但是老师说,技能练习很简单,就看个人能不能花时间去努力练习。大家听了这话似乎都有了信心,晚上到教室坚持练三个小时,噼噼啪啪的清脆的敲键声好似一首进行曲,大家信心十足,精神饱满。
随着一天天的练习,我们的指法慢慢娴熟,可以盲打,而且速度也提高了,但是在这个时候又出现了一个问题,速度上去了,但是准确度却出了问题,每次打出的结果都不一样,其实归根到底还是指法不熟练,联系还不够,所以就出现了很多学员在上课的时候边听讲边练习技能,有带电脑键盘过去练的,有直接在桌子上模拟键盘练习的,大家练习技能的热情高涨,虽然我们现在的指法还不是那么熟练,但是我相信,凭着我们这份热情和执着,我们一定能把技能练好,达到合格标准,争取拿到能手称号。
银行入职培训心得体会
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刚进银行工作的时候,入职培训这事确实让人有点紧张。毕竟新环境、新同事、新规矩,一下子全扑面而来。不过,最让我头疼的是那篇心得体会。刚开始觉得没什么难的,无非就是抄抄笔记,写写感想。可真动笔时才发现,这玩意儿没那么简单。
记得那天晚上,我坐在电脑前绞尽脑汁。开头倒是挺顺利,写了两句培训的内容,可后面就卡壳了。后来灵机一动,干脆把培训中学到的一些专业术语都堆上去,想着这样显得自己认真听讲了。什么“风险控制”“客户关系管理”之类的,密密麻麻一大串。结果交上去后,领导只是点点头说“嗯,不错”,也没多说什么。
其实现在想想,这种做法并不太好。心得体会最重要的是真实感受,而不是把学到的东西一股脑儿倒出来。像我后来慢慢摸索出来的办法,就是从自己的经历出发。比如,某天培训提到客户投诉处理,我就结合自己前几天遇到的一个小插曲写进去。当时一个客户因为转账失败找上门来,态度特别急躁。当时心里也挺慌的,但按照培训里的流程一步步来,最后不但解决了问题,还跟客户成了朋友。这样的例子既具体又生动,比那些干巴巴的专业术语有意思多了。
写心得体会也有需要注意的地方。比如语言得体很重要。银行,讲究的就是稳重、专业,所以措辞不能太随意。有一次我写完后发现有个地方用词不太恰当,像“太激动”这种话,后来改成了“情绪有些波动”。还有一次,我在描述某个案例时,本来想用“成功化解”这个词,后来觉得好像有点夸张,就改成“妥善解决”。当时改的时候也没太在意,总觉得意思差不多就行。
书写注意事项:
心得体会最好能有点深度。不是说非要装得很深刻,但至少得有自己的思考。像我在写的时候,会试着总结一下这次培训给自己带来的启发。比如学到了怎么平衡效率和服务质量的关系,或者明白了为什么团队协作这么重要。这些东西听起来可能有点空泛,但只要结合实际,就能让人觉得你是用心去体会了。
说到这儿,想起有一次写心得体会时犯了个小毛病。当时为了凑字数,把几个不相关的小事拼在一起,结果越写越乱。后来领导提醒我说,文章结构有点散,建议理清楚思路再写。我当时心里咯噔一下,心想糟了,是不是写得太差劲了?不过后来调整了一下顺序,反而觉得思路清晰了不少。
【第8篇】银行新员工入职培训心得范文怎么写1100字
十五天的全省农村信用社新员工入职培训已经结束,我回想起来这段美好的时光,仍心潮澎湃、百感交集,有憧憬、有感谢、有感动、有不舍,憧憬的是即将踏上的信合工作岗位,感谢的是老师们为我们授业解惑,感动的是师生间的细微关怀,不舍的是同学间的纯真友情。我们新员工从互不熟悉的一群人到相互信任友好和-谐的一个团体,这些天的培训经历,都将沉淀积累成为我职业生涯以至整个人生当中不可或缺的财富。
当前,我们农村信用社仍处在改革发展的十字路口,既有不可多得的机遇,又面临十分严峻考验的挑战,既有加快发展的许多条件,也存在一些制约发展的不利因素,从内部环境看,影响提升竞争力的主要有三个方面,一是竞争意识不强,员工观念陈旧,接受新知识,新观点,新理论的速度慢,学习能力与动力不足,易安于现状,难于感受到外界发展速度与竞争激烈的冲击,存在'只见树木,不见森林'现象;二是省联社出台的一些好的政策,一些先进的管理经验、方法和服务手段得不到有效实施,竞争水平低下,员工整体竞争意识较差。要在激烈的竞争中有一席之地,强占竞争的制高点,就必须做到人有我有,人有我优,人优我特,这就需要有与时俱进的精神与能力。就我们信用社而言,传统业务发展较快,但新业务发展慢,缺乏经营与管理的创新;三是员工结构不合理,缺少年轻型、知识型、管理型及复合型人才。我的心得体会如下:
一、珍惜机遇,认真学习。首先感谢省联社、三明办事处和建宁联社给了我这次培训的机会。而我也非常珍惜这次培训机会,虽然15天的培训学习是紧张的、辛苦的!同时也是幸福的、快乐的!因为我们承蒙着领导的厚爱、吸吮着园丁的哺育、呼吸着新鲜的空气、沐育着阳光的洗礼、遨游于知识的海洋。
二、加强沟通,提高团队精神。我还记得在《团队精神与沟通协作》的课程上,江夏学院的张老师在那堂课即将结束时有叫我们学员参与一个展示本团队风貌的一个活动,每个班在20分钟内准备好本团队的队名、、队标、队歌及最后本班成员上台向大家集体展示。我们班是由四个小组组成的,由于时间紧张,通过大家一致决定对每个小组做一次分工,四个小组分别决定一项,再在班上大家做一次集体讨论,大家都充分发挥了自己的想象力,积极发言,集思广益、群力群策,最后我们班一致决定了本班的队名、口号、队标、队歌。俗话说:人心齐,泰山移。在这个活动中,我深深地体会到、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
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刚进单位的时候,说实话心里有点紧张。毕竟从学校到职场是个大转变,感觉一切都得重新开始。头几天跟着老员工跑业务,才发现书本上的东西跟实际操作差得远着呢。后来领导安排了专门的新员工培训,这才慢慢摸到了门道。
刚开始写心得的时候,我也是照着别人的样子来的。开头写得特别正式,什么“为了提高自身素质”之类的话,后来才发现太死板了。后来听同事说,写心得关键是要把自己学到的东西讲清楚,不用那么拘谨。我就试着把每天学到的知识点整理出来,比如第一天学了如何填写客户资料,第二天学了如何处理简单的贷款申请,这样记下来还挺有用的。
记得有一次写心得,写着写着就跑题了,结果发现自己写了半天都没说到重点。后来调整了一下思路,把注意力放回到当天学到的关键技能上。还有一次,写得太啰嗦,后来被同事提醒说“写心得不是写论文”,我才意识到问题。后来改用简洁的语言,反而效果更好。
其实写心得也不难,主要是多观察、多记录。像我们这行,专业术语挺多的,刚开始接触的时候难免搞混。比如说“抵押”和“质押”,有时候会记错。还有一次,我在报告里把“贷前调查”写成了“贷后检查”,还好被主管及时发现。不过这事提醒我,平时得多留意这些细节。
有时候写心得还会遇到瓶颈,不知道该写些什么。这时候我会翻翻笔记,看看最近学到的新东西,或者想想工作中遇到的小问题,这样就有话可写了。比如前几天遇到一个客户资料填写不全的情况,我就把这个经历写进去,顺便提到了当时请教前辈的过程,感觉特别真实。
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