【导语】教育干部暑期培训学习心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的教育教育心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的教育干部暑期培训学习心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】教育干部暑期培训学习心得体会怎么写2600字
20xx年7月15日至21日,我有幸参加了为期一周的莘县暑期教育干部培训班,本次培训在东昌学院报告厅举行。全县200余名教育干部参加了培训,这是莘县教育局全力提高教育干部综合素质的重要举措。
本次培训,十几位专家、教授结合当前教育发展形势和教育教学实际,深入浅出,通过一个个生动鲜活的教育案例,阐述了省内外教书育人、更新理念、管理艺术等方面的成功做法和先进经验。教育干部要掌握丰富的管理艺术;强化学习,打造学校团队;营造文化,铸就教育品牌。
通过专家的报告,结合自己的一些想法,启发了我的思考:
一、培育学校文化,用文化提升学校办学品格
学校是和人打交道的,是思想和思想的交流,是情感和情感的沟通,是生命和生命的对话。师生的价值追求就成了学校文化的核心,它是学校中那种厚重而无形的精神底蕴,启迪创新的内在机制,这就是学校精神。学校精神文化集中体现了办学理念和价值观念。一个学校,有了自己的办学理念,才有信仰;有了信仰才有追求;有了追求才有成功。
办学理念的确立不是空穴来风,范文内容地图它是从自身的土壤里长出来的,并且是与时俱进的。在办学中,发动教师在参与教育改革的活动中认同它,内化为教师自己的理念,外化为学生可感知的情境。
1、在教师发展中,要着力培养学者型教师。教师应拥有三种基本气质。一是人格上有德性。教师在学生中会产生威望是因为教师的德性,人们总会对善良的德性心存崇敬。二是在行为中有书卷气。主张柔声细语、轻手轻脚,强调服饰打扮、动作语言都带一些文化气。三是素质中有儒雅风。教师不要太张扬,应该含蓄一点。应学会思考的习惯,经常思考问题。学会读书,博采众长。
2、在学生成长中,应关注学生的终身发展。通过教师的人格魅力和行为榜样潜移默化地“养成学生关心的品格”;让学生形成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,“养成学习的本领”;和学生一起分析成长过程中遇到的问题,共同探索出解决问题的办法,形成正确的思维方式和处理问题的独特风格,从而“养成创造的志向”。
3、把课堂教学过程作为一种文化过程。课堂是一种师生互动,它的文化含量取决于教师的文化意识、文化视野和文化阐释等文化底蕴。课堂通过师生的互动努力和不断提炼,以行为实践为主要形式,促使学生产生积极的学习情感、思想品质和行为习惯,形成民主、开放的文化意识形态,彰显出“文化的教学”。课堂应呈现出三个显著特征:课堂教学成为师生人生经历中一段具有生命意义的交往过程;课堂教学以唤醒学生主体参与的内驱力为指向而形成其学习人格;课堂教学突破时空延伸到社会生活之中。
二、全方位、多渠道进行德育和心理健康教育
1、加强教师培训,了解心理学知识,学会疏导和调节心理的方法。
初中生心理问题的解决,需要他们通过自身的努力来完成。初中生要适当地进行自我教育与心理训练,培养良好个性品质,锻炼心理能力,逐渐掌握自我心理调适的方法,并在生活、学习实践中灵活运用,不断总结提高。如学会微笑;多角度思考问题,辩证看问题;想自己高兴的事;及时转移、暂时回避不愉快的事;深呼吸闭目养神放松法;欣赏音乐法;体育锻炼法;散步谈心法等。掌握一些转移情绪、宣泄痛苦、发泄愤怒、克服自卑、树立自信心的心理调节手段。让学生学会心理保健,学会自我分析、自我体验、自我完善,自我调适,学会承受挫折,学会人际交往,培养自我承受能力。
2、尝试开办家长学校,改变家长传统的教养方式。
家长学校是一种有目的、有针对性、主动的提高家长素质,改善家庭教养方式的途径,它比一些大众传播媒介的舆论宣传对家长的影响更具有指导意义。
通过家长学校可以使家长转变教育观念,树立为国教子的理念,摒弃子女私有、家长制、重智轻德的思想。注重培养孩子健康的心理,尊重孩子的选择,给孩子创造一个宽松和谐的成长环境。通过科学讲座、座谈等活动,提高家长的自身素质,让家长更好地理解孩子心理发展的特点和规律,增强科学教育孩子的能力,并能够妥善处理孩子某一阶段发展所面临的某些特定问题。尤其让家长了解青少年是一个特
殊年龄阶段,他们情绪反复,行为多变,对此要有心理准备,不能因此不尊重,不理解他们。对他们的教育既要鼓励,也可以批评,但方法的使用一定要符合他们的心理规律。对他们的期望值不要过高,希望他们成才,这是人之常情,但压力过大,也会适得其反。此外,要努力为孩子创造一个良好的家庭环境,让其在宽松、和谐的气氛中健康成长。
三、努力打造和谐团队,实现学校健康发展
1、加强教师队伍建设。
坚持以人为本、人才兴校的战略,把师生的利益放在首位,把教师队伍建设提到重要位置,以和谐的理念和方法激励教师主动发展。坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一,改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法,在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。
2、要加强制度建设,个人简历依法治校。
行之有效的制度一定要得到严格执行,并辅之以保证措施;制度本身不够完善的,要不断充实完善,制定制度要集思广益,不合理的落后的制度要及时改革;缺乏制度保证的,要认真研究建立起相关的制度。发挥师生的主体作用,完善校园法制教育,既要使全体师生懂得如何通过法律维护自身的合法权益。
3、要以教师发展为本,调动和激发教师的内在动力。
学校要制订出校本教研、校本培训的近期、中期和长远发展目标,全面发展、辩证地看待教师,承认教师客观的差异,公平调控差异。以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提,为每年教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,创设民主、积极向上的学术气氛;支持教师学历进修,分批送教师参加业务培训。
4、组织开展创建和谐处室、和谐年级、和谐班级系列活动。
明确量化考核指标,定期进行检查评比,使构建和谐校园活动细化,落到实处。构建和谐校园要形成公平、公正、公开的发展环境,让各类人才获得均等的展现与发展的机会,建设良好的人际关系,使校内各处室、各工作岗位有能者居之,学校各项工作的开展高效有序,引导学生自主管理,建设和谐班级和年级
总之,专家精彩的报告深深鼓舞着我,我深受感动和启发,我要将先进的教育理念和成功做法创造性地运用到具体的教育教学实践中去,为妹冢中学发展而努力。
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暑期教育干部培训结束了,这次经历让我感触挺多。刚接到通知的时候,我心里还有点打鼓,毕竟平时工作就够忙了,还要抽出时间去学习。不过后来想想,机会难得,就报名参加了。
培训期间,老师讲了不少实用的知识点。像什么教学管理的新理念,师生沟通技巧,还有一些具体的案例分析。有些东西听起来挺简单的,但真要落实到工作中就不一样了。比如那天讲到的课堂互动方法,我原来以为就是让学生多回答问题就行,结果老师说这背后还有很多讲究,得根据不同年龄段学生的心理特点来调整策略。听完之后我立马就想到了班上的几个捣蛋鬼,感觉以后可以试试新招数了。
记得有天晚上小组讨论,大家聊到各自的教学烦恼。有个同事提到她班上有几个学生特别内向,上课基本不发言,让她很头疼。我当时也跟着犯愁,因为我也遇到过类似情况。后来大家一起想办法,最后决定尝试建立一个奖励机制,鼓励他们慢慢参与进来。现在回想起来,其实这种互相交流挺重要的,能学到不少实用的办法。
当然了,培训也不是光听讲座就能消化的。课后布置的一些作业也不少,像写反思日记、设计教案之类的。刚开始我还觉得麻烦,但写着写着就找到感觉了。特别是设计教案那部分,刚开始思路有点乱,写出来的东西漏洞百出。不过多试几次后,渐渐摸到了门道,至少能让自己的想法更清晰地表达出来。
还有个细节需要注意,就是听课的时候别光记笔记,脑子里也要过一遍重点。有时候老师讲得太快,记不全,这时候脑子就得勤快点,把关键点抓住。像那次讲到如何处理突发事件,我就没顾得上全记下来,回来翻资料补了不少内容。
【第2篇】干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动心得体会怎么写900字
敬爱的党组织:
为了认真学习好区委、区政府关于开展“干部职工思想作风纪律纪律集中教育整顿”活动精神,在平时的工作当中端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、,增强责任感和紧迫感,用自己的努力去争取的工作成绩。
强化宗旨意识和服务意识,要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
加强学习提高自身素质,善于学习思考,学习党的理论、路线、方针和政策,不断学习法律法规和社会保险业务知识,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
努力树立新形象,要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
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开展思想作风纪律集中教育整顿活动,对个人成长和单位发展都很重要。刚开始的时候,我也没太当回事,觉得就是走走过场,写写体会之类的。但后来慢慢意识到,这种活动其实挺有意义的,能让我们静下心来反思自己的不足。这次活动刚开始,领导就强调要结合自身实际,不能敷衍了事。我心想,这倒是个机会,可以好好梳理一下自己的工作思路。
参加活动期间,我认真听讲,做笔记,还特意找了几份相关文件仔细研读。以前总觉得这些文件枯燥无味,现在才发现其中有不少实用的东西。比如关于纪律的规定,以前觉得离自己很远,现在明白了,遵守纪律不仅是对工作的负责,也是对自己的一种保护。记得有一次讨论会上,同事提到一个案例,说某位同志因为疏忽大意出了差错,结果被通报批评。这件事给我印象特别深,让我明白细节决定成败的道理。
写心得体会的时候,我觉得最重要的是结合实际工作来说。刚开始我担心写得不好,怕被人笑话,后来想通了,只要真实反映自己的想法就行。于是我就把自己这段时间的学习体会整理了一下,写了几个关键点。比如加强理论学习的重要性,还有工作中需要注意的一些事项。写的过程中也遇到些困难,有时候想表达的意思一时找不到合适的词儿,只能反复修改。不过还好,最后总算完成了。
通过这次活动,我学到了不少东西。以前做事总是凭感觉,现在知道要多从制度层面去考虑。另外,跟同事们交流多了,也发现自己身上存在的一些问题。比如说有时候对任务完成的质量不够重视,只想着尽快交差,这就很容易出问题。以后得改掉这个毛病,养成严谨细致的好习惯。
【第3篇】____年干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会怎么写5950字
____年7月——8月,根据学校深入开展党的群众路线实践教育活动的总体安排,我认真学习了《党的群众路线实践教育活动学习文件选编》(中央党的群众路线实践教育活动领导小组办公室)、《论群众路线——重要论著摘编》(___文献研究室)、《厉行节约、反对浪费——重要论著摘编》(___文献研究室)、《西南石油大学党委中心组学习资料(党的群众路线教育实践活动专题一、二和三)、《“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”专题》等学习资料,感触颇深。全心全意为人民服务是党的宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。群众路线就是“始终坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。按照群众路线的主题“为民、务实、清廉”和总要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,在实际工作中,我们应该怎么做呢?
一、做好本职工作,服务群众
群众路线要求各级干部坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献,坚持“忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事”作为我们的行动准则,做好本职工作,服务群众。服务群众,要弄清楚群众要我们做什么,能为群众做什么,认识清楚,坚持群众路线,真诚倾听群众的呼声,真实反映群众的愿望,真心关心群众的疾苦,为教职员工办好事、办实事。在群众路线的的指引下,作为人事处副处长的我,深刻的认识到应该从以下三大方面着手真抓实干,服务群众,推动学校的改革和发展。
(一)加强人才队伍建设
1、实施海内外高层次人才引进计划。设立专项经费引进海内外优秀人才,通过提供科研启动费、实验室建设费、安家费、住房补贴,安排配偶工作等政策措施,进一步加大引进人才工作力度;重点引进高层次创造性人才、高水平海外留学人才、创新性青年拔尖人才;扩大“四川省学术带头人”在我校各学科覆盖面,积极支持引进的高层次人才获得四川省“百人计划”项目资助;建立学校、院(系)、学科带头人共同分担、分工负责、形成合力的人才引进工作机制,使石油与天然气工程、地质资源与地质工程、化学工程与技术学科及其他省级重点学科都能配备获得四川省“百人计划”等项目资助的海外优秀人才。
2、实施高层次杰出人才培育计划。有计划、有重点地培养一批学术造诣深厚、创新意识强的学科带头人和教学名师,加强国家突贡专家、政府特贴专家、国家教学名师培育工作;创造条件大力支持高层次人才申报各类人才工程项目,扩大省部级突贡专家、省级教学名师、省级优秀教师、新世纪“百千万人才工程”、新世纪优秀人才支持计划等杰出人才项目的申报数量和覆盖面。
3、实施创新团队建设计划。以重点学科、重点实验室、重大科研项目为载体,以现有省部级科研基地为基础,加强创新团队建设。设立创新团队带头人岗位,通过科学遴选方法把学术水平高、学风好、具有领军能力的人才选拔为团队带头人;根据团队建设需要,由团队带头人跨院(系)、跨学科选拔团队成员,配好配强学术梯队;制定政策支持团队骨干开展工作,促进团队内部不同学科成员融合,提高团队整体教学水平和科技创新能力。逐步建立以学术和创新绩效为主导的资源配置和学术发展模式。
4、设立校内特殊人才岗位,鼓励优秀人才脱颖而出。对年龄在40岁以下、具有博士学位、符合教授岗位聘用条件的教师,年龄在35岁以下、具有博士学位、符合副教授岗位聘用条件的教师,不受院(系)岗位限额、工作年限、任职资历等条件限制,可越级聘用相应教师高级职务,受聘期间享受相应绩效工资和有关待遇,并按照聘期目标进行考核和管理。
5、设立中青年骨干人才专项基金,支持中青年骨干人才尽快成长。滚动建立100 名45 岁以下中青年骨干人才队伍,作为未来国家教学名师、杰出青年、突贡专家、后备干部给予重点培养和扶持,在学历进修、学术交流、项目申请、出版专著(教材)、发表高水平学术论文、考察学习等方面给予资助,全面提升中青年骨干人才教学水平、科研能力和管理能力。
6、实施中青年教师国内进修计划。每年选送5~10名45岁以下中青年学术骨干到国内著名高校、国家重点实验室、国家开放实验室、国家工程中心和石油石化企业研究院所做为期半年到1年的高级访问学者;每年选送5~10名45岁以下中青年教师到国内重点大学进行为期1学期的课程进修;每年支持一批中青年骨干人才进行外语强化训练;支持青年教师结合工作实际赴石油石化企业进行社会实践锻炼。
7、实施中青年学术骨干出国培训计划。每年选派10~15名45岁以下中青年学术骨干在国(境)外著名大学、石油石化企业海外项目部进行学术访问、进修和合作研究,每年选派2~3名45岁以下的外语教师赴国外研修、工作。
8、加强辅导员队伍建设。采取有效措施加强专职辅导员选拔和培养,进一步提高学历层次和工作能力。逐步推进专职辅导员职业化、专业化建设。引导、支持青年教师和干部兼职担任辅导员;鼓励在校研究生兼职担任辅导员;支持院(系)返聘退休管理干部参与学生管理。
9、确保人才队伍稳定增长。建立健全人员总量调控和人员增减控制机制,合理确定校内人员类别与等级结构比例,规范不同岗位人员之间的流动,进一步理顺各类人员的关系。建立学校宏观管理与院(系)自主用人有效结合的政策措施,不断完善政策体系,落实目标责任,确保教师队伍稳定增长,教师占教职工总量比例逐步提高,其他人才队伍规模与学校发展相适应。规范外聘教师管理制度,充分发挥离退休专家教授的作用。
10、进一步优化教师队伍结构。强化职称评审对中青年教师学历层次要求,完善硕士生导师遴选制度和骨干教师选拔机制,优化教师队伍学历结构;建立健全教师岗位设置与聘用制度、考核奖励制度,建立高职低聘、低职高聘的竞争机制,促进教师职称结构优化;把好教师队伍进口关,重视新进教师第一学历,促进教师队伍学缘结构优化。
11、加强实验技术队伍建设。通过岗位设置和聘任、职务晋升、政策倾斜等措施,吸引高层次人才在实验室工作,逐步建立一支专兼职结合的高素质实验技术队伍。建立青年教师参加实验室建设的制度,把参加实验室建设作为培养青年教师工程实践能力的必经环节。明确教师参与实验室建设岗位责任,通过职称晋升、津贴分配等政策,调动教师参与实验室建设的主动性、积极性。
12、加强其他专业技术队伍建设。以提高专业水平和服务质量为核心,加快其他专业技术人才队伍结构调整,适时补充人员数量,优化队伍结构。鼓励、支持专业技术人员长期潜心从事业务工作,提高业务能力,充分发挥为教学科研服务的重要作用。
13、加强工勤技能人员队伍建设。以提高职业素质和职业技能为核心,以技师和高级工为重点,通过加强岗位培训、开展技能竞赛、创新用人方式、尝试协议工资等措施,确保工勤技能人员素质提高,发挥高技能人员在服务教学科研、保障学校安全运行中的作用。
(二)创新人才工作体制机制
1、深化人事管理制度改革。全面实施以岗位责任和岗位聘用____校内管理体制改革。科学核定各类岗位数量和结构,完善和规范各单位工作职能和发展目标,进一步明确各类各级岗位聘用条件、工作职责、聘期目标。加强职称评审、职务晋升、收入分配与岗位聘用的有效统一,逐步建立人员能进能出、职称职务能上能下、绩效工资能高能低的人事管理制度。
2、完善人才评价考核机制。建立以岗位职责为基础,以品德、能力和业绩为导向的人才评价考核办法。进一步完善以创新和质量为导向的科研评价方法。把岗位职责履行情况、岗位目标实现情况作为考核主要指标,把考核结果作为是否续聘、低职高聘、高职低聘或转岗的主要依据。不断完善学校各类奖惩办法,逐步构建促进人才队伍提高能力和职业发展、适合我校发展要求的奖惩机制。
3、加大分配制度改革力度。建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于推动学校可持续发展的薪酬管理制度。完善不同类型、不同层次岗位绩效工资制度,探索高层次人才协议工资制度。稳步推进分配制度改革,充分发挥绩效工资的导向和激励作用。
4、为高层次人才创造良好的工作生活条件。积极为高层次人才创造必要的工作条件和生活条件,切实解决高层次人才工作生活中面临的困难和问题。实行高层次人才学术休假制度,设立专项经费鼓励资助高层次人才出国做高级访问学者、参加国际重要学术会议。对教师在国内外高水平学术机构任职给予资助,提高学校在国内外学术影响力。每年安排5~10名高层次人才考察疗养,进一步健全对高层次人才慰问、体检制度。
5、加大对人才工作的经费投入。优先保证人才队伍建设经费投入,逐年提高人才引进、培养、奖励等经费在学校经费预算中的比例。院(系)要保证对师资队伍建设的经费投入。学校、院(系)学科建设经费应有一定比例用于师资队伍建设。进一步完善学校专项经费、院(系)经费、学科建设经费、科研经费等用于人才队伍建设的经费投入格局,最大限度为人才创造必要的工作和生活条件。
(三)加强对人才工作的领导和管理
1、坚持党管人才原则,创新党管人才方式方法。成立学校人才工作领导小组。完善党委统一领导,党委组织部牵头抓总,人事处履行人事管理职责,相关单位密切配合的人才工作格局。建立科学的决策机制、协调机制和督促落实机制,形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。建立党委会定期听取人才工作专项报告制度。建立党委委员和校领导联系专家教授制度。建立院(系)人才工作目标责任制,提高院(系)领导班子考核中人才工作专项考核的权重。建立人才工作先进集体、先进个人奖励制度。强化各职能部门人才工作职责,动员和组织全校力量,形成人才工作整体合力。
2、健全人才工作管理体系。充分发挥各单位在人才培养引进和使用中的主体作用,进一步明确院(系)在人才培养引进和发挥作用中的任务,加大人才工作考核和督办力度,促使各用人单位、各职能部门努力为培养引进人才和使用人才创造良好的条件,以超常规的热情和举措,发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。
3、加大人才职业道德建设力度。深入开展“三育人”活动,把社会主义核心价值体系教育贯穿人才培养全过程,不断提高各类人才思想道德水平,进一步激发人才的爱校热情,增强事业心和责任感,弘扬我校“严谨治学、诲人不倦”的教风。教育各类人才自觉履行职责,遵守职业规范,倡导科学严谨的治学态度和勤政廉洁的从政准则,坚决抵制克服学术不端行为。
4、积极构建有利于人才发挥作用的良好氛围。科学合理使用人才,促进人岗相适、用当其时、人尽其才,形成有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。创造宽松的学术环境和和谐的校园文化氛围,支持冒尖,鼓励创新,宽容失败,完善有利于尊重和保护创新思想的学术评价制度,最大限度发挥人才潜能和优势。进一步增强人才对学校和单位的归宿感。充分发挥专家教授在学校事业发展中的作用。加强对人才工作的宣传,营造关心人才、重视人才的舆论氛围。
在工作中,只有做到真抓实干,务求实效,把嘴上说的,纸上写的,会上定的,变成具体的行动、实际效果、教职员工的利益,服务群众的才算做到了位,做到家。切勿在一片表态的声音中走了样,在一片落实的声音中落了空!脚踏实地、埋头苦干,不断创新工作方式和方法,努力作好自身的本职工作。
二、坚持以群众满意为标准
群众是党和政府的衣食父母,是国家和社会的主人。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本,执政为民”是我们党培养的干部的执政理念和施政要领。温总理说“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”是衡量政府工作的唯一标准,当然也是我们各级干部工作的标准和要求。
实践是检验真理的唯一标准,而时间中最有发言权的是人民群众。因此,坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这一“唯一标准”,是求真务实,科学行政的具体表现,是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好才是真的好,群众满意才是最高目标。目标对了,目标明了,才能指导和推进我们的各项工作,否则,一旦目标不对,标准不明,则会使我们的工作失去方向,偏离重心。
当然,有了标准,不采用、不使用,再唯一、再高的标准,也等于白搭、空摆。坚持群众满意的唯一标准,就必须要求我们的各项考核指标、措施、政策,都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则,必须将民意、民情真正吸纳,充实到方案、标准的制定中,并在具体实施过程中,充分尊重民意,广泛征求民意,将评判的标准和标尺交给群众,让群众说话,让群众说得上话、让群众说话管用。这就是今年我校制定内部管理体制改革方案及其配套文件的具体要求,我们一定要按群众路线的要求,几上几下,将民意、民情真正吸纳,充实到方案制定中,并在具体实施过程中,充分尊重民意,广泛征求民意,将评判的标准和标尺交给教职工,让教职工说话,让教职工说得上话、让教职工说话管用。
三、扎根群众才能枝繁叶茂
一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,从群众中汲取力量源泉,这是我们党不断壮大、党的事业从一个胜利走向另一个胜利的决定性因素。
胡杨能在干旱的沙漠中枝繁叶茂,就因为它的根可以扎到20米以下的地层吸收水分。同样,只有把根深深扎到人民群众之中,从人民群众中吸取字汇和力量,同人民群众同呼吸、共命运、心连心,我们的各项工作才有基础,才能顺利推进。
始终根植于人民群众之中,我们才能真正了解群众所思、所想,才能更深刻的感受到民生疾苦,才能更具体的知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求,从而更好的为群众服务。有的干部认为现在的利益多元化了,群众往往站在自己的立场、利益上看问题,觉得现在的群众工作难做。事实上,你的主张得不到群众的理解时,首先应把自己置于他们的位置上,用群众的眼光,从群众的立场来看问题、想问题、处理问题,充分考虑群众的利益和承受能力。今年我校内部管理体制改革方案以及配套的“基础绩效工资标准”、“教师岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“其他专业技术岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“工勤岗位设置及聘用原则”、“管理岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“单位考核体系及考核办法”、“岗位考核体系及考核办法”等都必须带着深厚的感情,走到群众中去,充分尊重民意,广泛征求民意,集思广益,将方案尽量完善,优化。对于一些棘手的问题,找到化解矛盾的方法,才能“一把钥匙开一把锁”,得到广大教职员工的理解和支持。
求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。群众是我们的力量源泉,群众路线、群众观点,是我们的传家宝。我们党员干部必须同群众打成一片,绝对不能同群众对立。我们要更加自觉的坚持从群众中来,到群众中去,切实增强群众工作的本领,把群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到学校的改革中来,为早日实现我校建成研究教学型大学的目标而努力!
作者:何 琰
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开展党的群众路线教育实践活动,对于党员干部来说,既是责任也是义务。这活动不是走形式,而是要深入基层,了解群众的真实想法,这样才能更好地为人民服务。写心得体会的时候,先得搞清楚自己的经历和感受,不然写出来的内容就空洞无物。
我有个同事,他每次参加完活动后都特别认真地记笔记,把看到的听到的都记录下来。他说这样有助于日后整理思路。我觉得这个方法不错,不过他有时候会把一些细节弄混了,比如把某个村的名字记错了,结果写心得的时候就出了点小状况。但总体来看,他的心得还是挺有参考价值的。
心得体会,重点在于结合自身工作实际。比如我在社区工作,平时接触的都是普通居民,他们在生活中遇到的问题五花八门。通过这次活动,我意识到自己平时做得还不够细致,有些事情没考虑到群众的感受。所以写心得的时候,我就着重写了这些方面的反思,还列举了一些具体的例子,让大家都能看明白。
还有就是,写心得的时候要注意语气真诚。有些人可能觉得这是个任务,随便应付一下就行了,但其实用心去写的话,对自己也是一种提升。我记得有一次开讨论会,有个同志发言很诚恳,他说自己以前总觉得群众工作简单,后来才发现自己想得太天真了。他的话让我印象深刻,也提醒我要始终保持谦虚的态度。
写心得不光是为了完成任务,更重要的是让自己有所收获。我觉得可以多看看别人的心得体会,借鉴一下他们的表达方式,但千万别照搬照抄。毕竟每个人的经历都不一样,用自己的话写出来才更有说服力。当然,有时候写着写着可能会跑题,这时候就需要停下来重新理清思路,确保文章的主题始终围绕着活动的核心思想。
【第4篇】党员干部拒腐防变教育心得体会范文精选怎么写1150字
自从学校组织党风廉政建设的教育活动以来,通过学习,我感触很深。我认为,在我们的日常生活中,每位党员都应始终做到勤学敬业、廉洁自律,努力实践“四有”。
一、有清醒的头脑。
我们要有清醒的头脑,时刻认识到我们的职责,不能“不以恶小而为之”。腐败的缺口,往往从小事、小节打开,从小节失守到大节丧失,是一些党员领导干部走向腐败的普遍规律。“千里之堤,溃于蚁穴”,链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节,思想上就会放松警惕,行为上就会放纵自己,最终就会滑入罪恶的深渊。正如河北巨贪李真在悔过书中写的:“在党和人民赋予我的权力面前,我没有保持清醒的头脑,成了功名金钱的牺牲品……”一个人过于贪财,必然成为金钱的奴隶。
二、有平和的心态。
党员干部要有一颗“平常心”,不管地位怎样变,淡泊名利、清心寡欲的心态不能变。始终要求自己努力去做“一个高尚的人、纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。”腐败分子的心理畸形是造成他们违法犯罪的重要因素。不同人的犯罪心理不同,除了贪婪之外,法不责众心理、盲从心理、失衡心理都是常见的腐败者心态。有的腐败分子权力让他们的心理天平极度倾斜,以为在自己的“一亩三分地”里,谁敢把我怎么着?认为自己做到那么多的工作,做出了那么多的贡献和奉献,收点要点没有什么大不了,逐步走向违法犯罪的深渊。因此,每个党员干部心态一定要平,千万记住“党与人民在监督,万目睽睽难逃脱”。
三、有较高的标准。
党员干部要率先垂范,执行廉洁自律规定上标准要高,落实党风廉政责任制上标准要高。要象郑培民那样,“不能给别人一点送礼的由头,不能让自己有一点腐败的念头”。要以身作则,廉洁勤政,要管住自己的脑,不绞尽脑汁谋私利;要管住自己的嘴,不说违反党的方针政策的话,不乱吃不该吃的东西;要管住自己的耳,听得进逆耳实言,听得进同志的提醒;管住自己的腿,不去不该去的场所;管住自己的手,不拿不该拿的钱物,不去追求不应得到的待遇和享受。
四、有良好的修养。
只有加强自身修养,才能不断提高管好自己的能力。自身修养是一个内容广泛的命题,它包括思想品德、心理素质能力水平,情感情绪,气质性格修养等等。我认为党员尤其是党员领导干部要加强思想品德修养,具有大公无私、全心全意为人民服务和集体主义的思想品质,具有高度的组织性和纪律性。能诚恳待人,能谦虚谨慎,能忍辱负重。领导干部还要加强情绪情感修养,具有宽阔的胸怀和坚定的原则性,不把自己的消极情感带到工作中。顺利时不骄不躁,挫折时不气馁不埋怨,不管处于什么情况都要镇定自若,坦然处之。
总之,我们要有坚定地理想信念,树立正确的世界观、价值观和人生观,自觉接受监督,时时矫正自己的脚步,保证自己党性的纯洁。
党员干部拒腐防变教育
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党员干部的拒腐防变教育,这事说起来挺重要的。记得刚参加这类培训的时候,总觉得那些条条框框离自己很远,后来才慢慢意识到,其实就在身边。现在想想,写心得要是照搬照抄,那肯定不行,得有自己的体会才行。
刚开始琢磨怎么写的时候,我先理了理思路,觉得得从日常工作说起。比如,单位里开会讲纪律,其实很多人听的时候都点头,但过后可能就忘了。我觉得写心得首先要让自己记得住,别光记个表面,得琢磨透。有时候写着写着,突然想起某次跟同事聊天,他说过类似的话,这就很有意思了。把这些话融入进去,文章就不会那么干巴巴。
写的时候别老想着要用什么高大上的词儿。有时候用点接地气的例子反而好。比如有一次领导提醒大家注意小节,我当时没太在意,后来遇到点小事,才明白这话有多重要。把这样的经历写进去,读者看了也会有共鸣吧。
不过有时候写的时候,脑子里想法很多,写着写着就把顺序搞乱了。像我写的时候,前半部分提到工作里的事,后边又扯到生活里的一些感悟,这样其实也不坏。反正关键是要把自己的感受表达出来,不是吗?
书写注意事项:
写心得还得有点自己的见解。有些人写的时候,净抄书本上的理论,看着挺深奥,但没什么用。我觉得不如结合实际讲讲怎么做。像我写的时候,就想到平时工作里的一些小细节,像签合同的时候多看几遍条款,或者报销的时候仔细核对发票。这些事看起来不起眼,但真能帮自己守住底线。
写东西难免会有点小问题。有时候写着写着,突然觉得某个词用得不太恰当,想改又懒得改,就这样放过去了。其实写东西就是这样,不可能一稿就成。不过只要意思到了,读者也不会太在意这些小地方的。
写心得的时候,我还发现一个问题,就是有时候想得太多反而写不好。像我开始写的时候,想得太多,结果越写越复杂,后来干脆放松心态,随便写写,反而顺手多了。所以写心得这事,别给自己太大压力,随心写就好。
小编友情提醒:
写心得其实是个锻炼自己的机会。通过写,能让自己更清楚地认识到拒腐防变的重要性。写完之后,回头看看,发现自己对一些问题的看法比以前深刻了不少。这种收获,比什么都重要。
【第5篇】干部警示教育心得怎么写900字
通过警示教育的学习,我深有感悟,大量的领导干部_堕落事例表明:不求新知,不思进取,放松世界观和人生观的改造,必将走向人民的方面,最终也会毁了自己。而从小事做起、从日常做起,不断加强学习,提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质,是拒腐防变的一个重要途径。
一是要进一步加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念。要认真吸取_案件教训,带头学习和实践“三个代表”重要思想,注重世界观的改造,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要活到老,学到老,改造到老,自觉把党和人民的利益摆在第一位,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断锤炼自己的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力,珍惜多年努力的成果,把精力限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上,做一个纯洁的人、高尚的人,做一个党组织和群众信得过的人。
二是要恪尽职守,勤奋工作,做到执政为民。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,充分认识肩负的职责,振奋精神,不辱使命,克服困难,勤奋工作。要深入贯彻“三个代表”重要思想,正确对待手中的权力,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉地为民尽责,为党分忧,真正为人民掌好权,用好权。
三是要从严要求自己,廉洁从政。要严守党纪国法,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响,时刻自重、自省、自警、自励,保持高尚的精神境界。保持艰苦奋斗的优良传统和作风,历行勤俭节约,反对铺张浪费。要自觉接受党组织和群众的监督,主动接受批评,从根本上防止和杜绝_问题的发生。
高尚的人格,美好的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们必须勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实。
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干部警示教育其实挺重要的,尤其对一些从事管理工作的同志来说。写心得体会的时候,得把自己在教育活动里的感受好好整理出来。刚开始可以想想自己参加完教育活动后最直观的感受是什么,是警醒还是反思?我上次参与这样的活动,就觉得挺受触动的,特别是看到那些因为违规违纪而受到处理的例子,心里就琢磨,要是自己处在那种情况下会怎么办。
写的时候要把自己的经历写进去,比如有没有遇到过类似的问题,当时是怎么想的又是怎么做的。要是有过不当行为,也要如实写出来,这样才有说服力。当然,有些细节可能不太好说,但至少得表明态度,就是已经认识到问题所在了。比如,有一次我在处理事情时没太注意程序上的要求,后来意识到这是不对的,之后就特别留意流程合规性。
书写注意事项:
还得结合工作实际谈体会。每个单位的情况都不一样,所以不能照搬别人的套路。像我们单位,财务这块比较敏感,我就从这方面入手,分析了一下如果财务制度执行不到位会带来什么后果。我觉得这种具体的例子更能让人信服。不过有时候写着写着就会跑题,写着写着就想到别的事情去了,这都是正常的,写的时候就顺着思路走,不用太纠结。
写心得的时候别光顾着讲道理,可以适当加点自己的感悟。比如说这次教育让我明白了一个道理,那就是规矩不是用来应付检查的,而是确保事情正常运转的根本。这个感悟是我个人的理解,不一定全面,但确实是发自内心的。写到这里的时候,突然觉得有点累,可能是因为前几天熬夜赶材料的原因。
小编友情提醒:
写完后最好能找同事看看,听听他们的意见。毕竟大家的经历差不多,他们提的意见往往很有针对性。我上次写完就让办公室的老李看了看,他说我的内容还可以,但建议我再多举几个实例,这样更有说服力。我就照做了,效果确实好很多。
【第6篇】党员干部群众线路教育实践活动学习心得体会怎么写1700字
党的群众线路教育实践活动展开以来,全体党员以“为民、务实、清廉”为主要学习内容,不但有强烈的现实针对性,而且充分反映了党中心对新历史条件下党建的高度重视和苏醒熟悉。
通过认真的学习思考,我进一步熟悉到要作为一位合格的我党员,其中关键的一条就是党员干部要具有良好的作风,从现在做起,从小事做起,全力践行党的全心全意为人民服务的宗旨,把虚事做实、把实事做好,脚踏实地、兢兢业业、任劳任怨,切实把为民、务实、清廉落实到具体行动中。
一、坚持勤政为民
权为民所用,情为民所系,利为民所谋,是中国我党员坚持执政为民的必定要求。这个责任就是全心全意为人民服务,就是事事处处把广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
要当好群众的贴心人,就必须牢固建立党的群众观点。人民群众是我们党的气力源泉和成功之本,失往了人民群众的拥戴和支持,党的一切工作就无从谈起。党员领导干部始终坚持群众观点,代表群众利益,坚持从群众中来,到群众中往的根本工作线路和方法,赢得群众的信任和支持。那种对群众的疾苦漠不关心,对群众的安危麻痹不仁的态度和作风,同我们党的性质和宗旨是格格不进的,每个党员干部必须果断加以纠正。
要坚持勤政为民,就要实现好、维护好、发展好群众的亲身利益。如中心群众目前关心的住房公积金题目的解决,社会保障题目的解决等等。时时刻刻牢记群众利益无小事的道理,始终把保障民生、实现群众利益放在第一名。我们党员干部要以高度负责的态度和满腔的热情投进到为民服务的工作中,要在充分了解情况的基础上,帮助中心理清发展思路、制定发展规划、选准发展门路。以实实在在的成效取信于民。不能为了私利与民争利,与民抢利,导致中心干群关系演绎成“萍水关系”。
要真正做到勤政为民,就要深怀爱民之情,做到爱民而不扰民。群众在我们心里的份量有多重,我们在群众心里的份量就有多重。只有时刻把群众的冷热安危挂在心上,才能得到群众的衷心拥戴。始终做到心里装着群众,凡事想着群众,感情上贴近群众,不断增强为人民服务的意识,从人民群众最现实、最关心、最直接的养老保险、工资福利等题目进手,通过贯彻落实好上级的政策,切实关心群众的疾苦,真心实意帮助群众解决好生产生活中面临的困难题目,把工作做细、做好、做实,不断让人民群众得到实实在在的利益。
二、坚持求真务实
务实,就是坚持兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干,扎扎实实地做好工作。真干而不是假干,实干而不是虚干。要发扬求真务实的作风,就要进一步解放思想,打牢求真务实的思想基础。要摆正个人与组织、个人与群众的关系,脚踏实地,吃苦刻苦,丝绝不计较个人的荣辱得失,专心做事,勇于克服惯性思惟,建立担当意识,兢兢业业、脚踏实地、尽心尽力,把群众的亲身利益维护好、实现好、发展好,使求真务实的优秀品格在实践中倡行并发扬光大,使中心的工作在全体党员求真务实的良好作风蔚然成风。
三、坚持廉洁奉公
清廉,就是要坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,坚持高尚的精神寻求。我理解到,作为一位党员干部要坚守廉洁奉公、建立清廉形象,就必须加深对清廉内涵的理解,自觉同各种腐败现象作斗争。
一要建立正确的世界观、人生观、价值观,用正确的思想武装头脑,坚定政治信念,自觉地筑起拒腐防变的思想防线。二要建立为人民谋福利、为社会主义事业献身的理想志向,虔诚党的事业,兢兢业业,踏实工作,乐于奉献,做好每项工作,不断进步。三要建立为中医药事业、为中心工作的事业心和为中心群众服务的责任心,辛苦工作,乐于奉献,做好本职工作。为中心事业发展多尽一份责任,多贡献一份气力。四要建立高尚的道德人格,自觉加强党性锻炼和思想修养,保持高尚的情操,重视从点滴小事做起,从小节着眼。固然中心一直以来都在为中心职工的生存而努力,仿佛不存在贪腐的可能性,但作为一位党员,拒腐防变的警惕性是要长时间在内心筑牢和巩固的。
通过学习,我深入熟悉到必须要加深责任意识和加强党员理想信念。在工作中实践党的群众线路,才能真正为中心工作出力,为中心群众解决实际题目,才能在党的群众线路教育实践活动中进步本身素质,增强政治觉悟,在实践中真正做到为民、务实、清廉。
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党员干部群众路线教育实践活动的学习心得,说起来还真得花点心思去琢磨。刚开始的时候,我觉得这事挺麻烦的,毕竟平时工作已经够忙了,还要抽出时间来写心得,总觉得有点浪费时间。但后来想想,既然参与了这个活动,就应该认真对待,不能敷衍了事。
开始动笔前,我先理了一下思路。这活动主要是为了加强党群关系,提升党员干部的服务意识。所以写心得的时候,就得结合自己的实际情况,不能光喊口号。比如我在社区工作,就该谈谈如何更好地服务居民,解决他们的实际困难。我记得有一次走访时,遇到一位老大爷反映他家水管漏水的问题,当时我就想着得尽快帮他解决,结果第二天就联系了维修师傅上门修理,事情办妥后,大爷特别高兴,直夸我们工作做得好。这样的例子就可以写进心得里,显得真实可信。
不过写的时候也得注意方式方法,不能一股脑儿地堆砌事实。就像我刚开始写的时候,把好多琐碎的事情都记下来,结果发现整篇文章乱七八糟,自己看着都不顺眼。后来改了改,把重点放在解决问题的过程上,还加上了一些感想,这才勉强满意。比如,通过这次事件,我意识到沟通的重要性,如果能提前跟居民多交流,了解他们的需求,很多事情就能防患于未然。
还有个需要注意的地方就是,不能只顾着写成绩,也要敢于暴露问题。我有个同事就写得比较实在,他说自己以前做事情总是急于求成,结果忽略了细节,导致有些工作没做好。后来经过反思,才慢慢改进了自己的工作作风。这样写不仅显得真诚,还能给大家提个醒,让大家一起进步。
其实写心得的过程中,我也遇到了不少难题。有时候写着写着就卡壳了,不知道该怎么往下写。有一次为了赶进度,我随便编了几句话凑数,结果交上去后领导看了皱眉头,说我写得太空洞。从那以后我就吸取教训了,每次写之前都会先列个大纲,把大概的内容都想清楚,然后再动笔,这样就不会东拉西扯了。
另外还有一个小问题,就是有时候会忘记检查一下有没有错别字或者标点符号的问题。有一次我写完后直接提交了,结果同事提醒我说有几个字写错了,害得我又重新修改了一遍。所以大家写的时候一定要记得多看几遍,确保没有明显的错误。
【第7篇】干部读书教育活动心得体会怎么写1900字
精彩导读:不做思想的矮人、要做行动的巨人----这就是本人前一阶段读书的粗浅体会,正所谓“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”,受阅历和领悟所限,偏颇之处希望大家批评指正。
尊敬的部领导,各位同事:
根据部机关开展组工干部读书会活动安排,我在这里将自己近期的读书学习心得向大家作简要汇报。
在日常的工作和生活中,有两个方面的坏习惯时常困扰着我:一个是遇到问题时,习惯用老经验、老方法去解决,主动思考不够,危机感不强,属于思想懒惰,我概括为:知难行易;另一个是完成工作任务时,目标、方法和途径很明确,但实际工作动力不足,节奏缓慢,属于行动懒惰,我概括为:知易行难。这对坏习惯,在很多人身上都或多或少地有所体现,带有一定的普遍性,但却是个人成长过程中的绊脚石、拦路虎。为寻找一个适合自己的方法论,近期我先后读了两本书,并从中找到了答案。
一、学唧唧,不做思想的矮人
第一本是美国作家斯宾塞.约翰逊写的《谁动了我的奶酪》这本书相信很多人都读过。只有几十页纸,我是一口气读完的,里面的故事引发了我深深的思考。书中有四个主人公:两只小老鼠嗅嗅、匆匆和两个小矮人哼哼、唧唧。他们四个共同生活在一个迷宫里,以奶酪作为生活追求的目标。有一天,他们发现习惯了的生活发生了变化----奶酪突然不见了!面对变化,每个人的反应截然不同:嗅嗅、匆匆马上投入到寻找奶酪的征程,并且很快找到了丰富的奶酪;而两个小矮人哼哼和唧唧则面对突如其来的变化不知所措。经过痛苦的思想斗争后,唧唧下定决心,加入到寻找新奶酪的行动当中,最终也找到了属于自己的的奶酪;而哼哼却仍在原地怨天尤人,终无所获。
我觉得在现实生活中,“迷宫”代表了我们所处的工作和生活空间;而“奶酪”则代表着我们努力奋斗、矢志追求的人生目标。这本书带给我最大的感悟就是:外在的变化是一种必然,平时要勤于思考,培养“居安思危”的忧患意识,并在变化来临时从容应对。每个人一生都会有多种岗位的工作经历,无论从事什么工作都要时刻充满工作激情,保持危机意识,有着灵敏的嗅觉和积极的行动,并像“唧唧”一样正确对待外界的客观变化,不断进行心理调节,找准自己的定位,把心态与外界变化调整到同频共振上来,简单地说就是“随着奶酪的变化而变化自己”,以最好的心境去工作和生活。
仔细想来,我自己以前也曾扮演过“哼哼”的角色,喜欢在安定的环境中有条不紊的做好自己的事情,躺在自己的那块奶酪上安于现状,进取心不足,缺少主动思考、创先争优的热情和动力。《谁动了我的奶酪》恰如一部思想上的永动机,时刻提醒我思维观念要始终保持动态变化,更要坦然面对和接受各种变化的挑战。作为一名组工干部,不仅要对本职工作、业务知识熟练掌握,同时,更要对工作内容、工作对象的细微变化做到未雨绸缪,超前思考、主动思考、提前预判,做到有备无患、防患于未然,从而将工作做得更加全面、到位。学唧唧,不做思想的矮人
二、学罗文,做行动的巨人
《谁动了我的奶酪》一定程度上解决了我知难行易的困惑,而我向大家汇报的另一本书,则对指导我如何解决知易行难有一定的启发。这本书就是美国人阿尔伯特-哈伯德写的《致加西亚的信》。
故事发生在1898年,美国为夺取西班牙殖民属地而发动的历史上第一次帝国主义战争----美西战争期间。美国因形势所迫急需和古巴起义军头领加西亚将军联系,然而没有人知道加西亚在深山的什么地方,没有任何与之联系的有效途径。有人推荐陆军中尉----罗文去完成这个看似无法完成的任务。罗文领了任务一句话也没说,甚至没有问:有什么装备?有什么人配合我完成任务?最后通过自己的努力,斗智斗勇,千方百计地克服重重困难,最终出色地完成了任务。读完《致加西亚的信》,我感到书中揭示的道理很简单,解决知易行难这一困扰的答案就在这里:那就是心无旁骛地去执行命令。不要为找太多借口和假设太多困难,把自己应该做的事情没有私心杂念地做好就行,这就是高效的工作方法。
知易行难,难的就是缺少了罗文那种执行力。执行力就是战斗力,执行力就是生产力。实现既定目标关键在党、关键在人、关键在干部。做为党员群体中的个体,最基本也是最重要的就是坚定地去执行上级交代的任务。在党的基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动中,每名组工干部都要围绕中心工作,树立大局意识,按照既定工作目标,以努力践行岗位职责的干劲,以争当优秀共产党员的拼劲,埋头苦干,扎实工作,争当本职工作的行家里手、创先争优活动的排头兵。要学罗文,做行动的巨人
不做思想的矮人、要做行动的巨人----这就是本人前一阶段读书的粗浅体会,正所谓“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”,受阅历和领悟所限,偏颇之处希望大家批评指正。
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干部读书教育活动的心得体会该怎么写?这个问题其实挺关键的。这类文章要是想写得好,得从自己的真实感受出发,不能太假大空。比如,你可以回忆一下参加活动时的具体场景,当时心里是什么感觉,有没有什么特别触动你的地方。要是光想着套话去写,肯定写不好。
比如,记得有一次单位组织读书分享会,我选了一本关于领导力的书。刚开始看的时候觉得有点枯燥,但慢慢就入迷了。书里提到的一些案例挺有意思的,让我想起了平时工作里的不少事情。这就好比你在工作中遇到难题,突然从书里找到解决办法,那种感觉特别棒。写的时候就可以把这些细节写进去,这样显得真实。
写心得体会的时候,最好能结合自身的工作实际。如果只是单纯复述书中的内容,那没什么意义。你可以想想这本书给你带来了哪些启发,能不能用到具体的工作里去。就像那次读书会,我学到的东西就直接影响了之后团队管理的方式。虽然刚开始改起来有点难度,但效果还不错。
不过,有时候写东西难免会有些啰嗦,特别是当自己很兴奋的时候,就容易把话说得复杂了。比如我曾经写过一段,本来想表达一个简单的意思,结果用了好多形容词,搞得自己都看不懂了。后来回过头看才发现,其实一句话就能说清楚的事,硬是给搞得很绕。所以,写的时候要注意简洁明了,别让自己也搞糊涂了。
书写注意事项:
写这类文章的时候,可能还会遇到不知道怎么开头的情况。有些人喜欢开门见山,直接讲主题;有些人则喜欢先铺垫一下背景什么的。我个人比较倾向于前者,因为这样显得直截了当。但也不是绝对的,有时候适当的背景介绍也能让文章更有层次感。不过这里有个小建议,就是开头部分最好别太长,点到为止就行,不然会让读者觉得拖沓。
还有一点需要注意的是,写心得体会的时候,语气要真诚。如果你自己都觉得假惺惺的,别人看了也会不舒服。比如,说自己受到多大启发的时候,别用夸张的词儿,平实一点反而更有说服力。毕竟,大家都是成年人,知道什么事情是真的,什么是假的。
【第8篇】4月干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会怎么写4750字
____年11月,党的十八大报告明确指出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。11月15日,___***___在中外记者见面会上表示:“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”在___的号召下,各地各部门都根据自己的实际情况,开展了如火如荼的群众教育实践活动,以反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”为主要内容,认真查找班子及个人在四风方面存在的问题,用严肃的态度“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,用更为民、务实、清廉的行动来树立新时期党员干部的形象。
做为分管农业科技、联系各区和成果转化具体工作的副局长,我对群众路线教育实践活动的体会更加深刻,更加具体,几乎每周,都要和不同的基层服务对象打交道,在不断落实科技工作服务群众的同时,也深深认识到,广大群众的支持对科技工作的发展起着至关重要的作用。***同志说过“真正的铜墙铁壁是什么?是群众,是千百万真心实意地拥护革命的群众。这是真正的铜墙铁壁,什么力量也打不破,完全打不破。”虽然现在是和平时期,但我们每一项改革和发展的举措要真正得到群众拥护,才能发挥出巨大的效用。十八大报告也指出:“只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线,随着时代的不断变革,它在今天被赋予了新的含义。作为新时期的党员干部,应该把党的群众路线的精神实质,深深扎根于人民群众之中,努力践行“立党为公、执政为民”的理念,做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众,一切从群众利益出发,多为群众办实事、办好事,才能得到群众的拥护和支持,才能在建设和发展中取得新胜利。
通过近一段时间的集中学习和听取意见,个人有如下感受和体会:
一、群众路线教育实践活动需要长期坚持,力戒形式主义。
群众路线的教育实践活动不是今天才有的,也不是今天才提出来的,马克思早在1844年就说到“历史活动是群众的活动,随着历史活动的深入,必将是群众队伍的扩大。”“只有相信人民的人,只有投入生气勃勃的人民创造力泉源中去的人,才能获得胜利并保持政权。” 邓小平同志也曾论述:“我们的群众路线,不是满足于那个热热闹闹,主要是要做经常的、细致的工作,做人的工作。这是一点一滴的工作,这样的工作积累起来,才有我们伟大的成绩。范文写作所以,我们要搞得深入一些,我们的党的历史,我们党的传统,有热闹的形式,但是归根到底,我们是实事求是地做深入的工作。”尤其是___***___提出保持党的先进性和纯洁性不是一朝一夕就能保持,坚持党要管党、从严治党必须是长久和连续的,只有这样才能把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。
教育实践活动要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,要力戒形式主义,贵在解决问题。不能活动安排了,作作秀、摆摆样子就完了,要让人民群众看到这次活动实实在在的变化,要让群众真切感受到不是在走形式,要在行动上,要真心实意地为群众排忧解难,把群众的利益放在前,这样这次教育实践活动才能收到实效,才能够得到群众理解和支持。从过去一些教育实践活动的教训来看,很多地方将中央的讲话精神层层转发下来,不结合实际,成立个领导小组,做个方案,组织一些培训讲座,写一些分析总结材料,推出一批典型案例,轰轰烈烈搞个半年后,就再不见什么其它行动,还往往造成一些半拉子的政治工程。这次的教育实践活动要真正坚持实事求是,多调研,多下基层,了解群众的切实需求,我们科技局,力戒围绕几个项目资金,服务少数企业和个别人,空谈科技创新,盲目指挥科技人员,用过去的经验来判断新的形势和任务。要了解企业、科研工作者在想什么,在干什么,通过长期的,细致的工作,全面掌握具体情况,熟悉工作方法,才能将科技创新的工作落在实处,才能让科研成果得到更有效的转化,才能创建武汉的国家中心城市中充分体现科技的优势和力量。
二、群众路线教育实践活动要落实到具体行动,力戒官僚主义。
群众路线教育实践活动是思想和行动的统一,党员干部不仅要在思想上认识到位,而且要在具体的行动中体现出来,要紧紧围绕群众最关心的问题进行,出发点和落脚点都要在群众身上,坚持走群众路线,依靠群众,为了群众。“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。党员干部要始终牢固树立起全心全意为民服务的意识和态度,以高度的责任感和事业心不断为民谋福利、谋福祉,围绕群众最关心、最需要、最迫切的问题开展教育实践活动,始终将党的先进性和纯洁性体现在推动发展上、体现在保障和改善民生上,体现在密切联系群众上,体现在群众的幸福感和满意度上。群众的眼睛是雪亮的,思想汇报专题教育实践活动是走过场还是真正转变作风,群众会给出明确的评价。******同志说:“能否抓好落实,从根本上说是个党性问题,工作指导思想问题。我们做工作究竟是为了什么?如果是真正为了搞 好部队建设,提高战斗力,就一定会以高度负责的精神,抓好工作落实,就一定会坚持办实事、讲实话、求实效。如果是为了做给上面看,为了出名挂号,就必然搞形式主义,做表面文章,掩盖矛盾,报喜藏忧,急功近利,搞 短期行为。因此,要抓好工作落实,就必须增强党性,端正工作指导思想,淡泊免得,把工作的出发点和落脚点真正放在搞好部队战斗力建设上,反向上负责和向下负责一致起来,把讲和做统一起来。”
机关工作时间长了,不自觉地会染上一些官僚主义作风,而自己却不自觉,尤其是党员干部的时间长了,自我感觉良好,更多了一些“官气“和”官味“。有的高高在上,孤陋寡闻,不了解下情,不调查研究,不抓具体政策,不做政治思想工作;有的主观片面,粗枝大叶,蛮横专断,不顾实际,胡乱指挥。有的从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦;不思考,不用心,效率低下,工作无突破无创新;有的遇事推诿,怕负责任,承担任务,讨价还价,办事拖拉,长期不决。这些官僚主义的表现在科技系统也有很多,有些人不尊重科技工作发展的规律,不尊重科技工作者和企业工作人员,没有服务精神和服务意识,提要求,发命令多,文件多,材料多,会议多,下基层少、主动服务少、创新活动少,这些不良的作风都要通过持续不懈的群众路线教育实践活动来改善,要长提醒,多做批评与自我批评。对待工作要俯下身,干满点,勤勤恳恳,要充分发挥自己的主观能动性。树立从点滴做起的思想,从小事做起,从细节做起,培养艰苦奋斗,拼搏进取的作风,坚定为人民服务的思想,更要无私奉献,淡泊名利,树立好党员干部的形象,要不断加强理论学习,胸怀大局观念,以积极向上的态度,促进科技工作水平的不断提高。
三、群众路线教育实践活动离不开艰苦奋斗,力戒享乐主义。
____强调指出:“抓改进工作作风,各项工作都很重要,但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。”艰苦奋斗是我党的光荣传统和优良作风,不仅仅是一种精神状态,同时也是实践要求,其实质反映了******人迎难而上、坚韧不拔、顽强拼搏的意志品质。在我国改革开放30多年、业已成为世界第二大经济体、人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越的新形势下,一些党员干部的头脑中便产生“国家有钱了,进入刺激消费时代了,再提艰苦奋斗不合时宜了”等错误观念。对这种“过时论”,必须高度重视,加强引导,使党员干部认清提倡艰苦奋斗精神的重要性长期性:一要认清艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党和国家发展壮大的传家宝。虽然我国的经济生活已经发生了天翻地覆的变化,综合国力有了很大提高,但也要清醒地看到,我国还是一个发展中国家,将长期处于社会主义初级阶段。我国社会主义现代化建设的过程本身就是一个艰苦奋斗的过程,困难多,难度大,需要持久不懈地保持和发扬艰苦奋斗的作风。
相比起我曾经工作的乡镇,科技局的工作条件和工作环境是比较好的,但还是有些干部对此有更高的要求,和其他的部门比工作待遇和条件,花钱大手大脚,电脑配置高但用到的功能却很少,会议规格高但产生的实效差,材料写得花哨但具体数字却报不清楚。艰苦奋斗的工作作风,更无所谓艰苦奋斗的创业精神。我们要让“简单”成为一种生活理念,自觉树立简单大方、节俭清爽的生活观念,把精力和智慧放在能力素质的提高和对基层群众的服务上。要让“简朴”成为一种工作养成。自觉告别文山会海,刹住****吃喝,改进接待陋习,精简活动规模,督促节俭办事,把有限的经费用在刀刃上。要让“简约”成为一种行为习惯。条件和环境,合适就好不盲目攀比,不图虚荣,不超负荷消费,保持质朴和勤俭的本色。反对享受广义必须以上率下,坚持领导带头。要强化艰苦奋斗精神,党员干部必须破除特权思想,真正把自己当作普通党员来要求,深入基层、与群众同甘共苦。领导干部要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,自觉加强党性修养,切实增强公仆意识,始终做到自重、自省、自警、自励,真正在衣食住行等生活待遇方面,严格按标准执行,崇尚清廉,淡泊名利,守得住清贫,耐得住寂寞,经得起考验。
四、群众路线教育实践活动要高举反腐大旗,狠刹奢靡之风。
“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。新一届中央领导集体甫一履新,就推出改进工作作风八项规定,剑指奢靡之风等不良风气,在全党上下掀起改进作风、反对浪费的热潮。“奢靡之始,危亡之渐”。没有什么比奢靡之风更能把党与群众隔离开来。如果成天忙于应酬、耽于享乐,穿梭于高档会所,沉迷于推杯换盏,常常是醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘,哪有时间深入基层、深入群众?哪有时间思考问题、研究工作?把有限的社会资源用于满足奢华的口腹之欲,又如何不让群众追问:权力究竟是在谋一己之私,还是为人民服务?任由奢靡之风蔓延,我们党就会脱离群众,就会失去根基、失去血脉、失去力量。邓小平曾感慨:“为什么过去很困难的局面我们都能度过?根本的问题是我们的干部、党员同人民群众一块苦。”但对于现在在部分干部中一些屡禁不止的骄奢**逸之风,要出重拳,用重典,高举反腐大旗,将干部队伍中的害群之马清除出我们的队伍。
按照教育实践活动的要求,着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。我们要以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,以达到“照镜子”之目的。我们要按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持******人良好形象,从而做到“正衣冠”。我们要以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色,以起到“洗洗澡”之作用。
作为一名党的领导干部,我们要坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理,从而达到对自己和其他党员“治治病”之目的。奢靡之风往往是****行为的思想根源和外在表现。
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关于如何写好四月份干部党的群众路线教育实践活动的学习心得,我觉得得从几个角度去考虑。既然是写学习心得,那肯定要结合自己的实际情况,不能空谈理论。比如你可以先想想这段时间参加活动后有什么具体的感受,是思想上有触动,还是行动上有了变化,这些都是很好的切入点。
比如,我最近参与了几次社区服务活动,发现平时工作中的一些想法和实际操作确实存在偏差。以前总觉得很多事情只要按照上级指示做就行,现在才发现真正要解决问题还得深入群众了解情况。这期间遇到不少困难,也学到不少东西,特别是明白了沟通的重要性。当然,这个过程中也会有些小插曲,比如有时候想得多做得少,结果效果不太好,后来才慢慢调整过来。
写的时候,记得要把重点放在实践上,用具体事例来支撑你的观点。如果只是泛泛而谈,写再多也没太大意义。而且要注意语言不能太官方化,毕竟这是个人体会,用比较朴实的话表达出来反而更容易打动人。像“这次活动让我明白了很多道理”,这样笼统的说法就不太好。
写心得的时候最好能结合当前的社会背景,这样显得更有深度。比如现在大家都在强调基层治理,那么就可以联系到自己工作中的点点滴滴,看看有没有改进的空间。有时候写东西不用追求完美,重要的是真实。就像我刚才提到的服务活动,虽然过程中有一些不足,但正是这些不足促使我去反思,这也是成长的一部分。
书写注意事项:
写心得的时候还可以适当加入一些个人感悟。比如通过这次活动,我对党的宗旨有了更深的理解,觉得作为一名党员干部,肩上的责任更重了。这种感悟要是发自内心,写出来就会特别有感染力。不过有时候也会有疏漏的地方,比如有时候写着写着就偏离主题了,这就需要多检查几遍,确保内容紧扣中心。
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