【导语】干部培训心得怎么写好?本为精选了8篇优秀的培训干部心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的干部培训心得,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】干部培训心得怎么写1000字
“学生干部”是一个多么光荣且值得炫耀的名号,我一直渴望着能够当上一官半职,但想真正被冠上该称号是需要辛勤付出的。在陈书记和赵老师的一番精彩演讲后,我进行了深刻的自我反省,真正意识到自己与“学生干部”这个耀眼光环的距离是那么的遥远,虽然“学生干部”这个名号犹如沉甸甸的大石,但只要我有热情加信心,相信距离会拉近甚至可以逾越的。
首先需要对“学生干部”有一个明确且正确的认识。学生干部的本质是学生,与其他学生之间是平等主体的关系,所以不要认为学生干部就是一个官职而有权指挥甚至产生想要凌驾于别人之上的想法,相反的当学生干部的名号被冠于某位学生时,就意味着一种责任、使命和服务。学生干部是学校育人工作的最基层的执行者、主要协助者,学校的教学、思想政治教育、后勤等都离不开学生干部的配合和协助,因此要求学生干部必须摆正心态。
其次是学生干部应具备的条件。我们已经知道了学生干部是为学生、老师、学校服务的,那么拥有强魄的身体和健康的心理必要的。在大学校园里,与中学相比最明显的不同,就是大多数活动、组织都没有老师来牵头,老师多以嘉宾的身份出场。那么领头羊呢?就是各位学生干部。一个活动的策划、组织、进行,时间与地点的申请、安排;活动前的准备,活动的就绪,活动的总结等一条完整的活动链都得依赖学生干部们的劳心劳力,这一切都以健康的身心为载体,因此千万不要忽视了这点,所谓“身体是革命的本钱”。另外口才佳也有助于工作的开展。因为口才在一定程度上能映射出一个人的能力,能为任何事情赢得一个良好的开始,做到事半功倍,因此一张能说会道的巧嘴是一个不可缺少的工具。而最重要的是学习好。学生干部光只有能力而学习成绩一塌糊涂也只能徒劳的,只有同时拥有能力和知识,别人才会由衷地佩服和诚服于你的领导,自己也可以不必遭到别人蔑视的眼光,让自己说话、做事底气更足、更自信。
第三是对学生干部的要求。学生干部在服务别人之前应要求自己有较高的政治觉悟,同___在政治上保持一致,坚持原则,办事公道,作风正派,谦虚谨慎,以身作则以做好表率。其次要具备一定的素养和宽广的知识面,掌握工作所需具备的知识。再者要有明确的学习的目的,学习勤奋刻苦,学风严谨,学习成绩优良,有较强的写作能力和口头表达能力;自觉的产生“服务”意识,有较高的工作热情和较强的工作责任感与团队合作精神,
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写干部培训心得的时候,得琢磨清楚自己的思路,毕竟不是随便写写就行。刚开始,别急着动笔,先把培训里的重点过一遍脑子,哪些地方让你印象最深,哪些东西对你来说特别有用,都得理清楚。像我以前参加培训,记笔记是关键,那些老师讲的干货,不记下来就真忘光了。
写的时候,可以先从培训的目的开始说,为什么要去参加这次培训,是提升能力还是为了完成任务,这得交代明白。然后,把培训的过程简单描述下,比如有哪些课程、哪些活动,这些都能体现你的参与度。不过有时候写得太详细反而不好,挑几个核心环节写就好,就像我有一次培训,印象最深的是那个案例分析,感觉特别实用。
接着就是分享感受了,这个部分很重要。你可以聊聊培训中学到的新知识,还有就是这些知识怎么跟实际工作结合起来。比如说培训里提到的一些管理技巧,能不能用到日常工作中去,用了之后效果怎么样,这些都可以写进去。不过有时候会遇到这种情况,想表达的意思跟实际写出来的不太一样,特别是那些专业术语,一不小心可能就写错了。
写心得的时候,千万别光顾着说自己学到了什么,也要反思一下。培训结束是不是真的有所收获,有没有发现自己原来存在的问题,这些问题怎么改,这些都是值得思考的。比如我那次培训后,发现自己在沟通上的短板,回去后就试着调整自己的方式,慢慢发现效果还不错。
书写注意事项:
写心得的时候,格式什么的不用太死板,能让自己舒服就行。要是觉得干巴巴地写太闷,也可以适当加点自己的情绪进去,这样显得真实。当然,有时候写着写着可能会跑题,写成工作总结似的,这就不太好,得时刻提醒自己是在写心得,不是工作报告。
小编友情提醒:
写完别急着交,多看看几遍,看看有没有漏掉的地方,或者写得不顺溜的地方。有时候写着写着,可能会忘记检查,结果留下一些小问题,比如错别字之类的。不过只要大体通顺,表达清楚就行,不用太纠结。
【第2篇】精选中层干部培训心得体会样本怎么写1150字
9月5日至9日,组织部、人事局在市委党校举办了桐乡市第四期科(股)级干部培训班。有机会此班培训,我认真听了各位老师的生动讲课,进一步明确了我市的市情,对国防知识有了进一步的了解,增加了人防知识及预防各类职务犯罪的知识,对科长及其职责和任务有了更进一步的了解和明确。各位老师情深意长、简明扼要的讲课对我们很有教育和启发意义。通过此次的培训学习,我在业务和思想等方面得到了新的提高,感到培训很有意义,将此次培训的一些体会总结如下:
一、更新了理念,优化了思维,完善了知识结构。学习和培训,我更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求我们不断学习,不断进步。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据本单位的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。
二、自己的综合素质和业务水平有了新提高。通过此次学习培训,对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的公务人员,必须不断提高自己的综合素质和业务能力,从自己做起,从现在做起。通过学习培训进一步坚定了实践“三个代表”重要思想的信念,明确了科长的职责和任务,开阔了视野,拓展了思路,增强了做好工作的信心和决心。在培训学习中,我们也学到了不少领导艺术和工作方法,作为单位的中层,要更好地传达领导的工作意图,更好地反映基层的建议和意见。也到处理好不同领导的不同方法和艺术,通过将尝到的方法与工作实践进行有机的结合,进一步提高我们的素质和业务。
三、学习科学文化知识和业务知识,提高自己的业务能力,努力提高为人民服务的本领。能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把党和人民交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责,才能发挥中层的作用。当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,要求我们更好地掌握各类知识,提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职岗位的行家能手。 以上只是我此次培训学习的一点粗浅的体会和认识。下一步更重要的是,
在以后的学习和工作中要对自己高标准,严要求,立足本职,脚踏实地,进一步解放思想,开拓创新,充分发挥自身的能动作用,把工作做得更好,让群众更满意。自觉做到政治上、思想上、行动上与___保持高度一致,与上级机关和领导保持一致。
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写心得体会,其实挺讲究个人经验的。中层干部培训,关键是要结合自己的工作实际,不能光说些空话套话。比如,你在培训中学到了什么新方法,能不能马上用到你的部门管理里去?要是能,那就好好琢磨一下怎么落地。
记得有一次参加培训,老师讲了个案例分析,当时觉得挺有道理的,笔记也记了不少。后来回到单位,才发现有些环节跟我们的情况不太一样。这就提醒咱们,学东西不能照搬,得因地制宜。我当时就试着调整了一下团队的工作流程,结果还真有效果。不过这个过程也不是一帆风顺的,中间也遇到不少问题,比如有的同事刚开始不理解,我就得反复解释,慢慢让他们接受。
写心得的时候,最好能举几个具体的例子。像我那次培训后,发现原来开会的方式可以改进。以前大家都是各自汇报完就散会,现在改成每个议题都讨论清楚再结束。这样一来,效率提高了不少,而且大家的意见也能更好地整合起来。当然了,刚开始改的时候也有点阻力,有些人觉得麻烦,但坚持下来之后,效果还是蛮明显的。
另外一点,写心得时别忘了带上点自己的感悟。比如通过这次培训,是不是对自己的角色有了新的认识?我觉得作为一个中层管理者,最重要的是平衡好上传下达的作用。既要领会上面的精神,又要确保下面的工作能顺利开展。这中间需要很强的沟通能力,还有就是责任心。
有时候写东西,难免会有一些小疏漏。比如前几天写心得时,我就把“资源整合”写成了“资源整和”,自己检查了好几遍才看出来。这种事情其实很常见,只要不影响整体意思就行。再比如描述某个场景时,可能形容得不够精准,但只要能让读者明白大致情况就够了。
最后再说个小窍门,写心得时不妨多参考下其他人的做法。看看人家是怎么组织语言的,哪些地方值得借鉴。不过要注意,千万别完全照抄,毕竟每个人的经历都不一样,写出的东西也应该带有自己的特色。
【第3篇】优秀范文:参加学生干部培训班的心得体会怎么写500字
对我来说,____年6月7日至11日是一段难忘的人生经历。这为期五天的学生干部培训班已经结束,这短暂、紧张、充实而又愉快的五天中,在培训班的学习与交流中,不但增强了服务意识,知道了有效的工作方法和工作艺术,而且全面地提高了综合素质。在这里,我学到许多,深有感触。这五天也一定会对我今后的人生态度、工作方法及能力的提高产生巨大的影响。
学生干部工作的政治素养、角色定位和要求。
陈雁书记提到学生干部是在学校学生工作中起到中流砥柱的作用,一所学校学生工作工作的成功与否,取决于学生干部。良好的思想政治素养,表现在具有最基本的道德素质,合理而有效地沟通交流方式,和相对较成熟处理紧急事件的能力。学会理解和站在他人的角度看问题。
学生干部必须具有坚定正确的政治方向和强烈的事业心和责任感,这是学生干部政治素质的体现。学生干部还必须要有良好的思想品德和高尚的道德情操,这是做好工作的根本条件。社会主义现代化建设,要求学生干部要有一定的文化修养和丰富的知识,这也是胜任工作必备的条件。学生干部要不断提高思想觉悟,加强综合素质的全面提升,注重理论与实践相结合,坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的统一。
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参加学生干部培训班的心得体会该怎么写?其实这事挺复杂的,说简单,就是把自己的感受记下来;说难,又得有点深度,不然写出来的东西可能就显得太浅了。
刚开始写的时候,可以先想想培训期间印象最深的事情。比如,有个活动特别有意思,当时大家讨论得很热烈,那种氛围特别好。记得当时自己发言的时候还有点紧张,手心都出汗了。后来发现其实不用那么拘谨,只要把自己想说的话说出来就行。这种经历就可以作为开头的一部分,让读者能感受到你的真实情绪。
接着,可以聊聊培训中学到的知识。学生干部,肯定得懂一些管理方面的知识。比如团队协作这块儿,以前总觉得安排任务就行了,现在才知道沟通有多重要。要是沟通不好,事情就容易出岔子。有一次小组讨论,因为意见不合差点闹僵了,后来通过交流才找到解决办法。这样的例子能帮助读者理解培训的意义。
写心得的时候别忘了提到自己的反思。就像那次活动结束后,老师让我们总结一下经验教训。当时自己就觉得应该多听听别人的意见,而不是一味坚持自己的想法。这种自我批评的态度很重要,能让文章看起来更有诚意。
不过写的时候也要注意语言的表达。有时候词句搭配不当会让意思变得模糊。比如“通过这次培训让我受益匪浅”,这句话就有点啰嗦,可以直接改成“这次培训让我收获很大”。还有,句子不要太长,否则读起来会费劲。像“在团队合作的过程中,我们遇到了各种各样的困难,但是最终克服了它们”,不如分开写:“在团队合作中遇到不少困难。不过,大家齐心协力,最终解决了问题。”
小编友情提醒:
写完后最好找人看看,听听他们的建议。有时候自己写的东西可能存在盲点,别人一眼就能看出来。而且多听取意见也能让自己下次写得更好。
【第4篇】有关于党员干部培训的心得怎么写3400字
作为一名基层党员,我们要认真学习新党章。朋友,以下是由小编为大家精心整理的“基层党员学习新党章心得体会”,小编今天就跟大家分享一下工作心得的范文,仅供参考,欢迎大家阅读
培训心得一
为了加强党员对新党章及十九大精神内涵的认识,提高遵守党的章程的自觉性,社区组织辖区内党员开展了一系列“再学新党章及十九大精神”专题学习教育活动。在学习、贯彻、遵守、维护党章的活动中,通过对《党章》的系统学习,党员们不仅仅受到了党的政治理论熏陶,更是对党的十九大精神进行了一次深刻的洗礼。
新党章集中体现了党员先进性的基本要求,严格按照党章办事,是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。先进性是党员与非党员的本质区别所在。社区党员干部要有先进性意识、示范性意识和时代性意识。如何令其保持先进意识、示范意识和时代意识?我以为:
一、富有理想,坚定信念
树立共产主义理想,决心为共产主义奋斗终身,是发挥共产党员先锋模范作用的首要条件。在本职岗位上创造一流的工作业绩,才是对共产主义理想忠诚的表现。社区党员干部应当在胜利时不骄不躁,谦虚谨慎;在挫折和困难面前不悲观失望,勇往直前;在压力和威胁面前不卑躬屈膝,巍然不动;在风云变幻之际不随波逐流,坚持正确方向。
二、联系群众,克己奉公
全心全意为人民服务,引导人民群众认识自己的利益,并团结起来为实现自己的利益而奋斗,是我们党的根本任务。社区党员干部应当在日常的学习、工作和社会生活中,积极向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规,教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系,凝聚群众力量;应当向优秀党员学习,克己奉公、廉洁自律、多做贡献,发挥社区党员干部的先锋模范作用。
三、勤奋学习,勇于创造
社区党员干部想要保持先进性,就必须时刻注意学习,全面提高自身素质,增强为人民服务的本领。学习不仅要学懂“书本”,更要向丰富的社会实践汲取营养,通过不断的学习和实践,提升社区工作本领,找准努力方向,创造卓越成绩。改进和创新工作思路、工作方法和工作制度,做到未雨绸缪。要大胆探索、大胆实践,不断推动基层工作在继承的基础上创新,在创新的基础上发展,在改革发展中加强。
在中国特色社会主义新时代,每名党员都应该更加紧密地团结在以xx同志_______周围,认真学习,领会、把握、贯彻党的路线、方针、政策,认真执行党的宗旨,坚持在实践中学习,在群众中学习,在不断的学习中提高自己的能力,努力实现社区建设与时俱进、和谐发展。
培训心得二
中共十九大对党章进行了修改,新修改的党章从继续推进党的理论创新、推进党和国家事业发展、推进党的建设新的伟大工程出发,把我们党在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中取得的重大实践成果、理论成果、制度成果体现在党章中,实现了党章又一次与时俱进。认真学习党章、严格遵守党章,是学习贯彻党的十九大精神的重要内容。
党员干部要在认真学习党章的基础上,在提升服务水平中切实做好贯彻落实文章。提升服务发展能力,树立大局意识,紧紧围绕中心工作,在服务大局中尽责任、做贡献。提升服务干部能力,围绕工作选干部配班子,注重党员培训,不断加强干部队伍建设,特别是落实党章对党员先进性的各项要求,激励全体党员充分发挥先锋模范作用。坚持执政为民,鼓励党员干部走出机关,深入基层,集中精力办好群众最关心的事,千方百计办好群众最揪心的事,下大力气办好群众最担心的事,切实做到保护好、维护好、实现好群众最直接、最关心、最切身的现实利益。
党员干部要认识到党章的学习贯彻落实不是一蹴而就的,要健全学习机制,将短期、临时性活动变为长久、持续性学习。要坚持定期学习制,组织党员干部学习党章内容,通过制定学习计划、学习内容、学习进度、学习考核等,加强学习实效考评,确保学习有成效、出成果。要建立鼓励机制,通过奖励先进,鼓励后进,激发党员的学习热情,增强干部的学习动力,保持学习的长久性。要健全领导带头制,党员干部率先垂范,带头领学,做好全体党员学习党章的表率,确保学习不落空、不走形式、不摆样子。同时,要做到学有所成、学有所获、学有所用,将党章学习转化为贯彻落实的自觉性和主动性,时刻以党章的规定来约束自己的言行,对照自己的工作,检验自己的成绩,真正将党章落实在具体行动中。
党员领导干部要切实加强领导,自觉履行职责,始终保持旺盛的革命斗志、坚韧的革命品格和与时俱进、奋发向上的精神状态推动学习贯彻党章活动不断向纵深开展,为把我们党真正建设成为理论上更成熟、思想上更统一、政治上更坚强、内部更团结、同群众的关系更密切的党而努力奋斗。
作为一名基层的共产党员,我深深的感触到自己的所作所为是多么的渺小,在工作和生活中,有一些方面没有严格的要求自己,还存在许多的不足之处,我很惭愧。
所以,这次的学习也可以说自己应该为自己敲一下警钟,告诫自己要不断的学习,丰富自己、武装自己、完善自己,以适应新的时期、新的环境中社会的发展。要认真履行党员的责任和义务,服从党的组织和领导,严遵党的纪律,虽然自身的力量十分有限,但是作为一名中共党员,我愿意以党和政府为中心,紧紧围绕其周围,与所有人一起,把自己微小的力量付出,为国家建设、社会发展奉献出一份光和热。
培训心得三
勇于担当是党员干部的职责所在、是实现跨越发展的现实需求、是宗旨意识的直接体现、是全面从严治党的内在要求。勇于担当,就是要有强烈的责任意识。要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。
我区开展的“勇于担当”主题实践活动,是着力抓好干部理想信念教育、党员党性教育,继续推动“两学一做”学习教育和全面从严治党向基层延伸,坚持问题导向,努力破除种种不担当现象,解决部分党员干部在工作中,不想担当、不敢担当、不能担当上存在的“八不讲”“六怕”“六缺”问题。
“八不讲”“六怕”“六缺”即,不讲政治,只讲官位;不讲大局,只讲本位;不讲有为,只求无过;不讲开拓,只求守摊;不讲长远,只顾当下;不讲奉献,只求回报;不讲参与,只讲旁观;不讲规矩,只讲关系。怕担责,图事少;怕批评,图和气;怕风险,图平安;怕矛盾,图回避;怕麻烦,图省心;怕辛苦,图安逸。缺学习思考,知识更新不足;缺深入研究,考虑问题简单;缺创新思维,习惯因循守旧;缺实事求是,决策主观臆断;缺踏实肯干,干事作风漂浮;缺方式方法,遇事束手无策。
在“勇于担当”主题实践活动中,我们围绕“什么是担当”、“在勇于担当方面存在的突出问题”、“如何做到勇于担当”三个方面,开展主题大讨论,议出共识、评出病根、亮出承诺,力争做到带头示范、为民服务、担当有为。
讲担当,必须立足岗位,从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干,创造佳绩,讲担当就是夸夸其谈,纸上谈兵。我现在所在的科室是农村合作经济经营管理科,从陌生到熟悉,一晃已经快五个年头了。农经科的工作以农村管理信息化为主,还有审计和公章管理工作,工作内容看似简单,实则不可或缺。每项工作都有不断学习、不断实践、不断总结的过程,从最初接触新工作的一头雾水、茫然不知所措,到如今的驾轻就熟,举一反三,不断创新,不断学习,总结信息化工作中的规律和特点,顺利的完成每项工作,我认为,这也是积累经验,创新工作,勇于担当的过程。除此之外,要逐渐培养自己的积极主动性、自觉性,不推诿、不拖拉、不置后,主动自觉的担当起应当和可以担当的工作及责任。
同时,作为一名党员,必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,以勇于担当的精神,积极迎接挑战,脚踏实地破解难题;就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,要在自己的岗位上多办实事、多为群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神;要在大讨论活动中,议出共识、评出病根、亮出承诺,把勇于担当的思想自觉全面树立起来。
要牢固树立“四个意识”,更加紧密地团结在以xx同志_______周围,在镇党委镇政府的正确领导下,敢于担当、积极作为,以时不我待,只争朝夕的精神,立足本职工作,撸起袖子加油干,努力把xx村镇信息化建设提升一个新台阶。
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写心得其实挺有感触的,特别是关于党员干部培训这样的主题。刚开始得搞清楚培训的目标是什么,要是目标模糊不清,写出来的东西就可能东拉西扯,没个重点。这次培训我感觉学到不少东西,像党的理论知识,还有如何更好地服务群众。这些内容不能光靠死记硬背,得结合自己的实际情况去理解。
记得有个环节是小组讨论,大家各抒己见,气氛特别活跃。我当时就想着,平时工作忙,很少有机会这样深入交流。通过讨论才发现,原来身边同事的想法这么丰富,有些点子真的很实用。不过刚开始参与的时候还有点紧张,担心自己说错话。后来慢慢放开,才觉得没什么好怕的。
写心得的时候,最好把自己真实的感受写进去。比如培训中印象最深的部分,或者某个瞬间让你突然明白了一些道理。像我那次听了个讲座,讲的是如何提高工作效率。当时就觉得特别受用,回去后就试着调整了自己的工作方法,效果还不错。这种具体的例子能让心得更有说服力。
不过也有点需要注意,就是别光顾着抄笔记,还得动脑筋想想这些东西怎么用到实际工作中。不然写出来的内容就空洞了。另外,如果能引用一些经典案例就更好了,这会让心得显得更有深度。
写的时候也别太追求完美,毕竟每个人的理解都不一样。有时候写得随意点反而真实。像我第一次写的时候,因为太想写好,结果反倒纠结了半天,最后写出来的内容反而有点僵硬。后来慢慢放松心态,反倒写出了一些有意思的东西。
要是能配上一些自己的反思就更好了。比如说通过这次培训,发现自己哪些地方做得不够好,以后该怎么改进。这样不仅能加深记忆,还能让自己进步更快。
【第5篇】驻村干部扶贫培训心得体会怎么写1850字
根据组织安排,本人从安化县委常委、政法委书记岗位上赴省委政法委机关挂职锻炼,任执法监督室副主任。_x年8月,县市(区)换届后,本人调任沅江工作,继续在省里挂职。挂职期间,无论是工作上,还是生活上,本人都得到了省委政法委的领导和同志们无微不至地关心和照顾,感触很深,收获很大。现从四个方面简要总结:
一是认真学习,努力提升综合素养。到省直机关挂职,特别是到省委政法委执法监督室工作,是一次学业务、长见识、强本领的难得良机。本人充分把握,不断学习、锻炼、提高自我。今年3月报到后,我把原单位的工作全部进行交接,集中时间,集中精力,心无旁骛地开展工作。交流到沅江工作后,任务更重、工作更忙了,但我克服困难,坚持挂职和本职工作相互兼顾,两不耽误,确保工作不受影响,如期完成挂职任务。党内执法监督工作业务性强,须具备一定的法律功底和专业素养,我之前对党务、经济工作较为熟悉,而法律业务对我来说是块“短板”。挂职期间,我坚持虚心请教,不懂就问,静下心来刻苦钻研党内执法监督方面的法律法规和政策文件;坚持理论与实践相结合,从个案监督中学业务,熟悉执法监督的工作流程和方法;坚持运用法治思维,严把政策法律界限,以领导批示件、群众信访件为重点,一年来本人参与向下级共交转办案件近80起,无一遗漏、无一瑕疵,得到了领导和群众的充分肯定,收到了良好的执法效果。
二是勤奋作为,不断拓展思维视野。本人长期在基层工作,在乡镇当过书记、镇长,政府任过职,进入县委班子后,分管过五年的政法工作,对基层政法工作有一定的体会和了解。但毕竟是站在县里的层面,高度有限,主要的精力是对具体问题的处理,对上级部署的执行,对宏观的把握上思考较少,考虑不多。到省委政法委工作,层次更高,角度更广,对工作的标准和要求更严。一年来,我多次陪同省委政法委领导下基层调研,参与工作协调,参加过多个层面的会议,先后到省直有关部门和市、县调研司法体制改革工作,参与了数起涉法涉诉案件的协调处理,特别是观摩学习了省委政法委的领导同志和工作人员在处事和解决具体问题方面的担当精神、工作作风和方式方法,工作中受益匪浅,收获多多,进一步提升了法治思维、拓宽了工作视野、积累了宝贵经验。挂职期间,我和执法监督室及其他办、室的同事们相处融洽,工作上得到了领导和同志们的悉心指导,工作舒心,精神愉快,保持了和衷共事的良好氛围。挂职期间,我严守工作纪律和各项机关制度,按要求在食堂就餐,在宿舍住宿,谢绝基层的同志来长沙探望,不参与违反“四风”规定方面的任何活动。
三是积极参与,推进司法体制改革。今年全省司法体制改革全面启动,主要任务有四项:一是建立符合职业特点的司法人员管理制度;二是推进司法责任制改革;三是推动省以下法院、检察院人财物统一管理;四是落实法官、检察官惩戒制度。推动这些改革,需要到基层开展试点,需要大量的调查研究,并在工作中不断总结积累经验。改革之年,需要改革的勇气,需要发挥求真务实的工作作风。一年来,在省委的正确领导下,我省的司法体制改革取得了积极成效,其中率先建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度的做法在全国进行推介,受到中政委的充分肯定。主动协助研究、起草和出台了《湖南省司法体制改革试点工作实施方案》,督促省直政法各家出台相关实施细则,本人作为一名参与者和见证者,也做了一些力所能及的具体工作。
四是学以致用,全面提高履职能力。坚持在挂职中学习,在学习中运用,做到学思结合、深学笃行。省委政法工作会议召开之后,我认真学习贯彻会议精神,结合安化工作实际,制定了全年的工作思路,报请县委常委会议研究同意,于4月27日召开了高规格的县委政法工作会议,县委书记亲临会议并作重要讲话。会上传达了中央和省委政法工作会议精神,部署安排了全年的工作任务,为换届之年、改革之年的工作提供了坚实的法治保障。按照省委政法委田福德副书记的指示要求,狠抓基层综治网络建设和民调工作,初步构建了社会治安防控体系,形成了“民调促工作、工作促民调”的良性机制,安化在全省民调排名逐年稳步上升。积极运用法治思维解决基层涉法涉诉信访问题。今年,针对几起长期缠访的涉法涉诉案件专门开会研究,制定具体处置方案,对经济困难的信访人启动司法救助,取得了良好的法律效果和社会效果。今年来,争取财政救助资金,由县委政法委牵头,公、检、法部门和所属乡镇参加,协调处置高明乡吴某、大福镇黄某、柘溪镇谢某等7起涉法涉诉信访案,目前,上述案件均已息诉罢访。
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驻村干部扶贫培训心得体会怎么写,要是想写出点门道来,得先了解扶贫工作的实际情况,不然光靠理论瞎琢磨,怕是写出来的东西空洞得很。
刚开始接触扶贫培训的时候,脑子里头装了不少政策文件什么的,想着照着念一遍就完事了。结果发现,这行当不是这么个搞法。得去村里走走看看,跟村民唠唠嗑,问问他们到底缺什么。比如有户人家,孩子上学路远,家长愁得不行,这就得想办法解决交通问题。把这些具体的事写进心得里,比那些大道理更有说服力。
写东西的时候,别老想着用些花哨的词儿。比如有一次,我写了“帮扶对象的居住环境得到了显著改善”,后来想想,这话说得有点绕嘴,改成“房子收拾得干净亮堂”就接地气多了。再比如,有些同志写心得,喜欢把话说得太满,什么“彻底解决了贫困问题”,这样显得不太实在。扶贫是个长期活儿,得承认还有很多工作要做。
培训期间,老师讲了不少案例分析的方法。记得有个例子,说某地通过发展特色农业脱贫,听上去挺好,但仔细一琢磨,发现他们的做法未必适合所有地方。所以写心得时,可以结合自己的实际情况,谈谈哪些方法有效,哪些可能需要调整。比如,我们村搞了个小型养殖场,刚开始没经验,赔了不少钱,后来慢慢摸索出了门道,这才扭亏为盈。
书写注意事项:
写心得的时候,最好能带点个人感受。就像我,每次去村里入户走访,都觉得自己学到了不少。有一次遇到个老大爷,他拉着我的手说,“你们来了,俺们就有盼头了。”这句话让我特别触动,就在心得里写了这一段。虽然写得不算太好,但确实是心里话。
再就是,别忘了把一些小细节写进去。比如开会的时候,大家讨论得热火朝天,有的同志提的意见特别实在,我就把它记下来了。还有一次,村里组织了一场文艺演出,村民们唱啊跳,场面特别热闹,这也是扶贫工作中不可忽视的一部分。把这些细节融入心得里,能让文章更生动。
小编友情提醒:
写心得的时候,态度得诚恳。扶贫不是走过场,而是真刀真枪干实事。要是敷衍了事,写出来的内容肯定没说服力。所以,平时得多留心,多积累,这样才能写出真实可靠的心得体会。
【第6篇】酒店中层干部培训心得体会怎么写2150字
酒店中层干部培训心得体会
20xx年5月26日,星期六天气格外的凉爽,xx县、xx、xx三个联社所有信贷员、主任、会计在xx市五星级酒店---“国际酒店”组织中层干部管理人员培训,为期二天半的中层干部管理人员培训转眼即逝,这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影,这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心欢喜和期待。
如果有人问我,这次为期二天半的中层干部管理培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想大声的说,是知识的力量。每一位为我们授课的教授,他们对信用社全面风险、精细化管理、和如何营销等讲座都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经历丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤恳恳,兢兢业业,甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师,他们无微不至的关怀和服务精神,都令人为之动容。在此感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出,感谢省农村信用合作联社给我们提供的培训机会,带给我们全新的经营理念、风险管理理念、营销理念等。
如果有人问我,培训期间你最大的收获是什么?我想说,是让我们每个信合员工学习到了更多的知识。在这里,我们了解了对风险防范、精细化管理、以及营销手段。通过系统的学习,让我进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了营销能力下面对这次培训谈点我的体会。
首先,增长了自身知识,改善了我的知识结构。本次培训主要安排了三个方面的讲题,第一;银行精细化管理培训,如“精细化管理工程”、“精细化管理可采用的方法”,还包括有与我们日常工作紧密相关的一些内容,如“精细化管理的'实践和经验”,等等,第二;全面风险管理培训,如“如何控制风险”、“风险管理的七到位、八到措”。第三;客户营销策略与技巧,如“如何与客户沟通”、“如何去营销”等等。担任授课是全国有名的三位刘先明、周捷、xx洪进教授,他们深入浅出、形象生动的讲解,从方方面面帮助我们增长了见识。毫无保留地合盘托出,如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解,我觉得这样的机会对于我来说真的是非常难得、非常宝贵。众所周知,当前社会是一个学习型社会,我们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高,此种形势下,此次培训为我们提供的知识养分,对于丰富我们的知识积累、改善我们的知识结构,促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作,尽管说有些杯水车薪,但无疑是雪中送炭,益处多多。
其次,加强了同行交流,汲取了有益经验。本次培训,还穿插了游戏、讨论、交流环节,这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。此次参加培训的200名学员,分别来自xx联社、xx县联社、xx联社,虽然说我们大家都在不用的联社网点工作,但毕竟,各地实际情况千差万别,在工作认识上每个人会有自己独特的见解、在工作开展上不同单位也会有自己独到的经验。事实也确实证明了这一点,通过这次培训班,使我对今后如何立足本职岗位高效做好工作有了进一步认识;通过三位知名教授培训,使我对以后在信用社工作如何做好全面风险管理、精细化管理以及如何营销等方面先进的工作经验,有了一定程度的了解。在此意义上可以说,此次培训不仅为我们基层央行工作者搭建起了一个学习知识的平台,同时也为我们打通了一个彼此交流实践经验、共同促进信用社稳步前进的有益通道。
再次,明晰了身份定位,把握了工作方向。老师讲到对企业讲忠诚。就是把内心对信用社真挚的爱化作愿意把自己的一切贡献给信用社未来与发展的力量。作为信合人,自己的一言一行都要从维护企业的形象与大局出发,时刻树立“企业光荣我光荣,企业衰败我可耻,我为企业争光荣”的意识;就是要把企业当作自己名副其实的家,真正成为家庭中负责任的一员,而不是旁观者。想家庭之所想,急家庭之所急,就是要全力以赴做好本职工作。做好本职工作的前提是领导员工的基础。榜样的力量是无穷的,喊破嗓子不如干出样子。所以中层管理干部必须严于律已,率先垂范。凡事想在前,做在先。吃苦在前,享受在后。使我们在今后的工作中有了明确的方向,提高了全面风险管理能力以及市场营销能力,在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作为一名信合人员作用,在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。
当然了,此次培训,还使我有缘结识了来自三个地方的农信社朋友,收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采,不只是学识上的风采,更兼职业道德、人格方面的魅力。比如像三位知名授课,虽说他们身居一定地位,但他们非常平易近人,上课前后会非常恭敬地向在座学员鞠躬致敬、回答学员们的问题时非常耐心,而且循循善诱,三个小时一直站着给学员们授课,力图给学员们讲解更多关于风险管理、营销等相关知识;而像这些教授们,他们讲解中所透露出的对于学习、研究的孜孜以求精神,也极大地感染和激励着我们。这些方面,虽然不是具体的理论知识,但它作为一种精神财富,会对我们今后为人处事、待人接物等方面产生潜移默化的良好作用。
难忘的两天半中层干部管理人员培训时间转瞬即逝,在此,由衷地感谢xx农村信用合作联社给我们这次机会,为我们提升素质提供了宝贵时机,感谢xx国际酒店相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望中层管理人员培训班能长期举办下去,越办越好。
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写心得体会,得看你平时对工作的观察力和总结能力。比如说你在酒店当个中层干部,每天接触各种各样的事情,有些是顺利的,有些可能就有点磕绊。把这些事情记下来,想一想为什么会这样,从中找出一些门道,这就是心得体会的基础。
记得有一次,我负责一个宴会,本来一切准备妥当,结果到了现场才发现音响出了问题。当时慌了一下,后来赶紧联系技术人员,总算解决了。事后想想,其实可以提前多检查几遍设备,这不是什么大不了的事,但确实提醒了我做事情不能光靠脑袋里想,得动手去落实。
写的时候,最好能结合自己的经历,把遇到的问题和解决的办法都写出来。比如那次宴会,就可以写写我是怎么发现问题的,又是怎么处理的。当然,写的时候别忘了带上点自己的感受,这样别人看了才觉得真实。要是光写流水账似的,那就没什么意思了。
有时候写东西难免会有点疏忽,像我刚才打字的时候就差点把“设备”打成“设置”,还好及时发现了。这种事情在写作里也是常有的,不用太在意。只要大方向没错,细节上的小问题不影响整体就好。
书写注意事项:
写心得体会的时候,可以适当用些专业术语,显得更有深度。比如在酒店行业,经常提到的服务标准、客户满意度这些词,都可以放进去。不过用的时候要注意场合,别生搬硬套,不然反而弄巧成拙。
还有就是,写的时候别太拘泥于形式,想说什么就说,想到哪写到哪,只要能把你的想法表达清楚就行。有时候太过追求完美反而会把自己绕进去,反而写不好。毕竟写心得不是为了给别人看,主要是为了自己以后能有个参考。
【第7篇】中层干部培训工作心得体会范文汇编怎么写1050字
20xx年5月12日、13日,医院举办了为期两天的中层干部能力培训。各位知名专家从科室的价值目标、制度建设、工作机制、绩效考核、用人育人等方面深入浅出、有血有肉的讲解,让人耳目一新、受益匪浅,更新了工作理念,指明了努力方向,丰富了工作方法,更加坚定了自己干好本职工作的自觉性和主动性。
通过这次培训,经过这一段时间的深入咀嚼、思考、消化,我深深意识到,只有不断加强学习,立足科室实际,完善管理机制,进一步提高自己驾驭护理管理岗位职责的能力;才能不断开创工作新局面。
一是建设一支高质量的护理团队。一个护理单元就是一个工作团队,护长带头学习,是创建一个学习型的护理团队的基础。面对新时期患者的高质量需求,我将首先加强学习,并大力组织护士开展学习新知识、新方法和新技术,努力提高每一位护士的工作能力和水平。坚持将“医者父母心”作为护理工作的核心价值理念,加强人文管理,提高护士的归属感和幸福感,努力建设一支医德高、业务精、执行快的护理团队。
二是建立一套高效率的管理机制。通过此次培训学习,我深刻体会到,执行远比计划重要,因为计划
要受很多内、外因素的影响。快速反应,立即执行,比什么都重要——作为管理者,必须保证执行力。要保证执行力就必须理顺管理机制:(1)完善制度;(2)用流程——标准——控制来保证质量;(3)用培训来保证可持续性;(4)完善考评和奖惩体系。管理的核心就是过程科学、结果有效,突出的是有效二字,其实质就是结果怎么样。其过程是十分有序的,结果是非常有效的,管理就是到位了的。
三是形成一套适合科室的管理手段。通过此次培训学习,我深刻体会到,作为管理者不要用自己之长比他人之短,要用能力和人格“服众”;要以懂经营与会管理“称职”;要用一种宽广的胸怀承认差距;要用一种崇高的境界找出差距;要用自己的能力去努力缩小差距;要持之以恒地增加知识储备,提高工作能力;要培养自己的学习、生活、工作中的良好习惯;要对自己的工作任务优化排序;还要有比较强的统筹协调和各种应变能力;要有系统的培训员工,提高他们的能力,培养和增强他们的信念。
在今后的工作中要改变自己的一些思维方式,要注重自己的行为以及语言艺术,学会把复杂的问题简单化,把简单的问题数量化,把数量化的问题流程化,把流程的各个环节加以制度化,要跟踪目标,找出存在的问题,分析产生问题的原因并筛选出主要原因,针对主要原因制定改进计划,最终解决问题。要始终加强与医生积极配合与沟通,保证医护工作无缝衔接、良好运行,进一步提升医疗质量,为医院的发展和建设积极贡献自己的一份力量。
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写心得,其实挺讲究方法的。有些人觉得写心得就是照搬别人的套路,这想法不对。真正的体会得自己去琢磨,像中层干部培训这样的工作心得,光靠复制粘贴可不行。
刚开始,就得搞清楚培训的目标是什么。要是目标都搞混了,写出来的内容就南辕北辙了。比如有的人在培训前没好好研究课程大纲,结果写心得的时候东拉西扯,重点全跑偏了。所以,培训开始前,花点时间理清思路很重要。
还有个关键点,就是多观察。培训期间,那些互动环节、案例分析什么的,都是好素材。记笔记的时候别光抄,试着用自己的话复述一遍,这样印象更深。不过有时候人一紧张,就容易顾头不顾尾,笔记写得乱七八糟,回头整理起来费劲得很。
写心得的时候,最好结合自己的实际情况。像我之前参加过一次培训,当时领导让我分享感受,我就拿自己部门遇到的问题举例,说培训里的方法怎么帮我们解决了难题。听起来挺实在的吧?但也有时候会犯点小糊涂,比如把时间顺序记错了,说成某个方法是在另一个案例之后才用上的,这就有点尴尬了。
书写注意事项:
语言表达也很重要。有的人写心得喜欢用大白话,也有人爱堆砌专业术语。我觉得平衡一下比较好,既不能太随意,也不能太过死板。毕竟写心得是为了交流经验,不是为了炫耀学识。
小编友情提醒:
记得检查一下语法什么的。虽然不用追求完美,但错别字太多就不太好了。有一次我写心得的时候,就把“效果显著”写成了“效果显注”,还好同事提醒了一下,不然闹笑话了。
【第8篇】学校中层干部培训班心得体会怎么写1700字
按照xx县教师进修学校的统一安排,我参加了xx县小学中层干部培训班。通过一周的培训学习,我更加明确了工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅,以下是我本人的不成熟的点滴心得体会:
一、通过培训学习,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立工作第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、教师、学生家长及社会各界进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 内容来自
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的校园成为文明校园。
六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、***思想、邓**理论、“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
七是加强作风建设,强化“三个意识”。“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真开展“三反”活动,不断增强使命感和责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为学校的发展献计献策,贡献力量。
学校中层干部培训班
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学校中层干部培训班开班已经好几天了,刚开始报名的时候还挺犹豫的,毕竟工作这么忙,还要抽出时间去参加培训。不过后来一想,平时工作上的事情多,很少有机会静下心来好好学习新东西,这次机会难得,就报了名。
这几天的课程安排得挺紧凑的,每天都有不同的主题讲座和小组讨论。刚开始听讲座的时候,感觉有些内容挺抽象的,不太容易一下子消化掉。比如说昨天有个专家讲到领导力的培养,他提到很多理论,什么“情境领导模式”之类的,听着是懂的,但具体到实际工作中怎么运用,心里还是有点没底。后来在小组讨论的时候,大家互相交流了一下各自的经验,才发现原来不少同事已经在工作中尝试过类似的方法,这让我觉得受益匪浅。
培训还安排了一些案例分析,这个环节我觉得特别实用。每个案例都来自真实的工作场景,涉及的问题也很接地气。比如有一个案例讲的是如何处理部门间的矛盾冲突,大家分成小组进行讨论,各抒己见。我所在的小组成员背景不同,有的来自教学部门,有的来自后勤部门,大家从各自的角度出发提出了解决方案,最后汇总起来竟然形成了一个比较全面的应对策略。这种通过集体智慧解决问题的方式,比单纯听讲座印象更深。
其实参加这样的培训,不光是学知识,还能认识不少同行。这两天结识了几位其他学校的同事,聊起来发现大家遇到的问题有不少相似之处。比如大家都提到现在工作任务重,时间紧,有时候为了赶进度,难免会忽略一些细节。我也分享了自己的一个小经验,就是学会合理分配任务,把复杂的工作分解成几个小部分,这样既能提高效率,又能保证质量。他们听了都觉得很有道理,还说以后也要试试这种方法。
不过也有点小插曲,昨天有个讲座讲的是教育信息化建设,内容挺丰富的,但是讲得太快了,笔记都没记全。回来之后翻看听课记录,才发现有几个关键点漏掉了。本来想找老师补一下,可是人家讲座结束就走了,联系不上。最后只能自己想办法在网上查资料,倒是找到了一些相关的补充材料,算是弥补了一点遗憾吧。
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