【导语】组工干部学习焦裕禄心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的组工学习心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的组工干部学习焦裕禄心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】组工干部学习焦裕禄心得体会怎么写1200字
焦裕禄同志在兰考工作的一年多时间,抵风沙、排水涝、治盐碱,在极端恶劣的自然条件下,治理“三害”帮助群众脱贫,他用坚定的革命意志和对党对人民事业高度负责的精神,鞠躬尽瘁地工作,直至生命最后一息。在电影《焦裕禄》中有这样一个场景,面对饥饿而浮肿的老干部和国家粮食的统购统销制度,焦书记大胆从外地买来大米,分发给大家。当上级来调查时,他没有推卸,没有后悔,而是面对专员“我早知道老焦不会掺和这事”的论断时沉着地说:“这事儿我知道,是我下令干的。”简简单单的一句话,刻画出焦裕禄同志朴实担当,一心为民的形象。同样感人的事迹还有很多,比如焦裕禄身为县委书记,但却衣着朴素,生活简朴,不搞特殊化。当他到县委报到时,还差点被人赶出来,多亏有介绍信可以证明自己的身份;当孩子哭着喊着要吃红烧肉时,因为他把钱接济给了别人没钱买,还训斥了孩子;当取消特供副食本后,有人送给家里鱼和大米,他也及时妥善处置……
在践行党的群众路线教育实践活动,笔者认为,做为新时期的党员干部,要将学习和弘扬焦裕禄精神做为主线贯穿始终,做到“学深、细照、笃行”。在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的同时,也要对自己提出“三问”,即“入党为什么、当干部做什么、为后人留什么?”
“入党为什么”从学习弘扬焦裕禄精神看,就是要坚定理想信念,任何时候都决不犹疑、决不含糊、决不动摇;就是要坚定全心全意为人民服务的宗旨意识,始终与群众心相连、情相依、意相和;就是要坚定发展方向,把干事创业热情与科学求实精神结合起来,把开拓进取与尊重规律结合起来,把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。
“当干部做什么”,当干部首先要具备爱国、爱党、爱民的热情,以焦裕禄同志为榜样,做对自己、对家庭、对社会、对工作应有的责任和担当。
“为后人留下什么”,焦裕禄同志离开我们整整五十年,他留给我们的是伟大的焦裕禄精神。是听党的话,对党忠心耿耿,为人民鞠躬尽瘁和热爱本职的思想;甘于吃苦、甘于奉献的精神;全心全意为群众谋利益的崇高精神;廉洁自律、克己奉公的工作作风。
前不久,xx继XX年4月考察兰考后再赴兰考调研,他强调指出:“焦裕禄精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富。”今天,时代和人民对发展的要求更高了、面临的任务更重了,更需要党员干部继承和弘扬焦裕禄精神。弘扬焦裕禄精神的时代价值和现实意义十分深远,它有利于党员干部端正和形成好世界观、人生观、价值观,也有利于我们为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇前行。
通过学习焦裕禄,党员干部要查找出工作中存在的问题和不足。通过整改,把这些问题和不足解决好,以良好的精神状态和务实的作风,积极进取,努力工作,时刻把群众冷暖放在心中,把群众最期盼的事情摆在最重要的位置,急群众之想,急群众之需,勤政廉洁,做人民满意的公仆。让焦裕禄旗帜永放光芒,让焦裕禄精神永恒传承。
学习焦裕禄争当好公仆心得体会6000字范文
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组工干部学习焦裕禄心得体会怎么写,这事其实挺讲究。焦裕禄的事迹大家都晓得,他那种精神得好好琢磨。要是想写出点东西来,光靠脑袋空想可不成,得从他的事迹出发,结合自己的工作实际。
刚开始,得把焦裕禄的故事捋一捋。他干什么都想着老百姓,吃苦耐劳不说,还特别能解决问题。咱们学这个,不是单纯去记那些事迹,而是想想怎么把这些精神用到日常工作里。比如,处理群众的问题时,能不能多动脑筋,少些推诿?这可不是说说就行的,得真正在心里装着群众才行。
写的时候,最好能找几个具体的例子。比如某个具体的工作场景,当时是怎么做的,后来又学到了什么。要是能结合一下最近遇到的难题,就更好了。这样写出来的体会才不会空洞。不过,有时候写着写着就容易跑题,特别是情绪上来的时候,可能就会扯到别的地方去了。所以写的时候得留神,别离题太远。
书写注意事项:
语言上也得注意。不能太书面化,也不能太随意。像咱们平时说话那样,把话说清楚就行。但有时候会不小心把“因为”写成“因该”,这种小差错可得留意。还有,写东西的时候,可能一时想不起合适的词,就随便找个差不多的填进去,结果前后意思就不搭了。这事我也常犯,得小心。
要是写完了觉得不满意,就得多改几遍。改的时候,可以问问同事的意见,听听他们怎么看。毕竟大家都是干同样工作的,他们的话肯定有用。不过改的时候也要注意,别改得太狠,把原本的意思都改没了。有时候改动多了反而会显得不自然。
【第2篇】组工干部井冈山精神学习心得体会怎么写1200字
当年,***、朱德、彭德怀、陈毅等老一代无产阶级革命家从这里组建起第一支中国共产党领导下的工农革命武装,成立了中国共产党领导下的第一个红色革命政权,建立了第一个红色革命根据地,为中国革命开辟了一条成功之路,培育出了凝聚中华民族之魂的井冈山精神。这种精神,是激励全国人民奋勇前进的巨大力量。
组工干部学习弘扬井冈山精神,就应结合辽源组织工作实际,真正把坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利贯穿到各项工作之中去。
一是坚定理想信念。
组织部门是党委重要的工作部门,组工干部是管干部的干部,组织工作水平的高低、组工干部能力的强弱,直接影响党在人民群众心目中的形象。因此,必须牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。实现这一目标,最根本的就是要不断地加强对中国特色社会主义理论体系的学习,坚持用科学理论武装头脑,以思想上的清醒保持政治上的成熟,以理论上的扎实保持信念上的坚定。只有这样,才能正确应对不良思潮的冲击,正确认识党内的消极腐败现象,坚定对党的正确领导的信赖,确保组织工作和组工干部队伍建设始终保持正确的政治方向。
二是坚持改革创新。
改革创新是组织工作的活力源泉。缺乏实事求是、敢闯新路精神的组织工作是没有生命力的。当前,组织部门必须坚持以科学发展观为指导,始终保持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神状态,立足服务辽源转型发展大局,求真务实,敢为人先,在推进领导班子和干部队伍、基层党的建设、人才队伍建设和组织部门自身建设上破解难题;把握新形势下经济社会发展特征,在推动经济社会又好又快发展中不断解放思想、开拓创新,用新眼光看待新事物,用新办法解决新问题,用新思路谋求新发展,用新理念促进新跨越。
三是坚持艰苦奋斗。
我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大的。组织部门和组织工作学习和弘扬井冈山精神,就是要加快推进辽源经济转型中,着力巩固基础,建设班子,培养干部,延揽人才,营造环境,强化自身,为推进辽源科学发展、加快转型、富民强市提供坚强的组织保证。同时,要教育和引导广大党员干部始终牢记两个务必,模范践行社会主义荣辱观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,艰苦奋斗,清正廉洁,甘于奉献,始终保持党的先进性。
四是坚持服务群众。
井冈山斗争的历史表明,人民群众的支持和无私奉献,是我们党无尽的力量源泉,在任何条件下,只要我们真正做到密切联系群众,处处关心群众,就没有克服不了的困难,就没有战胜不了的敌人。当前,组织部门和组织工作要把群众是否满意作为检验组织工作的唯一标准,深化拓展讲党性、重品行、作表率活动和组织部长下基层等活动为载体,转变观念、改进作风,始终做到心中想着群众、感情贴近群众、工作深入群众,全力服务党员、服务干部、服务人才、服务群众,不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
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学习井冈山精神对于提升个人思想境界和工作能力有着重要意义,尤其对于组工干部而言,这种精神更是不可或缺的精神支柱。要想写出一份真实而深刻的体会文章,得从几个关键点入手。
刚开始,得明确井冈山精神的核心内涵是什么。它不仅仅是一段历史记忆,更是一种贯穿于行动中的力量源泉。在写作的时候,可以从自身的经历出发,比如工作中遇到的困难如何克服,又或者是在团队协作中怎样发挥主动性,这些都是可以结合井冈山精神去阐述的内容。当然,这些故事不能太理想化,要带点实际感,比如说某个项目推进过程中,遇到了资金短缺的问题,大家通过内部协调解决了,这就很贴合现实情况。
接着,要把自己的感悟融入到具体的实践中去。比如在组织活动时,是不是能感受到一种团结向上的氛围?这种氛围是否激励了大家共同进步?如果能举几个例子就更好了,像是一次会议讨论中,有人提出了一个很有创意的想法,尽管当时争议很大,但最终得到了采纳,并取得了不错的成效。这样的事例不仅增加了文章的真实感,也让读者更容易产生共鸣。
还有就是,写作时要注意语言表达的方式。不要总是用太过正式的措辞,适当加入一些口语化的表达会让文章显得更加生动。比如,“这次学习让我明白了很多道理”,换成“学完之后,我突然觉得自己懂了不少东西”。这样的调整能让文字更接地气,也更容易打动人心。
不过,有时候在组织材料的过程中,可能会因为时间紧迫而忽略了一些细节。比如,某次活动的具体日期记错了,结果写成另一个相近的日子。这种情况虽然不至于影响整体内容,但还是需要留意,毕竟细节决定成败。另外,写文章的时候,有时候会因为急于表达某种情绪,导致句子结构有些松散,这就要多检查几遍,确保语句通顺。
【第3篇】组工干部学习廖俊波事迹心得体会怎么写1900字
组工干部学习廖俊波事迹心得体会(范文1)
学习廖俊波就要学习他埋头苦干的实干精神,做勤恳务实的组工干部。“为官一任,造福一方”,廖俊波长期在艰苦地区工作,他深入群众,倾听群众呼声,心里始终惦记群众的安危冷暖、把增进百姓福祉扛在肩上、抓在手上,用真情和实绩赢得了群众的信任、感谢和赞誉。
廖俊波同志是当代党员的楷模,更是组工干部学习的榜样。作为一名组工干部要找准自身的定位,要忠诚于党的事业,深深热爱组织工作,立足岗位实际,恪尽职守,淡薄名利,甘为人梯,务实工作,奉献才干。
特别是作为组织委员,更要锤炼严谨细致、务实创新的工作作风,勤勉务踏实地做好区委组织部及镇党委安排部署的各项组织工作,当好基层组织和党建发展的参谋助手。
组工干部学习廖俊波事迹心得体会(范文2)
____年6月30日,______会见全国优秀县委书记时强调,作为“一线总指挥”,县委书记们要做政治的明白人,发展的开路人,群众的贴心人和班子的带头人。廖俊波时任福建省南平市政和县委书记,廖俊波用他有限的青春和生命,展现了无限的人生价值,是新时期共产党人的楷模,是践行____要求的好干部,是学习“两学一做”的突出典范。
廖俊波,一名普通的党员干部,但他却代表着一个时代的精神、一种崇高的境界、一种卓越的品质。他是当代共产党员的优秀代表,是党员干部的学习典范。学习廖俊波的先进事迹、继承和发扬廖俊波的优良品质,是我们组工干部义不容辞的责任。通过学习廖俊波先进事迹,使我对廖俊波精神有了更加深刻的认识,进一步明确了今后努力的方向。
学习廖俊波就要学习他一心为民的公仆精神,做苦干实干的组工干部。入党25年,廖俊波同志始终牢记党性原则,在大是大非前坚定立场,舍小家、顾大家,几十年如一日,勤勉敬业,抓工作能在现场就不在会场,始终奔忙在招商引资、项目建设、抢险救灾等工作一线,以忙为荣、以苦为乐,一直工作到生命最后一刻。作为一名组工干部学习廖俊波同志,就要始终心系群众,一心为民,结合组织工作实际,从大处作眼,从小事做起,为群众办实事、解难事、做好事,努力在服务党的事业、服务人民中锻炼成长。
学习廖俊波就要学习他锐意改革的创新精神,做开拓奋进的组工干部。廖俊波敢于担当、勇于创新,当事不推责、遇事不避难。以敢于突破、敢于担当工作精神精神和务实的作风,推动了政和县的巨变、武夷新区的日新月异。在新形势下,组织工作中不断出现新情况、新课题,创新创优是组织工作服务中心、服务大局的必然选择,也是组织工作永恒的主题。作为一名组工干部都要向廖俊波同志那样,坚持科学发展不动摇,勇于开拓创新,努力培养创新的胆识,打开创新的思路,锻炼创新的本领、投入创新的实践。特别是在从严治党、从严治干部的新常态下,更要围绕从严干部教育、从严干部管理、从严干部监督进行积极探索,克服重选拔轻管理的现象,努力打造一支过硬的执政骨干队伍。
学习廖俊波就要学习他埋头苦干的实干精神,做勤恳务实的组工干部。“为官一任,造福一方”,廖俊波长期在艰苦地区工作,他深入群众,倾听群众呼声,心里始终惦记群众的安危冷暖、把增进百姓福祉扛在肩上、抓在手上,用真情和实绩赢得了群众的信任、感谢和赞誉。廖俊波同志是当代党员的楷模,更是组工干部学习的榜样。作为一名组工干部要找准自身的定位,要忠诚于党的事业,深深热爱组织工作,立足岗位实际,恪尽职守,淡薄名利,甘为人梯,务实工作,奉献才干。特别是作为组织部研究室工作人员,更要锤炼严谨细致、务实创新的工作作风,勤勉务踏实地做好各项具体工作,当好领导的参谋助手。
学习廖俊波就要学习他默默无闻的奉献精神,做克己奉公的组工干部。“风清气正方能政通人和。”廖俊波清清白白做人,干干净净做事,堂堂正正做官,用实际行动彰显共产党人的政治本色。他生前一心为群众办实事,办好事,经常深入基层了解情况,倾听群众意见和诉求,为群众做好事、办实事、解难事。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为一名组工干部就是学习廖俊波同志克己奉公、无私奉献的精神品质,进一步加强党性锻炼,严格自我要求和自我约束,牢固树立奉献的意识,始终保持组工干部的政治本色和浩然正气,做讲政治、重公道、业务精、作风好的践行者,用云水一样的容人襟怀,松柏一般坚定的信念实践人生的价值。
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组工干部学习廖俊波事迹心得体会怎么写?这事说起来也不难,关键是得用心琢磨。
刚开始,就别急着下笔,先找个安静的地方坐下来,想想廖俊波到底是个什么样的人。他那股子干劲儿,那种全心全意为人民服务的精神,肯定得好好咂摸一下。要是连人家的事迹都没搞明白,写出来的东西八成就是空架子,别人一看就知道你是糊弄事的。
写的时候,把自己摆进去,想想如果是自己遇到类似的情况会怎么做。比如,廖俊波面对困难从不退缩,总是想方设法解决问题。要是换作咱们,会不会也有点畏首畏尾?这样一比较,心里就有底了,写出来的内容也更实在。
写心得体会可不是单纯地复述事迹,得有自己的感悟。可以结合自己的工作实际,想想哪些地方能借鉴,哪些地方还需要改进。比如,他在基层工作时那种细致入微的态度,是不是值得我们学习?要是能联系到自己的本职工作,把学到的东西具体化,这样写出来的东西才不会显得空洞。
有时候写着写着,可能会因为一时找不到合适的词儿而卡壳。这时候不妨换个思路,用别的表达方式试试。比如原本想写“努力奋斗”,但一时想不起这个词,就换成“尽心尽力”,只要意思差不多就行。反正写文章,又不是写论文,太死板反而不好。
书写注意事项:
写心得体会的时候,别光顾着写正面的东西,适当的举个反面的例子也不错。比如有些人可能觉得自己工作挺认真了,但和廖俊波比起来还差得远呢。这样的对比能让文章更有说服力,也能提醒自己还有差距需要弥补。
小编友情提醒:
写完之后最好能放一放,过段时间再拿出来看看。有时候当时觉得挺好的句子,隔几天再看可能会发现哪里不对劲儿。当然,改稿子的时候也要注意别改得太离谱,毕竟初衷还是要保持原汁原味的体会。
【第4篇】基层组工干部心得体会怎么写850字
自组织部机关开展“点燃激情提效能、正风肃纪树形象”和“学习沈浩精神,树立模范部门”两项活动以来,本人能够积极主动按照部里的统一安排,参加集体学习、开展自主学习,把工作与学习有机结合,做到工作学习两不误、两促进,通过学习推动工作更进一步地开展;通过深入的对照与反思,从内心深处剖析自己,不断地提高工作标准。
以沈浩为榜样,用优秀组工干部标准规范自己的言行。通过仔细对《沈浩日记》、《红手印的褒奖》两本书的学习,从思想深处认识到:做为一名组工干部,要时时处处注意自身形象,注意小节,规范自己的言行,不该说的话不说、不该做的事不做,以小见大,确保不因个人的小节影响单位形象;要讲规矩、守纪律,时刻按照党章的要求,以一名优秀的组工干部标准来要求自己,干好本职工作;以服务基层为宗旨,以沈浩同志为榜样,心系基层,树立一心为基层服务的意识,结合自己的本职工作,切实为基层办实事,解决实际问题。
对照“八查八看”,增强“六个度”,大力推行“六不让”。在实际工作中,切实增强工作的积极性和主动性。要改变以往由被动工作向以后主动工作转变。该今天完成的工作,决不拖到明天完成;坚决克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。每项工作既然上级有要求,规定有时限,我们就应该有计划,提前作好准备,古人说,凡事预则立,不预则废。的确,凡事预于先,谋于前,做足准备,往往能占据主动,事情就简单得多,工作起来就如鱼得水。反之,平时不抓紧,不作好安排,如果遇到特殊情况,或计划赶不上变化,往往会手忙脚乱、穷于应付,甚至连可以避免的失误都避免不了,就会陷于被动的局面。
点燃激情提效能,进一步提升业务能力和素质。古语有云:“业精于勤,荒于嬉”。工作做的好与坏,是否达到预期目的,与工作中是否严格要求、归纳总结、持续提高,有着莫大的关系。在以后的工作中,不仅要干好现有的手头工作,还要勤于总结、勤于思考,不断总结经验,进一步提高能力和素质,为工作再上新台阶打下坚实的基础。只有这样,才能不断地开拓创新,提高自己的业务能力,才能积极高效地完成领导和上级交给的各项工作任务。
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写心得体会,得先从心里头明白自己为什么要写。说白了,写心得不是给别人看的,是给自己留个念想。就好比你参加完一场培训,回来脑子里装满了东西,要是不赶紧记下来,过几天就忘光了。所以第一步就是找个安静的地方坐下来,把你当时的感觉、学到的东西一股脑儿倒出来。
拿我自己的经历来说,刚当上组工干部那会儿,什么都不懂。有一次去外地考察,回来后领导让我写份心得。我就照着自己的想法写了,没太讲究格式,也没想着要多正式。后来才发现,其实写心得也是有门道的。比如,得结合实际工作。你不能光写理论,得联系到具体的事情上去,这样才显得实在。
写的时候,可以先想想那天发生了什么事,哪个环节让你印象最深。比如,那次考察中有个老同志给我们讲工作经验,他说话特别朴实,但每一句话都说到点子上了。我当时就在本子上记了几条,回家后慢慢整理。还有就是,别忘了加上自己的感悟。别人的经验再好,跟你没有共鸣也没用。把自己的一些想法写进去,哪怕只是一点小小的体会,也比空洞地复述别人的成果强。
不过有时候写着写着,可能会跑题。比如有一次我写心得,本来想讲如何提高工作效率,结果写着写着就扯到团队协作上面去了。这事其实挺正常的,写东西,难免会有这样的情况。只要最后能回到正题上就行。而且,写心得的时候,最好能用一些专业术语。这可不是为了卖弄,而是为了让别人一看就知道你是行家。比如在组工这一块儿,“三会一课”、“党性教育”这些词就得用上,不然人家还以为你是个门外汉呢。
书写注意事项:
写心得的时候,字迹不要太潦草。有些人觉得反正没人看,随便写写得了,其实这是不对的。万一哪天领导想看看你的记录,看到字迹模糊不清,心里头多少会有点不舒服。当然了,也不用刻意追求美观,只要能让别人看得懂就行。
【第5篇】做好组工干部心得体会怎么写1050字
做好组工干部心得体会
组织部作为管党治党的职能部门,要率先锤炼对党忠诚的政治品格,提高尽职尽责的专业素养,树立组工干部的良好形象。在全国组织部长会议上刘云山同志指出“组织部门要带头贯彻落实全面从严治党要求,坚持打铁还需自身硬,从严加强自身建设。”为组工干部练就一身过硬本领、以身作则、率先垂范指明了目标方向,提供了重要遵循。组工干部是管党员的党员、管干部的干部,一言一行,党员干部群众都看在眼里,是社会风气的风向标,党员群众学习的榜样,必须在理论武装、选贤任能、敢于担责、监督管理、统筹协调和狠抓落实上修炼硬功夫,努力把自己打造成一名学习型、效能型、服务型、表率型“四型组工干部”。
一要做学习型组工干部。坚持把学习作为提升个人业务能力的重要途径,制定学习计划、创新学习方法,突出学习针对性、条理性、规范性,推动学习工作化、工作学习化,在学习中提升素质、
培养能力。学在前,用在前,为党员干部带好头,树好榜样。
二要做效率型组工干部。坚持把提高工作效率作为组工干部树好形象重要方式,坚持“立即办理、限时办结”的工作作风,严格要求自己,率先垂范、立学立行。工作中按照上级要求的时间节点和质量要求完成任务,不拖拉、不推诿,始终做到不让工作延误,不让领导担心,不让问题事项积压,不让文件材料出差错,不让来办事的人受气,不让组工干部形象受到损害。
三要做服务型组工干部。坚持把感情融入服务,把责任融入服务,把管理融入服务,主动热情地为广大党员、干部和群众服务,并通过强化服务意识,树立为基层着想,为群众着想,自觉服务、主动服务,不断提高服务能力和水平;不断拓展服务范围,转变服务方式,使广大党员干部充分感受到组织部门作为党员干部之家的融融亲情,树起形象,赢得口碑。
四要做表率型组工干部。坚持学在前面、干在前头,着力打造眼界宽、思路广、形象好的组工干部。要积极参与撰写调研文章、组工信息、网络评论等,不断提高写作能力和理论水平,争做创作型的表率;要多读书、读好书,做善读书的表率;要积极参加组织交流、演讲比赛、下基层讲党课等活动,提高表达能力,做善于发言的表率;要深入基层、深入一线开展调研,总结提炼基层工作中的好经验、好做法,不断强化研究意识,做研究工作的表率。
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做组工干部这行,说实话挺考验耐心的。平时工作中,得经常琢磨怎样才能把事情办好。说白了,就是得熟悉政策法规,还得会跟人打交道。刚开始的时候,我也是懵的,不知道从哪儿下手。后来慢慢摸索出来点门道。
写心得体会这个事,其实没什么固定的套路。不过,我觉得最重要的是把自己真实的感受写出来。比如,参加完某个培训,心里肯定有些想法吧。不管是学到的新东西,还是跟同事交流时的启发,都可以记下来。有时候,可能只是一些零散的感受,但只要真实就行。
写的时候,可以先想想这次经历对自己的影响。像我有一次参与了一个项目,当时压力特别大,每天加班到很晚。现在回想起来,觉得这段经历让自己成长了不少。不仅学到了不少业务知识,还明白了团队合作的重要性。把这些点点滴滴都写出来,就算是一个不错的开头。
书写注意事项:
多看看别人是怎么写的也是个办法。但要注意,别照搬别人的格式。每个人的经历不一样,写出来的东西自然也该有所不同。有时候,我会找一些相关的专业书籍看看,里面的一些理论和案例对我帮助挺大的。
写的时候也会遇到一些困难。有时候写着写着就卡壳了,不知道接下来该怎么写了。这时候不妨停下来休息一下,换个角度想问题。说不定灵感就来了。还有,有时候写着写着就会跑题,偏离主题太远。这就需要时不时回头看看自己写的东西,确保没偏得太离谱。
有时候,写心得体会还会涉及到一些专业术语。这些术语要是用得恰当,能让你的文章显得更有深度。不过,用多了反而会让读者觉得晦涩难懂。所以,得把握好分寸,既不能太随意,也不能太死板。
【第6篇】组工干部心得体会范例集萃怎么写3800字
人生应该有所追求。作为组工干部,我们应该追求什么呢?立足眼前,活在当下,脚踏实地,奋力拼搏,立人立德,忠公尽职。
一、必须强化一种意识组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才,肩负着提高干部党员的素质、增强党的执政能力、强化党的基础的重任。我觉得,要当好一名组工干部,首先必须强化以人为本的意识。事业成败,关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人,是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力,提高育人的本领,拓展树人的思路,是组工干部素质修养的必修课。党风端正,吏治清明,是全党全民的迫切愿望。作为组工干部,管党是本职,不管是失职,管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设,“以吏治肃吏治”,才能营造风清气正的环境。我们党是执政党,必须把党建工作深入到各个领域中去,把各个方面的人的力量整合到党建工作上来,才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性,积极营造浓厚的抓党建氛围,围绕建设与发展抓党建,抓好党建促进建设与发展。
二、必须提高三种能力一是提高学习力。学习力,是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部,一生要保持几分书生本色,多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联:“世间数百年旧家,无非积德;天下第一等好事,还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书,读好书,以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。***指出:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己,严格要求自己。不轻视每一件事情,不放弃每一个机会,深入实际,深入基层,加强学习,提高自己。其三要持之以恒。人生有限,知识无涯,学无止境。要想学有所成,需要付出艰辛,需要忍受寂寞。一时做到容易,长期坚持很难。组工干部要志存高远,与时俱进,必须吃常人难吃之苦,持之以恒,自觉学习,终生学习。
三、提高创新力。创新就是要解放思想,与时俱进,大胆探索。提高创新力,一靠思考,二靠实干。思路决定出路。没有思考能力,就缺乏行动能力,就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中,谋划党建工作,研究党建规律,总结经验得失。要敢于突破常规,破除旧习惯、旧势力的束缚,创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感,放下架子,扑下身子,深入一线,解决实际问题。
四、必须培养五种作风一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它,敬重它。以做好工作为荣,以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识,追求永远的动力,以此推动工作一年上一个台阶。二是积极主动。积极主动既是一种工作作风,也是一种人生态度,一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物,用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯,要牵着领导走,不能把工作搞得无声无息。三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效,必须脚踏实地,扎扎实实做好手中的每一件事情。“不积跬步,无以致千里;不积细流,无以成江海。”要通过一天干成一件小事,一年干成几件大事;一天解决一个小难题,一年发生大变化。四是谦虚谨慎。谦虚使人进步,骄傲使人落后,这是人人尽知的道理。组织工作性质决定了组工干部不仅要做到谦虚,更要做到谨慎。要做到事前谨慎,三思而后行;事中谨慎,以静气处大事,以精进求完美,养成经常回顾、随时纠偏的习惯;事后谨慎,“三省吾身”,培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。“事前三思,事中三顾,事后三省”,应该成为组工干部的座右铭。五是廉洁自律。作家萧军曾说,“好人不见得是好官,但好官必须是好人。没有一流的人品作底子,从政肯定要跌跤子。”廉洁,是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律,必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”,就必须加强党性修养,做廉洁自律的表率,要经得住诱惑,守得住淡泊,受得住清贫,耐得住寂寞,要清清白白做人,明明白白做事,堂堂正正行权。
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写心得,说起来容易,真动起手来也不是那么简单的事。特别是组工干部写心得,得有点专业味儿,不然看起来就不够格。开头,可以从自己的工作经历说起,比如最近参与了个什么项目,或者处理了件棘手的事情,这样能引出后面的心得体会。
就拿我来说,前阵子负责一个干部考察的工作,这活儿挺复杂,既要了解干部的工作表现,还得听听同事们的评价。刚开始心里也没底,怕把握不好分寸,后来慢慢琢磨出来点门道。首先是多听,听得多才能摸清情况;再就是多记,把听到的关键点都记下来,方便后续分析。这过程中我发现,做笔记的时候要是不注意,很容易漏掉一些重要的细节,尤其是那些口头表达出来的信息。
心得体会,光靠理论不行,得结合实际案例才行。比如,那次考察中有个干部,平时表现不错,但也有个小毛病,就是开会发言时喜欢抢话筒。开始觉得这可能会影响团队氛围,但后来细想,这也算是一种积极的表现,说明他对工作有热情。所以我在心得里提到,看待干部不能只看表面,得全面考量,这样才能做到公平公正。
写心得的时候,语言上要接地气,不能太正式,否则显得生硬。当然,既然是组工干部写心得,肯定得带上点专业术语,像“政治素质”、“担当作为”之类的词儿,得恰到好处地穿插进去。要是用得太频繁,反而会让人觉得刻意。
还有个需要注意的地方,就是字迹的问题。写心得如果用手写,字迹潦草可不行,审阅的人看了费劲,自然影响印象分。电子版的话,排版也要整齐,段落分明,不然看起来乱七八糟的,谁看了都会头疼。
其实写心得最重要的是真实,不能为了迎合上级而编造内容。要是写得假大空,不仅没意义,还可能被识破。所以,平时工作中得留心观察,积累素材,这样才能写出有血有肉的心得体会。
【第7篇】树组工干部形象学习心得体会怎么写1250字
组织部门作为党的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。只有坚持做到公道正派,才能正确行使党和人民赋予的权力,把以人民利益为己任的优秀干部选拔到各级领导岗位上来;才能把党的基层组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。能否做到公道正派,不仅关系到组织部门的自身形象,更关系到党和人民的事
业。每一位组工干部都必须牢固树立公道正派的理念,让这一理念扎根在心中,落实到行动上。 公道正派是组工干部的立身之本。坚持公道正派的作风,培育谦虚正直的人品,是组工干部应具备的基本道德品质。共产党人更把公道正派作为最基本的思想道德和行为规范。党的组工干部,作为管党员的党员、管干部的干部,尤其应该做到公道正派。公道正派是组织部门的一面旗帜,是组工干部的一面镜子,做不到公道正派,就不配作组工干部,就不适宜在组织部门工作。每一位组工干部都应像郑培民、焦裕禄那样,“做官先做人、万事民为先”,始终把党的事业、国家和人民的利益放在第一位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以公道正派的人格力量赢得社会的尊重和人民的信赖。
公道正派是组织部门的形象之基。坚持公道正派,是组织部门职业道德建设的核心和关键,也是树立组工干部良好形象的前提和基础。组织部门担负着为党的事业选人用人的工作,责任重大。选好用好一个干部,就能激发广大干部干事创业的热情,就能发展一方经济,保证一方平安,造福一方百姓,就能树立组织部门的良好形象。而选错用错一个干部,就会挫伤一批干部的积极性,就会给党的事业、人民的利益带来损失甚至危害,就会自损组织部门的形象。特别是当前盘龙区在“建设现代新昆明”、全面推进建设小康社会的进程中,组织部门用好的作风选人、选作风好的人。用好的作风选人,就是要求组织部门坚持党性原则,坚持公道正派,坚持任人唯贤;选作风好的人,就是把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位上来。这既是树立组织部门良好形象的需要,更是盘龙区改革、发展、稳定大局的需要。公道正派是组织部门的形象,更是组工干部的形象,是组织工作的“生命线”。每一位组工干部都应身体力行地维护这一形象,关爱这一“生命线”。只有这样,才无愧于党的信任,无愧于全区别对待人民的重托。
公道正派是开创组织工作新局面的动力之源。坚持公道正派,就能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则,不拘一格、不讲关系、不看背景、不计恩怨,公平无私地选拔人才,在用人导向上有所建树;就能深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事,真心实意地服务广大党员、干部和知识分子,服务基层、服务群众,在提高服务水平上有所建树;就能严格要求、严格管理、严格监督、严明纪律,在制度建设上有所建树;就能增强事业心、责任感和使命感,与时俱进、勇于创新,在开创工作新局面上有所建树。
因此,我们每一位在树组工干部新形象教育活动中,要按照区委组织部提出的目标要求,脚踏实地,身体力行的把各项工作落到实处。
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写心得体会,说起来也挺讲究的。既然是组工干部,那肯定得结合自己的工作实际,不能空谈理论。刚开始,得想想这段时间自己干了什么,遇到什么事,心里头有什么感受。这就好比去一趟外地旅游,回来总得跟人聊聊路上见闻,不然别人会觉得你白去了。
拿我来说,最近参加了一个培训,讲的是如何提升服务意识。听着简单,做起来可不容易。老师讲了好多案例,有些细节特别扎心,像是提到有群众反映办事效率低,当时就觉得脸上火辣辣的。回去后我就琢磨,是不是自己平时太拘泥于形式,忽略了群众的真实需求。后来试着调整了一下工作方式,发现效果确实不一样。
还有就是,写心得的时候,最好能引用一些政策文件里的说法。毕竟咱们是组工干部,说话办事都得有依据。不过,有时候写得太书面化,就容易显得生硬。这就需要在正式语言的基础上,加入点个人感悟,让文章不至于那么死板。比如,不能光说“提高思想认识”,还得具体到“通过这次学习,让我更加明白……”之类的话。
书写注意事项:
写心得还有一点需要注意,就是不要一味地自我表扬。该反思的地方就得反思,这样才能体现出诚意。要是只顾着夸自己多优秀,别人看了难免会觉得假。当然,也不能过度自责,保持一个平衡点就行。毕竟,每个人都有进步的空间,关键是要朝着正确的方向努力。
有时候写着写着,会发现自己思路不太清晰,这时候不妨停下来喝口水,静一静。等心情平复了,再继续写。要是实在想不出什么好词儿,就回忆一下当时的情景,把当时的感受原原本本地记录下来,也不失为一种办法。反正心得体会,重在真实,只要能表达出自己的想法就行。
其实,写心得这件事,最重要的还是结合实际。如果脱离了自身的工作环境,写的再花哨也没什么意义。所以呀,平时得多留心观察,多积累素材,这样写起来才会得心应手。要是总是临时抱佛脚,临阵磨枪,写出的东西难免会显得空洞无物。
【第8篇】全市组工干部培训班学习心得体会五怎么写2500字
全市组工干部培训班学习心得体会五
10月13日至16日,市委组织部在市委党校对全市组工干部进行了为期4天的培训,我很荣幸地成为培训班的一名学员。培训班期间,系统学习组织工作相关业务,并围绕组织工作进行讨论,使我受益匪浅、感慨颇多。
一、加强学习提高素质
俗话说“刀不磨要生锈,人不学要落后。”尤其是政工人员要树立终身学习的理念,做到“活到老,学到老”。学习首先最重要的是要加强理论学习。我们一定要加强对马列主义、***思想、中国特色社会主义理论体系的学习,在现阶段更要增强对科学发展观的学习、理解与体会,用发展的马列主义来武装头脑,指导工作、指导实践。另外,还要加强对工作业务的学习,提高对工作岗位的认识,增强对政工职责的理解,更好的熟悉组织工作流程,注重工作细节,扎实地做好组织工作。这些都要求我们要不断的加强对组织工作的学习和感悟,把我们的知识真正转化为工作中的能力与素质。学习很重要,但学习方式方法更为重要,它直接关系到我们的学习效率与学习效果。在学习过程中,一是要挤时间学习,特别是要利用业余时间,尤其要利用好晚上和节假日时间进行学习;二是要理论联系实际、学以致用。要结合自身的思想实际和工作实际,树立正确的世界观、人生观、价值观。要学会理论指导实践,提高我们分析问题、解决问题的能力。同时,不仅要向书本学习,还要向实践学习、向群众学习、向领导、前辈学习,向优秀同事看齐学习。只有知识丰富了,看问题才会深入,眼界才会宽广,研究问题才能看到根本。
二、开拓进取扎实工作
培训学习活动最终目的还是为了工作,所以我们要把以前学到的知识以及这次培训学习的理解和感悟真正用到工作业务上,开拓进取、扎实工作。像夏部长所教导的那样,“对于问题要知道为什么,还要知道为什么为什么”。只有这样才可以真正的解决好问题,从而找准问题的规律,进而创新工作方法。这就要求在工作中加强研究,增强思考和对问题的分析,提高自己的悟性和能力。成为组织工作的行家里手。在今后工作中我们要注意以下几点,首先注意工作上要发扬我们党三大法宝之一的“群众路线”。工作上要与群众打成一片,深入群众、深入一线、深入实际,做到从群众中来,到群众中去,使我们成为人民群众的知心朋友。在工作上要着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使我们的工作真正做到依靠人民、为了人民,工作的成绩、成果由人民来共享。其次在工作中还要勤奋、努力,兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,不怕吃苦、不怕吃亏。在工作上不怕苦、不怕累的精神是我们党的一贯优良作风。作为机关工作的新手,吃苦意味着对我们的信任,意味着我们能力的不断提高;吃亏也是福气,吃亏可以增强自己的心理素质、提高自己的承受能力,年轻人多吃点亏是为了我们以后不吃亏,这样才能做到“一分耕耘一分收获”。在工作中我们还要善于总结。善于总结才能使我们的工作做到更完善、更完美。总结工作中所形成的一些经验与不足,使自己以后的工作能发扬有益经验、吸取不足之处,提高自己以后的工作效率和工作效益。
三、创造和谐人际关系形成融洽团队氛围
此次培训组织的篮球友谊比赛活动,使我们强烈感受到团队合作的重要性,增强了我们对团队合作的理解与体悟,提升了我们对团队合作的积极性。我本人在篮球比赛中“光荣出彩”,结果被张沟热心的“刘同学”开车送往医院清理伤口,当时心中万分感慨,这么短的时间,要说学员之间有多么深切的个人感情是不太可能的,我想这正是集体感情融洽、和谐的体现。思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。一个人的力量是有限的,但集体的力量是无限的,集体的智慧是无穷的。机关工作要想步入新台阶,取得新进展,力求新突破,不仅需要拥有一个坚强有力、团结共进的领导班子,还需要打造一支求真务实、勤劳苦干的工作团队。作为集体中的一员,只有先从我做起,踏踏实实做事,诚诚恳恳做人,乐与他人相处,不计较个人得失,吃苦在前、享乐在后,不争名夺利,要学习他人长处,宽容他人短处,多交流,多沟通,主动化解工作中的矛盾、隔阂等。我相信我们每一个人只要本着从大局出发的原则,把工作放在第一位,做到严以律己、宽以待人,定会得到大家的认可,必定会形成一个良好的人际关系群。在工作上切不可拉帮结派搞小团体。只有同事之间的关系融洽了、友谊加深了,在这个基础上才能形成一个团结的、充满活力的集体,才能形成一个有坚强战斗力和凝聚力 的团队。
四、通过培训,使我感到了责任重大
这次培训中,几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历,成长过程,对我市经济社会的当前形势以及发展的思考,并且对我们提出了殷切的希望,使我深深地被感染,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼,让人觉得意犹未尽。四天学习,让我深刻地认识到,在这个终身学习的年
代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。
作为一名青年干部,个人觉得最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部,我们必须要发扬自己的优点,改正自己的缺点,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献,我们才会有多彩的人生,才会彰显高尚的人格,才会有博大的胸怀,才能为党和人民的事业做出更大的贡献。我们要勇于站在改革发展的风头浪尖,做好每一项工作,经过千辛万苦,经过千锤百炼,才能谱写人生的精彩篇章。
这次培训是我人生征途中的一个充电器、一个加油站、一盏航标灯。我将以此次培训为契机,不断加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新,使自己尽快适应工作环境、熟悉工作流程,做一名优秀的组工干部。
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参加这次全市组工干部培训班,刚开始心里有点忐忑。毕竟这个领域对我来说并不算特别熟悉,担心学不到东西,或者理解得不够深入。但后来发现,只要带着问题去听,去问,慢慢就能找到门道。
培训的第一天,老师讲了很多理论知识,什么组织建设,队伍建设,听起来挺专业的。我当时就在想,这些东西平时工作中其实也涉及不少,只是没有这么系统地梳理过。比如咱们在基层工作的时候,经常说要抓班子带队伍,这跟今天听到的一些概念还挺契合的。不过当时记笔记的时候,可能因为注意力没太集中,把“抓班子带队伍”写成了“抓班建带队伍”,虽然只差一个字,但回去一对照才发现不对劲。当时也没多想,觉得应该不会影响太大,就继续往下听了。
第二天的课程更具体一些,老师讲到了一些案例分析。我觉得这种方式特别好,因为通过具体的事例,能让人更好地理解理论是怎么应用到实际当中的。特别是提到如何处理内部矛盾的问题,这对我们来说很重要。记得以前遇到类似情况时,总是不知道该怎么下手,现在想想,可能是缺少了一些方法论的指导。那天课后我特意找同事讨论了一下,大家也都觉得收获很大。
第三天的内容稍微有点难度,主要是关于党建工作的创新和发展方向。这部分听得我头有点大,感觉有些概念比较抽象。不过后来老师举了个例子,说某单位通过建立微信群等方式加强了党员之间的联系,效果还不错。听到这里我才恍然大悟,原来党建工作也可以这么接地气啊!当然,我也注意到自己在做笔记的时候又出了个小状况——把“微信群”写成了“微信圈”,虽然意思差不多,但总觉得不太对劲,估计以后还是要注意一下。
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