【导语】最新基层干部三支队伍学习心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的基层学习心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的最新基层干部三支队伍学习心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】最新基层干部三支队伍学习心得体会怎么写1600字
____最新基层干部三支队伍学习心得体会
一、抓领导班子队伍建设,增强加快发展的凝聚力和战斗力
强化学习。结合中心理论组学习,建立了定期理论知识学习制度,加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习,进一步增强了班子成员的思想政治素质和发展创新意识,提高了领导班子的理论水平和理论修养。定期召开民主生活会,经常性地开展班子成员间的促膝谈,并采取批评和自我批评的方式,互相学习借鉴工作经验,交流工作意见和建议,增加了理解和支持,凝聚了思想,增强了认真干事的合力。
民主决策。始终坚持民主集中制原则,在涉及到平原造林、河治理、环境建设等重点领域工程,坚持全镇总体工作一盘棋的思想,做到分工不分家,相互尊重、支持、补台,推动了工作健康开展,实现了河流经镇域的5.9公里和2.6公里黄松峪石河治理工程进展有序,共计发放补偿款1350万元,涉及367户。积极推进“通航”项目,三期共计占地1481亩、涉及568户,共计发放占地补偿金6782万元,没有发生任何问题。
为民办事。每个季度,镇党政班子带头深入村组,召开村组干部、人大代表和全体党员联席会议,宣传贯彻党在农村的各项方针政策,帮助解决生产和生活中遇到的实际困难,共同研究加快经济发展的'路子,探讨新时期发挥支部战斗堡垒作用的途径,树立了班子在群众中的良好形象。一年多来,每月下村7个工作日的实地走访形成常态,现场解决问题化解矛盾40余起。
二、抓机关干部队伍建设,增强加快发展的责任感和使命感
加强教育。采取形式多样的方式对机关干部进行思想教育活动,开设周五“干部大讲堂”。一年多来,对镇机关干部侧重“三农”政策、依法行政、应对突发事件等业务培训50多场次,2800多人次。对村干部侧重依法办事、民主管理、服务群众等培训26场次,2000多人次。特别是加强业务学习和交流,解决了一些群众反映强烈的热点和难点问题,进一步密切了党群、干群关系,形成了个个谋发展、人人求上进的良好氛围。
搭建平台。镇党委十分重视机关干部综合能力的培养,在机关干部当中推行交叉任(兼)职工作制,每年把镇民政办、司法所、土地所、计生办等部门工作人员进行轮岗交流,为他们搭建学习新知识、拓宽知识面的平台,努力把他们培养成能干事、会干事的多面手。如对镇域环境、土地等重点难点工作岗位,安排工作人员交叉任岗,给其压担子、交任务,促其尽快成熟。
严格管理。发挥群众监督作用,24小时电话值班,信息公开,接待群众来信案件办结率100%,案件化解率95%。发挥纪检监察作用,对各项工作进展情况施行监察,按照情节影响给予书面提示、告诫、通报、整改、追责。实行干部述职,科长在每月科务会上述职,主管领导每季度在党政工作会议上述职。
三、抓村组干部队伍建设,增强加快发展的积极性和主动性
强化约束。镇党委逐步建立健全了村组干部约束奖惩机制,制定了《关于创建农村“五个好”党支部的实施意见》和《关于村书记和村主任考核办法》,把计划生育、综合治理、招商引资和项目建设等工作与村组干部年终考核有机结合起来。强化对村组干部的监督和管理,村书记、主任在每季度的党政联席会上进行述职。
树立典范。镇党委持之以恒地抓好村组干部队伍的建设,不断提高村组干部队伍的工作能力和水平,为了做好村党组织和村组织换届工作,不断挖掘和发现政治过硬、作风优良、群众信任的党员和群众典范,选举到村两委干部岗位上来,带领干部群众认真干事创业。同时注重发挥村组干部在产业结构调整中的模范带头作用,经过几年的努力培养,全镇每个村党支部都涌现出了一批致富标兵和产业发展带头人。
加强培养。镇党委加强对全镇18-36周岁年青人的培养,积极引导他们向组织靠拢,____年,全镇新发展党员16名。同时加强党员和村民代表队伍建设,通过党课、村民代表培训班等形式,增强民主法治意识,提高参与民主决策、民主监督、民主管理的能力,真正发挥先锋模范和引领发展作用。
精选用户撰写心得100人觉得有帮助
最近有朋友问我,关于基层干部三支队伍的学习心得该怎么写,我琢磨了一下,觉得可以从几个方面入手。其实,写,关键是要结合自己的工作经历,把学到的东西融入到实践中去。比如,参加培训的时候,听到专家讲的一些理论,是不是得想想怎么把这些理论用到具体的工作里?像什么团队建设的方法,沟通协调的技巧,都得好好消化。
写的时候,不要光是抄书本上的东西,要把自己的感受写出来。比如,某次活动让你印象深刻,就详细描述一下当时的场景,还有你当时的想法。要是能举个例子,比如某个项目因为大家齐心协力做成了,那肯定更有说服力。不过,有时候写的时候可能就会不小心漏掉一些细节,这就需要回头再检查一遍。
还有哦,写心得体会的时候,最好能把学习的内容和自己的岗位职责结合起来。要是只谈理论,不联系实际,那就容易显得空洞。像我在单位搞后勤保障,就特别关注培训里提到的资源分配问题,想着怎么把学到的知识应用到日常工作中。当然,写的时候可能会有些地方想得不太周全,这时候就需要多请教同事,听听他们的看法。
书写注意事项:
写的时候要注意语言平实,别太花哨。有些人喜欢用些高大上的词汇,但我觉得这样反而不好。特别是基层工作,接地气最重要。要是写得太复杂,别人看着也费劲。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“提升”写成“提高”,或者把“效果”写成“成果”,这些小地方得注意。
【第2篇】____基层干部三严三实学习心得体会怎么写1350字
______、xx、xx主席xx9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。期间指出了作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,即领导干部要做到“三严三实”。“三严”是根本,“三实”是要求,“郡县治,天下安”,基层干部穿梭在“上面千条线,下面一根针”的针眼中,是“万精油”更是“千斤顶”,如何做到“三严三实”对践行党的第二批群众路线教育实践活动,新农村的改革发展至关重要。
纯洁信仰,修身律己。“修身治国平天下”是领导干部“得意人生”的终极目标。基层干部最接地气,最有泥土味儿,最为群众所关注和依靠。在群众身边的基层党员干部当以身作则、率先垂范,就必须要做到信念坚定、信仰纯洁、真心拥护党的领导,用一言一行诠释全心全意为人民服务的宗旨。纯洁信仰,要认真照好“灵魂”这面镜子,常常问一问自己心中是否还有信仰,时时想一想最初的入党誓言、入职初衷有没有淡化,有没有动摇的危险,有没有被腐化侵蚀的前兆。常修为政之德,常思贪欲之爱,常怀律己之心,常除非分之想,时时勤拂拭,何处染尘埃?
摆正位置,公正用权。“其身正,不令则从;其身不正,虽令不行”,在群众的眼里,无论职位高低,权力大小,只要是干部,哪怕就是一个普通的办事人员,都代表着党和国家行使权力。“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,无论是大到基础设施建设或者一方经济发展,还是小到一户拆迁户的补偿或者一个低保名额的审批,用权公正就必须要把权力使用的着力点放在维护群众利益,放在造福一方、福及子孙的高度,出于公心、出于民意,出于切实维护群众利益,方便群众办事,惠及民生。基层干部只有树立正确的权力观,摆正自己的位置,用权为公,方能在最广大的基层造就风清气正原始政治生态。
真抓实干,落实为民。基层工作千头万绪、错综复杂,基层干部要抓住重点,找准难点,统筹兼顾,以民生为大,以群众利益为重。“干部脚上有泥土,群众心中才不赌”。基层工作就是要多些泥土味儿,多接些地气,多些家长里短的细细考量,多些是否符合民意的左右权衡。贯彻中央政策措施,拒绝虚化走样、拒绝打折扣、换汤不换药,不搞形式主义,不蜻蜓点水,不敷衍了事,不做表面功夫。基层干部工作方式方法要结合农村生产、生活实际,深入田间地头,开动脑筋,着眼长远,实打实,把好事办好、实事办实。
敢于担当,善于吃苦。基层矛盾冲突多,尤其是边远山区生活条件异常艰苦,建设发展形势复杂。坚守一阵子很容易,坚守一辈子很难。想群众之所想、急群众之所急,“调纠纷、解难题、办实事、惠民生”并非一朝一夕的事。基层干部就必须要做好长期吃苦的思想准备和能力储备,与群众同甘共苦,在苦中作乐,苦中修身、苦中为民。“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”,艰难困苦,玉汝于成,责任担当在前,吃苦受累在前,多进行换位思考,多看看农村的艰辛,多想想群众的困难,干部苦不苦,群众心中最有谱;群众苦不苦,干部责任在肩当最清楚。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,“一人吃苦,万人香甜”基层干部敢于担当,善于吃苦、坚持吃苦,披荆斩棘、攻坚破难,群众就会少吃苦、多受益,少忧虑,多福祉。
“三严三实”是基层干部的工作准则和职业目标,“严”当头,“实”站立,做到信仰纯洁、律己修身,公正用权,真抓实干、敢于担当、善于吃苦,方能在农村基层发展建设的广阔舞台上开辟出崭新的天地。
精选用户撰写心得84人觉得有帮助
说到写心得体会,其实挺讲究的,特别是像“三严三实”这样的专题学习,得结合自己的工作经历来说。我觉得,开头就别绕弯子了,直接说这次学习给自己印象最深的是什么,比如某次讨论会上大家提到的某个点,一下子就抓住读者的兴趣。
像我前两天参加完培训,回来写心得的时候,就想着怎么把学到的东西跟自己的实际工作结合起来。比如说领导在会上讲到“严以修身”,我就琢磨着这和我们平时处理群众矛盾时的态度有什么关系。记得那天晚上加班处理一起纠纷,当时就觉得如果能多一些耐心,事情可能就不会那么复杂了。
写东西的时候也不能光靠回忆,最好能把相关的笔记拿出来看看。我那次就翻出了培训时记的几页纸,上面密密麻麻都是重点。像“严以律己”这部分,书本上的例子不少,但我总觉得不如举个身边的例子更有说服力。后来就想到了同事小王,他平时对自己要求特别严格,每次开会都提前到场,笔记也记得工工整整的,结果大家都愿意向他请教问题。
写心得的时候千万别忘了联系实际。有些同志写心得喜欢堆砌理论,看着倒是挺正式,但就是少了点真实感。我觉得应该多聊聊自己在工作中遇到的具体情况,这样读者才更容易产生共鸣。就像上次有个同事写心得,上来就大谈特谈什么“三严三实”的历史背景,洋洋洒洒写了好几页,但到最后也没说自己到底学到了什么,实在有点跑题。
不过,写心得也不是一蹴而就的事,有时候写着写着就会发现自己漏掉了些重要的点。比如那天我写到一半,突然想起上次开会时领导提到的一个细节,赶紧回去补充了一下。要是时间允许的话,建议大家写完初稿后放一放,隔几天再回过头来看看,说不定会有新的灵感。
书写注意事项:
写心得体会的时候语言不要太死板。有些人写心得喜欢用一些大词儿,感觉像是背诵似的。我觉得倒不如用比较朴实的语言,把自己真实的感受表达出来。比如说“严以用权”,我就试着从自己工作的角度去理解,觉得关键是要时刻提醒自己权力是用来服务群众的,而不是用来谋私利的。
【第3篇】基层团干部培训心得体会范文怎么写2000字
每一次的学习就是一种成长,在学习中成长,在成长中实践。人的一生就是如此,我们一次次的学习就是拥有一次次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,每一次的挑战成功就是我们人生的一次升华。我们之所以培训,就是升华我们自己,提高我们的能力。
感谢公司给我一次能够升华自己和提高自己能力的机会,很荣幸地参加了这次的“团干部培训班暨团组织书记述职”。在这次培训中,我虽然是作为一名“旁听者”,但是能够和这些前辈一起学习,倾听他们的宝贵经验和工作中遇到的一些问题以及盲点,这对我而言,就是一份巨大的宝贵财富,可以帮助我在今后的工作岗位中快速的成长,避免走一些不必要的弯路。
针对这几天的学习,我有一种新的感受:“了解越多,学习的越多,不懂得就越多”。为什么这样说呢?在上大学期间,我也担任了班级的团支部书记,只是知道有了什么任务,自己就去干什么。从来就没有自己主动想着干什么,也不考虑效果如何,只知道做了就行,盲目的前进。通过这次的认真学习和听取各位团支部书记的经验交流,才知道自己之前做的是多么的失败。因此,我收获了以下两点。
第一,这一次沈书记的讲课,让我明白了树立正确的价值观对共青团员而言,不仅仅是一种需要,更是一种责任。更是体会到一名团员应有的光荣。记得之前刚加入共青团时,很迷茫,也不了解共青团,之后都是通过书本或身边的人交谈中有了一些认识。这次听了沈书记的讲解和学习习大大“一学一做”讲话,知道了共青团在党的历史革命中做出了重大贡献。也是明白了自己肩上的历史责任。我们是党的助手和后备军,是党和政府联系青年的桥梁和纽带,共青团肩负着为党源源不断输送新鲜血液的重任。作为一名电气化公司的电气化人,甚至作为团委工作者,更是要严格要求自己,以自身为榜样,带动青年进步发展。首先,我们不能搞机关化,我们必须和青年员工在一起,和他们同甘共苦,跟他们一起工作,下基层,使他们更加明确认识到团委的工作,才能使团委和青年更加紧密的联系起来,真正的信服团委。其次,我们不能经常搞娱乐化,虽然娱乐的活动可以放松大家的心情,缓解大家最近的工作疲劳,但是这就降低了团委的工作性质,让大家觉得我们只是举办娱乐活动的部门,不能给大家带来实质性的帮助。团委的工作就是及时的了解广大青年的思想动态和需求,能够及时的为他们解决问题。同时更要认真传达学习《方案》精神;认真推进重大改革措施和落实;认真做好团干部的思想政治工作;认真做好团员共青团改革宣传工作。最后作为一名团干部,我们必须坚持学习,不断的提高自己的思想素质;坚持实践,注重增强工作能力;创新团队工作,切实增强团队凝聚力;提高自身认识,认真践行共青团理念。
第二,经过各公司团支部书记的工作汇报和经验交流,我才更加清楚地认识到自己之前做过的那些工作的不足之处,是他们的经验和工作态度,教会了我如何做一名真正的共青团员,共青团员的职责所在,团委工作者的责任所在,他们工作的多样性和重要性。就是要在工作中尽心尽责干好自己的本职工作,以更高的标准和更远的目标来严格要求自己,增强自己团员带头人的意识。始终牢记我们责任是“组织青年、服务青年、引导青年”,我们的工作是“服务大局、服务社会、服务青年”,记得梁启超曾经说过:“故今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步”。只有引导和激励青年的发展和实现他们的梦想,也就是实现了我们伟大的中国梦。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!培训的机会是难得的,时间转瞬即逝,留下的经验和收获确实永远的财富。在这几天的学习中,我听着悟着,反思着,怀着感恩的心努力倾听和汲取他们的经验,就像是在生活上,工作道路上的一个驿站或者加油站,给我补充能量,让我及时的调整自己,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳的向前辈们学习,找出自己的差距并改正,踏踏实实地做好每件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,不断的提升自己。
在即将结束的时候,我提一些自己不太成熟的想法。
一,我们可以学习销售的手段,设置一个售后服务站,也就是说,我们可以今后的举办活动后,进行一个了解调查,看看效果如何,对大家的帮助如何?
二,我记得马云曾经写过一个报告,关于流失一名老员工和培养一名新员工的代价,所以我们不仅仅要培养人才,更要留住人才,这需要我们及时的了解青年员工的思想动态,多与他们沟通和了解,争取能够将离职的想法扼杀在萌芽之中,这就需要我们持之以恒的努力,也是一项长远的工作,要为之奋斗。例如可以学习下关于心里方面的知识,好比军队那些心里医生辅导新兵,安慰他们的心灵,打消一些不好的想法。
三,如今是互联网的时代,必须充分发挥互联网的优势,不能只紧紧局限在现实中,线上线下双管齐下,争取实现效果化。
精选用户撰写心得41人觉得有帮助
写心得体会,尤其是关于培训的心得体会,肯定得有点专业味儿。培训,总归是要结合自己的工作实际去谈感受,光说空话套话没用。比如这次基层团干部培训,就该琢磨琢磨平时工作中遇到的问题,看看培训里有没有什么能解决的法子。
先说个关键点,写的时候别光顾着记流水账,什么哪天几点开始培训,谁讲的课,这种细节其实没什么太大意义。重点是要把学到的知识跟自己的实践挂钩,比如说培训里提到的团队建设方法,能不能用到你们单位的实际工作中去?如果能,具体怎么操作?这样写出来的内容才实在。
写的时候得有点层次感,但不是那种特别死板的层次。可以先从一个大的方向说起,像这次培训的主题是什么,然后慢慢往细了聊,聊聊培训里印象最深的部分。像我参加过一次类似的培训,其中有个环节专门讲青年工作的创新思路,当时就觉得特别受启发。回去后试着用了一些新招数,效果还不错,至少年轻人参与活动的积极性提高了不少。
不过,写心得这事,有时候会不小心把话说得太满。比如说“通过这次培训,感觉自己一下子变成了工作高手”,这种话听着就有点夸张。其实培训就是个提升的过程,不可能一下子变成专家。再说,写心得的时候,如果全是溢美之词,反而显得不够真实。最好能夹杂一些自己的困惑,比如“虽然学到了不少东西,但在实际运用中还是遇到了一些障碍”,这样写出来更贴近实际情况。
书写注意事项:
写心得的时候,用词得讲究点,别太随意。像“团建活动开展得特别成功”这样的句子,听起来挺官方的,但要是改成“团建活动搞完后,大家关系明显亲近了”,就显得接地气多了。毕竟写心得体会,不是为了应付差事,而是为了让别人看到你的思考深度。
说到这儿,还得提醒一下,写心得的时候,千万别忽视细节。像培训里提到的一些具体案例,哪怕只是一些小技巧,都可以拿出来好好分析一番。比如有个讲师分享了一个如何调动年轻人积极性的小故事,我当时就在想,要是我们单位也能这么干就好了。后来还真照着试了试,结果发现确实有效。
小编友情提醒:
写心得的时候,语言风格得符合自己的身份。作为基层团干部,写心得的时候就不能太文艺范儿,太花哨了反而让人觉得不靠谱。应该多用一些朴实无华的语言,把自己真实的感受表达出来。这样既能展现自己的工作态度,也能给同事留下真诚的印象。
【第4篇】____年基层干部工作心得体会范文怎么写1150字
要贯彻落实党的xx届二中全会和国务院第一次全体会议精神,处理好政府与市场、政府与社会的关系,把该放的权力放掉,把该管的事务管好,激发市场主体创造活力,增强经济发展内生动力,把政府工作重点转到创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义上来。
转变政府职能,是在当前形势下稳增长、控通胀、防风险,保持经济持续健康发展的迫切需要和重大举措,也是经济社会发展到这一阶段的客观要求。新一届政府成立一个多月内,两次召开国务院常务会议,取消和下放了133项行政审批事项。开弓没有回头箭,下一步还要继续推进,以更大的勇气和智慧,坚决打好这场攻坚战。
行政审批制度改革是转变政府职能的突破口,是释放改革红利、打造中国经济升级版的重要一招,今年要开好头。一要以简政放权稳增长。市场主体是社会财富的创造者,是经济发展内生动力的源泉。要发挥市场配置资源的基础性作用,进一步打开转变政府职能这扇大门,激发市场主体发展活力和创造力,这是不花钱能办事、少花钱多办事的“良方”。要最大限度减少对生产经营活动、一般投资项目和资质资格等的许可、审批,切实防止审批事项边减边增、明减暗增。二要以简政放权推转型。把稳当前和增后劲结合起来,加快体制机制创新,使企业和产业在公平的市场竞争中优化升级,为转型提供“源头活水”。三要以简政放权促就业。稳增长、促发展从根本上讲是为了扩大就业。要加快企业工商登记等制度改革,大力发展中小微企业和服务业,提供更广就业门路、更多就业机会。同时,要调动中央和地方两个积极性,发挥地方政府贴近基层的优势,把由地方实施更有效的审批事项,坚决下放给地方。
改革不仅要取消和下放权力,还要创新和改善政府管理,管住管好该管的事。放和管两者齐头并进。要切实加强市场监管,营造公平竞争的市场环境,对食品、环境、安全生产等领域群众高度关注、反映强烈的问题,要重拳打击违法违规行为,让不法分子付出付不起的代价。要创新公共服务提供方式,把政府工作重点放在“保基本”上,在非基本的公共服务领域,更多发挥市场和社会组织作用。必要的行政审批也必须规范,防止滋生腐败,做到标准明确、程序严密、运作透明、制约有效、权责分明。要腾出更多精力抓大事、议长远、谋全局,增强宏观调控的针对性、有效性和权威性,坚决完成遏制产能严重过剩行业盲目扩张等硬任务。
市场经济的本质是法治经济,行政权力必须在法律和制度的框架内运行,同时也要依法规范企业、社会组织和个人的行为。
新一轮转变政府职能的大幕已经拉开。要严格落实任务和责任,对工作不力的进行问责。要把职能转变工作纳入年度考核,建立长效机制。改革要公开透明,把取消、下放和保留的行政审批事项,依法及时向社会公布,接受群众监督。
精选用户撰写心得39人觉得有帮助
写心得体会,刚开始我是有点懵的。为什么?因为总觉得自己肚子里那点墨水不够用,怕写出来的东西别人看了觉得没水平。后来琢磨了一下,就想着从自己的工作经历出发,慢慢理清思路。
基层干部,天天跟群众打交道,说白了就是解决各种鸡毛蒜皮的小事。记得有一次村里修路,本来挺简单的活儿,可因为路线稍微拐了个弯,就有村民跑来说影响他们家风水,这下子可好,闹得沸沸扬扬。我当时也是急得团团转,后来静下心来想想,其实解决问题的关键就在沟通上。要是能早点跟大家坐下来聊聊,把事情讲清楚,可能就不会这么麻烦了。
写心得的时候,我觉得最重要的是把自己真实的想法表达出来。比如,那天我跟几个同事一起开了个会,讨论怎么提升村里的环境卫生。会上大家七嘴八舌,意见都不一样。有的说要加强宣传力度,有的主张多搞几次大扫除。我就想,能不能把这两者结合起来?于是回去后就写了份计划书,结果还真见效了。后来写心得的时候,就把这个过程详细地记录下来,还加上了自己的感悟。
写心得的时候别光顾着抄别人的套路。有时候看到网上那些花里胡哨的心得体会,就觉得眼花缭乱,但真正有用的反而是那些接地气的东西。比如这次疫情防控期间,我负责组织志愿者巡逻,每天都要走十几公里路。刚开始的时候累得够呛,后来慢慢习惯了,反而觉得挺充实的。这种感受就得自己去体会,别人没法替你写。
不过,写心得也有个小窍门。有时候为了显得内容丰富一点,我会故意多举几个例子。比如提到团队合作,就会顺带提一下上次搞活动时,大家齐心协力把场地布置得漂漂亮亮的事。但有时候举的例子多了,难免会出现一些小漏洞。像有一次写到某个数字,随手一写就成了“45人”,回头一看才发现应该是“46人”。这种事情发生过好几次,但我也没太在意,毕竟重点不是这个。
【第5篇】基层干部培训心得感悟范文怎么写2100字
转眼间培训班的课程已经接近结束,经过几天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:
一、多种形式的学习,提高了理论水平
作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。
总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、不同地域的学习,开阔了视野
这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。
昆山一天的考察让我有很大的感触--一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同'人有多大胆,有多大产',但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。
对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
三、案例的分析,警惕了自我
培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物--章明,通过'„夹缝‟中的年轻副镇长'这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。
通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。
四、前辈的座谈,找准了差距
在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。
在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。
精选用户撰写心得21人觉得有帮助
写心得体会,关键是要结合自己的工作实际。像基层干部培训这种,肯定得从平时的工作出发,想想这次培训到底对自己有什么帮助。要是直接照搬别人的,那写出来的东西肯定空洞无物。比如,你参加完培训回来,第一件事就是看看能不能把学到的东西用到日常管理中去。要是学了些新方法,就得琢磨怎么才能让团队接受,而不是一味地照本宣科。
培训的时候,老师讲的内容可能很杂,什么理论呀,案例呀,都一股脑儿地灌给你。这时候就要学会筛选,哪些对自己有用,就记下来。别什么都想记全,最后反而什么也没记住。记得有一次我去参加一个培训,当时就被那些专业术语绕晕了,后来才发现好多其实跟自己关系不大。所以,听讲座的时候,脑子里得有个筛子,把真正有用的挑出来。
写心得的时候,最好能举几个例子。不是那种虚构的例子,而是发生在身边的真人真事。比如,我之前参加过一次关于沟通技巧的培训,回来后就试着用学到的方法跟同事处理了一件棘手的事。结果怎么样?事情顺利解决了不说,还加深了彼此的信任。把这个过程写进去,既真实又生动,比干巴巴地谈理论强多了。
不过有时候也会遇到麻烦,比如培训内容特别多,记笔记的时候难免顾此失彼。有时候明明觉得某一点很重要,回去一整理却发现记不全了。这就需要提前做好准备,比如带上录音设备,或者找个搭档互相补充。当然,这也不能总依赖别人,平时得多下功夫积累,不然到时候就算有再多的辅助工具也帮不上忙。
再说了,写心得还得有点个人特色。不能光抄书上的东西,要把自己的理解放进去。像我们做基层工作的,接触的人和事都挺复杂的,所以写的时候不妨多聊聊这些经历。这样既能展示自己的能力,也能让文章更有说服力。有时候写得太多太复杂反而不好,简简单单几句话,把自己的感受表达清楚就行。
【第6篇】关于干部下基层心得体会怎么写5750字
基层是社会发展的重要战场,干好基层工作是兴国兴家的必经之路。下面是小编精心整理的干部下基层心得体会,欢迎大家参阅。
(银行)科级干部心得体会
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入党组织,××××年入行,从事电脑工作××年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业,经济师。
今天,我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于××××工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。
第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵,入行后又长期从事电脑工作,这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风,这是做好××科工作的基础。除此而外,要做好××科的工作,还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平…)。我长期从事××工作,在工作中我注意分析总结问题发生的原因,逐步摸索出一套×××办法(经验、做法),推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间,还主持开发了××、××系统,编纂了××、×××、××等有关的规章制度,对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成绩)。还利用业余时间撰写了《》、《》等文章,在《》、《》等上发表。
以上这些,有利于我能够更快地进入××科科长角色,开展工作。如果我能够竞争上××科科长这个职位,我将在处领导的带领下,………(简单写一下工作的思路、想法和打算。)
各位领导,各位评委,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。
干部下基层心得体会
20xx年春节前夕,吉林市“四会”的圆满成功极大地鼓舞了江城人民,振奋了精神,凝聚了力量:一是胜利召开第十二次党代会,确立了今后5年党的建设发展目标,即突出“发展”和“民生”两大主题,以加快转变经济发展方式为主线,统筹“三化”建设,落实“三动”战略,实施富民工程,推动十大功能区和县域经济加快发展,实现经济总量、产业结构、民生改善、城市形象、文化发展新跨越,努力开创科学发展、富民强市新局面;二是吉林市第十四届人民代表大会第五次会议顺利召开,明确了今后一个时期工作任务,即紧紧围绕加快实现科学发展、富民强市,积极履行职责,充分发挥作用,推动全市经济社会稳中求进;三是市政协第十一届委员会第五次会议顺利召开,明确了市政协工作的总体思路:坚持少而精、专而深原则,既要量力而行,又要尽力而为,要在促进经济发展方式转变上花力气,在推进文化大发展、大繁荣上下工夫,在推动改善民生、创新社会管理上求突破;四是全国第十二届冬季运动会吉林雪上赛事承办圆满成功,提高了城市知名度,推动了经济社会发展,同时,吉林市体育代表团在本届冬运会上以19金、18银、8铜的辉煌战绩,创造了吉林市冬运会历史,同时,提前获得了20xx年第十三届全国运动会冬季项目3枚金牌。
从以上各个大事中我们不难发现一个共同点:发展是关键,民生是根本。不论一个城市如何发展,发展的多好多快,脱离民生这一核心,广大民众没有惠及到发展成果,生活水平停滞不前或后退,发展就是失败,就是口头的发展。在今年工作中,市委、市政府将“发展上水平、干部下基层”作为全年工作的主旋律,向全市发出新的动员,以此为载体,打好“十项攻坚”战,努力实现经济总量、产业结构、城市形象、民生改善和文化发展的新跨越。并明确了gdp要达到2690亿元,人均收入提高16%的宏伟目标。
在这种情况下,我们必须要统一到市委、市政府的总体战略中来,牢牢抓住发展和民生这个主题,坚持“三化”统筹,落实“三动”战略,结合自身工作实际,把“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动扎实有效地开展好。只有这样,我们才能团结一致,最大限度发挥自己的聪明才智,脚踏实地,尽职尽责地完成好本职工作,为向富民强市的宏伟目标迈进贡献应有的力量。
一是开展好“发展上水平、干部下基层”活动,必须与自身工作相结合。发展是解决吉林市面临诸多矛盾和问题的必由之路。市委、市政府审时度势,明确提出,20xx年要以十大功能区建设为核心,打响“十项攻坚”战。十大功能区建设是吉林市今后一个时期加快发展的战略重点,也是吉林市明年实现“发展上水平”的主要途径和加快发展的着力点。作为体育工作部门,必须要深刻领会,准确把握市委、市政府的战略意图,要跳出体育研究体育,跳出体育看体育,围绕中心找重点,围绕中心谋发展,要与市委、市政府思路保持高度一致,要按照这样的思路来研究自身的工作,要强化这种意识,要积极、科学的的谋划“新的一年干点啥,怎么干?”重点工作是什么,每个处室、每个人要干点啥,要有方向,有目标,才有动力。作为大文化组成部分,体育工作将以城市形象、民生改善、文化发展为重点和目标,着力完成好“十项攻坚”中的具体任务,要突出重点、打造亮点、体现特点。
二是开展好“发展上水平、干部下基层”活动,必须要同解决实际问题相结合。今年,我们确定了10项大型体育赛事活动,每项活动都是一个小的复杂系统工程,如何办好这些有规模、有影响的活动,进而为服务广大群众,提升城市知名度,打造城市品牌,推动全市文化产业大发展大繁荣是我们体育人面临的实际工作和具体问题,这意味着我们的干部要超出常规抓工作,带着问题想工作,制定措施干工作,要在以往工作基础上,在继承中不断发展,在发展中不断创新,要勇于面对遇到的实际问题,用己所长,尽己所能,通过实际问题的解决,通过有效的工作手段和工作业绩,宣传市委、市政府的方针决策,传递党和政府的关怀,并以此来坚定基层干部群众发展信心,凝聚人民群众发展力量,为实现新跨越增添新动力。
三是开展好“发展上水平、干部下基层”活动,必须要同改进工作作风相结合。党的工作实践表明,作风正则民心顺,作风正则干部强,作风正则事业兴。改进机关干部工作作风,是实现富民强市的关键所在。在新一轮的立功竞赛活动中,我们仍要带着亲民情感,深入民众之中继续锤炼工作作风。要按照 “快、实、细、新”的要求,超前想工作,快速抓落实。要通过细化目标,做到任务明确、责任明确,成效显著。作为机关干部在工作中必须要脚踏实地,勤于思考,创新工作,树立求真务实的作风、树立高标准、严要求的作风、树立雷厉风行的工作作风、树立清正廉洁的作风,强化危机意识、责任意识、宗旨意识、和谐意识、大局意识、作风意识、自律意识。只有作风正,意识强,才能真正从工作中寻找幸福,在工作中寻找价值,使自身适应工作需要,适应大发展的新形势需要。
“深入基层 服务群众”个人心得
今年的处长论坛把“深入基层、服务群众”作为一项专题进行交流探讨,很有意义。足以体现了我们人大机关对贯彻落实中央和省市委要求,保证发挥其作用的高度一致。历史证明,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党立于不败之地的根基。深入基层深入群众,是我们党在长期革命和建设中形成的优良传统,也是我们党保持与人民群众血肉联系的根本途径。xxxx指出:“要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。”xx同志强调:“各级领导干部都要坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入基层、深入群众开展调查研究,及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,掌握第一手资料,向群众问计问策。” 各级党政机关是坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的重要枢纽,党员干部集中,权利和责任集中,决定了抓好干部联系群众服务基层具有重要意义。结合机关正在开展的“五标”活动,我们要倡导以创新发展的眼光,不断提高能力与服务,把“深入基层、服务群众”要求落到实处。
一、要切实坚定理想信念。前不久,xx同志特别指出,保持思想上的纯洁性,最重要的是保持对共产主义的坚定信念,对中国特色社会主义的坚定信念。组织干部深入基层、深入群众是保持党的纯洁性的重要途径,是坚定干部理想信念的重要实践。一是要解决“成长为了谁”的问题,明确党员干部的责任和使命,振奋精神,找准前进的方向;二是要解决“成长依靠谁”的问题,明确人民群众在社会历史发展中的地位和作用,虚心好学,找到前进的动力;三是要解决“我到底是谁”的问题,摆正自己的位置,为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,为党和人民的事业“俯首甘为孺子牛”。因此,作为党员干部我们必须主动把个人的理想和奋斗融入到中国特色社会主义的共同理想和奋斗中,自觉把为党和人民建功立业作为自己的人生目标和价值追求。
二、要着力增进群众感情。保持党同人民群众的血肉联系,很重要的一点就是要培养与人民群众的深厚感情。“心系群众鱼得水,背离群众树断根”。基层一线是与人民群众距离最近的地方,只有建立了真挚的情感,才会对群众的疾苦感同身受,才能真正设身处地为群众着想。感情决定态度,有了对群众的真感情,就能时刻把群众的困难、冷暖放在心上,切实融洽与群众的关系,帮助群众解难帮困;感情强化责任,有了对群众的真感情,就能不消极、不懈怠、不折腾,扑下身子埋头苦干;感情催生行动,有了对群众的真感情,就能主动到群众最需要的地方去,在艰苦的环境中锤炼意志,砥砺品格。深入基层,就是要走访和接触群众,与他们谈心交心做朋友;深入群众,就是要与他们同吃同住同劳动,一起感受幸福与快乐、困难与艰辛。唯有如此,才能真正增进与群众的感情,不断巩固执政基础。
三、要努力提高工作能力。xxxx要求党员干部到群众中去,要“拜人民为师”。基层是增长本领的最好课堂,群众是提升能力最好的老师。干部下基层需要向基层干部多学习,学习如何把党的各项政策措施落到实处,如何做好群众工作,如何处理纷繁复杂的问题,如何在艰苦环境中自觉奉献;干部下基层需要向实践多学习,发扬理论 联系实际的学风,把本职工作与基层实际紧密结合起来,把理论知识和实践经验紧密结合起来,注重研究新情况、新问题,把基层实践中好的经验和做法,总结上升为更好地推动工作的政策措施建议;干部下基层需要向群众多学习,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分听取群众的意见和诉求,真正做到谋划发展思路向人民群众问计,查找发展中的问题听取人民群众意见,改进发展措施向人民群众请教,衡量发展成效由人民群众评判。
四、要不断改进工作作风。群众对机关干部作风修养的评价关系到对党风的评价,必须要有基层意识和群众意识,把党员干部的良好作风树在造福人民的政绩里,树在人民群众的口碑里。到基层和群众中去,应当力争做到“三戒”:一是力戒骄傲。只有放低身段、放下架子,坚持“没有调查就没有发言权”,虚心向群众求教,切实增强为人民服务的本领。二是力戒娇惯。只有努力发扬艰苦奋斗的作风,才能真正和人民群众打成一片。三是力戒矫情。不能把下基层当作镀金和作秀,那种“不怕群众不满意,就怕上级没注意”的错误想法,不会给基层带来实惠,反而会引起群众的反感。应当鼓励干部尤其是年轻干部,通过多种方式,到困难大、矛盾多的基层,到群众需要解决问题的地方,培养干部养成艰苦奋斗的好作风、密切联系群众的好作风、注重调查研究的好作风。
五、要积极建立长效机制。开展机关干部“深入基层、服务群众”工作,必须坚持求真务实、讲求实效,力戒形式主义和表面文章,既要常抓不懈,又要建立健全机制。一要坚持从落实中央和省市委重大决策部署出发,结合机关工作特点,进行既有重点又有深度的调研,不断深化对机关工作规律的认识和把握,注意总结基层实践中的有效做法和经验,形成符合工作实际的优化措施,指导实践。二要把干部深入基层与扶贫帮困、结对共建结合起来,拿出更多时间和精力,帮助基层党组织发挥好战斗堡垒作用,解决实际问题,指导基层工作。三要把干部深入基层与机关党建工作结合起来,把领导重视的程度、干部参与的广度、深入基层开展工作的力度,推动机关工作和解决实际问题的效果、基层群众的反映、制度建设的情况等作为重要内容,不断推动机关干部直接联系服务基层工作的常态化和长效化。
总之,中央和省市委对机关干部联系群众服务基层工作十分重视,要求各级机关积极推动机关干部下基层,并建立直接联系群众的制度,以转变作风、推动工作。为此,我们应当把推动机关干部联系群众服务基层作为加强机关队伍建设的重要载体,作为落实机关建设的一项重要内容,通过多种形式组织机关干部走出机关深入基层,服务群众。
精选用户撰写心得94人觉得有帮助
写心得体会,说起来容易做起来难。尤其是干部下基层这一块,既得有理论高度,又得接地气。有些人写出来的文章看着挺花哨,但一看就是坐在办公室里编的,跟实际脱节。这就提醒我们,写东西前得先弄清楚自己的位置,明白自己是去干什么的。
下基层的时候,别光顾着听汇报,得多看多问多记。比如有一次我去村里调研,发现村干部讲的跟实际情况差得远。后来我就找了几位村民聊了聊,这才搞清楚问题到底出在哪。记下来的时候,要把这些细节都写进去,不然写出来的东西就空洞无物。不过有时候写着写着会忘记前面写了什么,结果前后矛盾,这点得注意。
写心得的时候,专业术语少不了,但也不能堆砌。我见过一些人写材料,满篇都是大词儿,看着高深莫测,其实没什么实质内容。比如“基层治理现代化”,这词儿谁都懂,但怎么个现代化法,就得结合具体事来说。要是连这个都搞不清楚,那写出来的东西只能是表面功夫。
写心得体会不能光靠回忆,得有点批判精神。比如说这次下去,发现有些工作方法确实不错,但也有些地方做得不到位。把这些优缺点都摆出来,比单纯表扬强多了。当然,提意见的时候得讲究方式方法,不能上来就一顿猛批,搞得大家都不开心。
书写注意事项:
写文章的时候,字迹工整很重要。我以前写东西总是潦草,后来领导批评了好几次才改过来。现在每次写之前都会先打个草稿,看看有没有逻辑不通的地方。不过有时候写着写着思路就乱了,句子越写越长,最后自己都看不懂了。
小编友情提醒:
写心得还得有点个人特色。不是说非得搞得很文艺,但至少得让人觉得这是你亲自经历过的。有些人写的心得像是从网上抄来的,一点感情都没有,这样的文章谁看得进去?所以写的时候得把自己的真实感受表达出来,哪怕有些话不太严谨也没关系。
【第7篇】基层团干部培训心得体会怎么写1350字
今年暑假,我非常有幸参加了由太仓市团市委组织的“____年度基层团干部培训班”。短短的三天的学习让我受益匪浅,不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解,对当前共青团工作有了更加清晰地认识,同时更加明确了我今后的工作奋斗目标,并增强了继续战斗在共青团的岗位上,努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。现将有关心得体会汇报如下:
7月28日上午8点,培训活动准时开始,来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者(大家基本上都是单位的团支部书记),齐聚在市委党校,参加了了开班典礼。这次理论培训为期三天。
开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的,团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班动员。太仓团市委对这次的培训班非常的重视,考勤也非常的严格,前期做了很多细致认真的准备,并提出了许多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成,给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程,主要有理论培训:太仓经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。
这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训,培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说:在这里必须忘记你的工作、职位,忘记你的年龄,忘记你的性别,在这里大家都是平等的。
40 多名成员,分成了二个团队:雄鹰队和勇者之队,每组20人,我们团队给自己取的名字叫:勇者之队,我们自己制定的口号是:勇者、勇者、勇者无惧!我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是:《团结就是力量》。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后,就开始了团队游戏。
首先第一个项目是:解千千结。20个学员40只手,每只手任意抓住另一个人的手,在游戏过程中不能松手,然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟,不知道该怎么办,在队长和队员的共同努力下,大家集思广益,居然比较容易就解开了,在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。第二个项目是20个学员伸出食指,用食指把一根金属棒从眉毛处慢慢地移动到地板上,在这过程中重要的还是大家的齐心协力,从中我也悟出你是团队中的一名成员,不能脱离团队。
接着是户外运动,有钻电网、攀岩、齐心协力,一系列的活动全是团队意识的培养,让我感悟到:自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显,你一定要相信同伴的帮助,正像歌中唱到:团结就是力量。只要我们众人一条心,黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦,但充实了自我,心里很开心。
静下心来细细回顾这次的团干部培训班,更多留给我们的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。作为第一次参加这样的团干部培训班的我来说,在共青团工作的基础知识得到了进一步的丰富和充实,在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,贡献自己的力量。
《基层团干部培训心得体会》是篇,涉及到团队、工作、我们、团市委、培训、自己、勇者、游戏等方面,希望网友能有所收获。
精选用户撰写心得30人觉得有帮助
写心得体会,要是想写出点门道来,得先把专业的事摸清楚。就拿基层团干部培训来说,这可不是随便写几句感受就行的。先得知道培训里都讲了些什么,是关于青年工作的政策解读,还是团队管理的技巧?这些都得搞明白。
记得上次参加培训的时候,老师讲了个案例,说某个团支部通过创新活动方式把团员的积极性调动起来了。我当时就在想,为什么他们能行?后来琢磨明白了,关键在于贴近年轻人的需求。所以写心得的时候,就得把这类感悟给提炼出来。不过,有时候写着写着就容易跑偏,比如本来想说活动形式的问题,一不小心就扯到活动经费上了。这事还挺常见的,写的时候得留神。
写心得别光顾着抄别人的套路。有些人喜欢用大段的话去堆砌理论,但这样反而显得空洞。倒不如结合自己的经历,说说实际遇到的问题。比如,在组织活动中,有时候会碰到团员参与度不高的情况。这时候就得想想办法,是换个活动形式,还是调整宣传策略?这些问题都是可以写进心得里的。
书写注意事项:
写东西的时候,语气得自然。要是装得太严肃,反倒没诚意了。比如可以这么写:“这次培训让我学到不少,特别是某位老师的分享,让我意识到原来工作还能这么干。”这样的句子看着就亲切多了。不过,写的时候也可能出现小状况,比如把“特别”打成“特备”,或者忘记标点符号,这些都是有可能发生的。
再说了,写心得的时候,还得注意细节。比如提到具体的数据或者事例,最好核实一下,不然容易闹笑话。像我有一次写心得,提到某次活动有上百人参加,结果被同事提醒说人数没那么多。这事提醒我,写东西前得多查证一下,别凭感觉写。
【第8篇】基层干部扶贫工作感想作文怎么写600字
帮助贫困群众摆脱贫困,让贫困户过上小康生活,是_人的职责,是我们党员义不容辞的责任,我们要像对待家人一样,以一种有责任的担当精神,一人一人地帮扶贫困户脱贫。要认真贯彻省、市、县相关政策,做好打赢脱贫攻坚战的决策部署,落实精准扶贫、精准脱贫基本政策,加大做好教育扶贫、健康扶贫力度,提高贫困地区群众文化水平以及身体素质,对促进经济发展和民生改善有着推动作用。
要强化党建保障。实施党建扶贫工程,出台党建扶贫措施,应该配强基层党组织负责人和扶贫干部,特别要做到从严从实履职、从严从实监督、从严从实考评,加强第一书记工作,落实脱贫攻坚的组织保障和干部保障。要突出问题导向,补齐短板。在推进脱贫攻坚中,我市主要面临资金投入不足、特困户扶持比较难、农村整体发展较慢等问题,我们要积极探索、创新机制加以解决问题。
要以“两不愁三保障”促进特困户脱贫。针对无劳动技能的特困户,采取财政扶贫资金进行帮扶,应该整合农村闲置空房,保障让特困户住上廉租房,实施十大救助制度政策保障对特困户的救助救济。同时要以“两轮驱动”促进农村同步发展。针对我市偏远地区农村发展整体水平不高的问题,特别是同村同院落与建卡贫困户差距不大的临界贫困户,通过实施“精准扶贫、区域攻坚”两轮驱动战略,既能大力解决水、电、路以及增收产业等区域共性问题,又可以切实解决看病、住房、子女上学等农户个性问题,能更好地促进贫困地区农户共同发展。
精选用户撰写心得90人觉得有帮助
写基层干部扶贫工作的感想,不是单纯记录事情的过程,而是要把自己的心路历程、遇到的问题以及解决办法写出来。刚开始得明确自己写这篇东西的目的,是为了让自己以后能更好地干工作,还是为了让更多人了解扶贫工作的实际情况。
刚开始接触扶贫工作的时候,心里确实有点没底,毕竟以前没做过这样的事。记得有一次去贫困户家里走访,那家人的房子破旧得很,墙上的裂缝都能塞进手指头。当时就想着,这日子怎么过,心里特别难受。后来跟村里的干部聊了聊,才知道他们也有自己的难处,有的是因为身体不好,有的是因为孩子上学花销大。了解这些情况后,心里就稍微轻松点,觉得只要找到问题的根源,事情就好办多了。
在实际工作中,我发现光靠热情是不行的,还得有方法。比如,有些贫困户不愿意接受帮助,总觉得政府给的东西都是施舍。这个时候就需要耐心,多跟他们聊天,讲清楚政策的好处。记得有个老大爷,开始说什么也不愿意填申请表,说什么“我这辈子也没指望过什么”。后来我就陪着他一起算账,看看他家一年的开支和收入,最后他自己都承认确实需要帮助。填完表格那天,他还特意给我倒了一杯茶,说“小伙子,谢谢你”。
写感想的时候,别忘了把自己的真实感受写进去。有时候可能只是一个小细节,却能触动别人的心。比如看到一家人的生活慢慢变好,那种成就感真的没法形容。还有就是,写的时候不要只顾着说成绩,也要提提工作中的不足之处。毕竟每个人都有短板,只有认识到问题才能进步。
写这类文章时,语言不要太死板,该幽默的地方幽默一点,这样读者看着也舒服。不过要注意分寸,别把严肃的事情说得太轻浮了。另外,写的时候脑子里得有个大致的框架,但也不要太拘泥于形式,想到哪写到哪,只要能把事情交代清楚就行。要是觉得自己写得不够好,可以找同事或者领导看看,听听他们的意见,说不定会有意想不到的收获。
其实写感想最重要的是真诚,把自己真实的经历和想法写出来,不用刻意追求完美。就像写信一样,只要把心里的话掏出来就行了。当然,写的过程中可能会遇到一些小问题,比如记不清具体的时间或者数字,这时候可以去翻翻笔记或者问问同事,别因为怕麻烦就随便写个大概。
86位用户关注
2025年8月机关干部学习科学发展观心得体会怎么写(精选8篇)
29位用户关注
75位用户关注
19位用户关注
2025年企业干部学习群众路线心得体会范文怎么写(精选8篇)
50位用户关注
75位用户关注
52位用户关注
20位用户关注
49位用户关注
91位用户关注
58位用户关注
25位用户关注
96位用户关注