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新老师岗前培训心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-05-17 热度:39

【导语】新老师岗前培训心得体会怎么写好?本为精选了8篇优秀的岗前培训老师心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的新老师岗前培训心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

新老师岗前培训心得体会

【第1篇】新老师岗前培训心得体会汇总版怎么写2450字

新老师岗前培训心得体会汇总版

通过10天的培训学习,使我接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与市内的一些一线教市进行了充分的交流和学习。收获颇多,感触较深的同时,也认识到了自己掌握的教学技能的不足,因此,可以说这次培训来的很及时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位新教师的心灵,作为一教师的我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,铺设好自己的专业化发展之路。

在培训过程当中,我所遇到的每一个老师都流露出积极、乐观、向上的心态,我认为,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的,这将深深地影响着我、激励着我对今后工作的态度。我积极利用空余时间学习教育理论,学习先进经验和新的教育理念来不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。下面就以我的培训实践来谈谈自己的体会。

一、加强学习,不断培训,自觉走进新课程

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能,与此同时,通过培训学习,“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。

对于一个教师,通过这次培训,让我懂得了多媒体的重要性;让我懂得了如何使用这些教学资源。使我学会了制作教学用的课件。学会了设计教学设计。在教学设计过程中,我依据教育教学原理、应用系统、科学的方法,研究、探索教和学系统中各要素之间及要素与整体之间的本质联系,然后对教学内容、教学媒体、教学策略和教学评价等要素进行具体计划。而现在的我常常利用网络资源、各类相关专业的书报杂志,了解现代历史科学的动向,搜集一些新的历史学成果介绍给学生,以激发学生的学习兴趣,也开拓自己的教学视野和思维。同时也懂得在教学中,要鼓励学生收集身边有关历史的问题,在课堂上开辟一片互相交流、互相讨论关注问题的天地。通过这样的资料互动形式把课堂教学与社会生活联系起来,体现历史学科的社会性一面。

让学生学得更轻松也让学生能够更多的参与到课堂之中得到更多的操作技巧。同时,课堂上我重视德育的渗透工作,让学生在学习历史知识的同时,陶冶他们爱科学、爱祖国、爱劳动的思想情操,促进学生全面发展和个性培养。通过的努力,我根据历史学科的特点,迎合学生好奇心强的特性,大胆地进行课堂改革。把课堂与生活拉近,以形式多样的探究活动为主,让历史课的范围扩大到生活的方方面面。我积极地承担学校的历史公开课任务,积极参与交流活动、培训课程,提升自己的教学能力。通过培训学习,“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。

二、立足课堂,在实践中提升自身价值

课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“让每个学生都得到的发展”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的历史教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高历史教学质量。同时作为班主任的我深深懂得,教师的一言一行都影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

三、一丝不苟,认真对待教学工作和班级管理

(1)爱岗敬业

首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求,但求更好。

(2)尊重学生

每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要把学生当作平等的人看待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

(3)要有强烈的责任心

作为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,这种责任心主要体现在对全体学生负责。教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

(4)以身作则

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

四、反思教学工作,不断进取

在教学中不断思量着自己在工作中的不足之处,做到每个教案后都有自我反思。同时我要努力提高自己的历史水平,来更好地适应现在的历史教学。

通过这次的培训,使我深刻意识到:自己的知识、能力还有一定差距,人只有不断地学习,不断地充实,不断地觉醒,才能立足于这个高速发展的社会。不断地提高自身的价值,为我市的教育事业发挥自己的作用。

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新老师刚入职的时候,学校都会组织岗前培训,这是很正常的流程。这类培训内容其实挺多的,像是学校的规章制度,教学方法技巧呀,还有跟学生相处的一些小窍门什么的。我刚入职那会儿,也参加了类似的培训,现在回想起来,觉得当时记的东西还挺有用的。

培训的时候,领导们讲得特别认真,他们说教学工作看似简单,实际上学问很大。比如说课堂管理,表面上看就是维持纪律,但实际上这里面学问可多了。有的老师一节课下来,学生还能坐得住,有的老师就费劲了。为什么?这跟老师的讲课方式有关。我当时就觉得很有道理,所以后来在课堂上就格外注意这一点。

记得有位资深教师分享过他的经验,他说备课的时候,一定要多准备一些互动环节。这样不仅能调动学生的积极性,也能让自己在课堂上显得更有活力。他还提到,如果遇到学生提问,不管问题难不难,都要耐心回答。不然的话,学生会觉得老师不重视他们,久而久之就不愿意主动问问题了。这个建议我觉得特别实用,到现在我还一直记着。

不过有时候也会遇到些小状况,比如说有一次我在课堂上提问,有个学生站起来回答问题,声音特别小,其他同学根本听不见。我当时有点急,就让他大声点再说一遍。结果那个学生脸一下子红了,我后来想想,可能是我的态度有点急躁,没顾及到学生的感受。从那以后我就提醒自己,在课堂上一定要注意自己的语气和表情,别让学生觉得紧张。

书写注意事项:

培训里还提到一个很重要的点,就是家校沟通。老师和家长保持联系,能让教育效果更好。我刚开始带班的时候,就试着和家长们建了个微信群。每天放学后我会简单发个消息,告诉他们今天孩子们的表现怎么样。一开始家长们的反馈不多,但慢慢就有家长开始主动跟我聊孩子的学习情况了。我觉得这种方式挺好的,既能让家长了解孩子在学校的情况,也能让他们感受到老师的用心。

做老师也不是那么容易的事。有时候上课时间紧,教案又写不完,就会感觉特别焦虑。这时候就需要合理安排时间,把任务分解开来完成。还有就是,有时候学生调皮捣蛋,弄得老师心情不好,这时候就需要调整心态,别把负面情绪带到课堂上去。毕竟,老师的情绪会影响整个班级氛围。

【第2篇】新老师岗前培训心得及收获怎么写1250字

月15日下午选岗结束已是夕阳西下,拖着行李箱回眸金沙滩畔这座美丽的音乐学校校园,此时,我才真正意识到为期5个周的新教师岗前集中培训就这么结束了。原以为会是漫长又难熬的培训生活,没想到却是一段难忘又不舍的记忆:生动有趣又干货满满的培训内容、负责亲切又倾囊相授的培训老师、渐渐熟悉且共同进步的同窗新教师,诸多感想浮现于脑中……

专家名师引领方可高屋建瓴集中通识培训阶段,多位领导、名师、专家、优秀班主任与往届新教师代表在音乐学校小剧场和报告厅,为我们进行了教师职业道德与专业发展、班级文化建设与管理心得、青年教师职业生涯规划等内容的主题讲座。发改局张涛局长的讲座让我看到一个蓬勃发展的新区,为身为一名新区教师而感到由衷的自豪。作为一名教师,高超的教学技能与管理方法固然重要,但首先必须恪守职业道德,热爱学生,用心工作,潜心育人。张宏昌、黄江萍、刘树丛等多位高级教师针对师德师风建设对我们进行了全面的指导,高屋建瓴,从思想上拔高到教育情怀的渗透,让我们对于教师职业道德的践行与之后的专业发展规划有了更深的认识。

优秀前辈指导助推薪火相传学科教学专题培训伊始,教育发展研究中心的孟兆娟老师便对我们提出了“面对现实,忠于理想”的期许,并进行了“重视教学策略,落实高效学习”的课堂教学示范,使我们对地理教学方法的掌握更加牢固、更加科学。崔忠亭老师和戚健老师分别对我们进行高中和初中地理新授课备课的专题训练,通过总体讲解加实战训练的方式,将新授课备课需要注意的问题与方法展现,使我们对于新授课有了更深的认识,同时也通过对比发现高中与初中地理新授课方式方法的不同。唐清龙老师、车西亮老师、管慧老师与胡学发主任则带领我们解读、学习了讲评课的课型特点与操作方法,强调了讲评课与新授课的不同,并进行磨课训练,为新教师进入教学岗位之后打下坚实的基础。王惠老师则为我们介绍复习课的课型特点与操作方法,并为我们介绍了好用的思维导图与微课软件。王忠彪老师和孙天云老师有着多年的班主任经验,主要为我们分享了如何做好班主任工作的注意事项,孙天云老师还带领我们进行第一次家长会的模拟试讲,并为我们班会课中存在的问题提出了宝贵意见。

同窗实战升华教学技能纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。理论知识的掌握还不足以支撑实践教学,课堂教学是教师战斗的主阵地,课堂教学的生命线。教师只有深入钻研教材,从备教材、备学生、备教学方法、精心设计课堂教学,认真上课,才能取得良好的教学效果。于是同学们对初中及高中的地理教材进行了研读,并进行了二十多分钟的试讲,在试讲过程当中,同学们互相提供意见,交流讨论,在理论与实践的碰撞中,教学技能又再一次得到升华。

课余点缀丰富培训生活良好的住宿饮食条件、开放的体育馆,美丽新区参观学习、“红十字应急救护员”集中培训,文艺晚会、美术作品展都极大丰富了新教师的课余生活。同时,中学地理组的小组成员在课余积极开展团建活动,在游戏中加深了友谊。

坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。

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刚入职当老师那会儿,心里头既兴奋又紧张。这工作看着简单,真做起来才发现学问多着呢。想写好心得,得先把这段时间学到的东西理清楚。刚开始上课的时候,总觉得备课就是把教材上的知识点抄下来讲一遍就完事了,后来慢慢明白,这备课得从学生的角度去想,他们懂多少,不懂什么,这都是需要琢磨的。

有一次给学生讲作文,本来觉得自己准备得很充分了,结果一上课发现学生们一脸迷茫。后来才反应过来,可能是我讲得太抽象了,那些文学术语对他们来说太陌生了。于是我就调整思路,改成用生活里的例子引导他们,效果就好多了。这次经历让我意识到,教学不只是单方面的灌输,还得看学生的反馈,及时调整自己的方式。

还有一次开教研会,老教师们分享了不少经验。他们提到,课堂上要多鼓励学生提问,哪怕问题是幼稚的,也别急着否定。这让我想起前几天有个学生问我一道题,当时我没听明白他的意思,就随口敷衍过去了,结果后来发现他只是表达不清楚。要是当时能耐心点,可能就不会错过这个机会。

其实写心得最重要的是把自己遇到的问题和解决方法记录下来。比如那次家长会上,有位家长反映孩子作业完成质量不高,我当时挺尴尬的。后来反思了一下,发现是自己布置任务时没有明确具体要求,导致孩子们无从下手。以后得在这方面多下功夫。

要说收获,我觉得最大的一点就是明白了教育不是一蹴而就的事情。有时候努力半天不见成效,但这并不意味着白费劲,可能只是积累到一定程度才会显现出来。就像我现在教的那个班,一开始成绩普遍不高,但现在慢慢有进步了,看着他们一点点变好,真的很有成就感。

不过,有时候写着写着就会跑题,比如刚才说到家长会那段,本意是说要注重细节,结果又扯到作业布置上了。还有就是有时候想表达一个意思,却用了不太恰当的词,像是把“激发兴趣”写成“激起兴趣”,虽然差别不大,但总觉得怪怪的。不过写东西,谁还没个马虎的时候呢。

【第3篇】老师岗前培训心得体会范文怎么写2400字

今天,我有幸听了王滨教授的教师心理健康讲座,对我来说真是意义重大,王教授的讲座使我受益匪浅,感想颇多。

美国教育心理学家吉诺特说:“作为一位教师,他要么是在帮人,要么就是害人。在每个人的成长过程中,中小学教师对他们的影响是不言而喻的, 教师心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵。因此,为了更好地教育学生,教师自己首先必须是心理健康的人。,教师心理健康水平比他的专业知识和教学技能更具重要性。教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系--既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力,但他绝不应让自己一直处于压力之中以至于身心俱损,影响工作和生活的正常进行。身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,更少地体验到焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。从心理学的角度来讲,教师这一职业是如今最“开放”的职业。他的工作得接受许多人直接或间接的检查和监督——学生、校长、教研员、学生家长、教育局等等,以至整个社会。所有的这些人和社会团体都认为自己对教师的工作有评价的权利。对于教师应该怎么做,应该是什么样的人,他们都有自己不同的观念和想法。仅仅是与以上提到的这些人相处就可能让教师产生焦虑,不管是正常的焦虑还是神经过敏性焦虑。并且,教师自己心里也有“一杆秤”,随时随地都在监督着自己的工作,甚至比别人更严格、更苛刻。因此,教师应该树立正确而且稳定的自我概念。包括对自己身体、能力、性格、态度、思想等方面的认识,是一系列态度、信念和价值标准所组成的有组织的认知结构,把一个人的各种习惯、能力、观念、思想和情感组织联结在一起,贯穿于经验和行为的一切方面。正确认识自己,客观评价自己,合理要求自己,了解并愉悦地接受自己的优点和缺点,不给自己设定高不可攀的目标。同时,个体因为对自己更加了解,由己及人,也就能够客观地评价别人,接纳并理解别人的错误和缺点,对世事中的不平、不满、不尽善尽美之处能处之泰然,这种心态对保持心理健康是非常有利的。教师应多学习,多接受新知识,以加强自身修养。教师也可以坚持收集有关他的教学效果和学生学习情况的资料。帮助教师提高教学水平,更清楚地知道是否达到了自己预定的目标。

教师对失败的看法是自我维护心理健康能力的中心因素。正因为教师是心理上“开放”的职业,失败和过错发生的机率就特别大。人无完人,每个人都会有错,每个人都会有失败的经历,关键是看怎么去认识和对待自己的失败。如果能从失败中吸取教训、总结经验,失败就是成功之母。而且能减少压力和焦虑的来源,更有利于自身的心理健康。比如,一个对自己的教学能力充满信心的老教师对学生家长和社会上其他人员对课程提出的不同意见会处之泰然。与教育界之外的人谈论关于课程的时候,他心态平衡,语气坚定,因为他知道自己是一个有能力的教师,他知道自己在说些什么。他清楚地知道,自己对问题的直接接触更多,因而对整个教育形式也就有更客观的把握。他从实际工作中建立起来的安全感不会受到影响。因为学生对他友好而不失尊敬,因为他帮助差生并真的使其成绩上升,因为他客观地知道教学中的失败是不可避免的。事实上,正是因为他能接受这些失败,并从中总结经验,才有如此大的心理能量来勇敢面对失败。教师应该正确的认识和评价生活中所谓的“失败”。也可以说是适时当一下阿q。

教师在学生面前应控制自己的消极情绪,不把挫折感带进教室,更不要发泄在学生身上。教师觉得在工作中受到了委屈,很自然地容易把气发泄在座在自己教室里的学生身上,因为学生常常就是让他们受委屈的“罪魁祸首”之一。本来,适当地刺激一下捣蛋学生的自尊对矫正学生的问题行为可能是有效的,然而教师在情绪激动的时候很难把握好这一尺度,常常就可能伤害学生,也破坏了自己在学生心中的形象。如果教师是因为自己遇到了挫折而烦躁,并且因此而斥责学生,学生们是能够意识到的。他们不仅不愿再尊重教师,听教师的话,还可能会报复教师。如果不良情绪积蓄过多,得不到适当的宣泄,容易造成心身的紧张状态。这种紧张持续时间过长或强度过高,还可能造成心身疾病。因此,教师也应该选择合适的时候、合理的方式宣泄自己的情绪。情绪的宣泄可以从“身”、“心”两个方面着手。“心”方面如在适当的环境下放声大哭或大笑,对亲近和信任的朋友或亲人倾诉衷肠,给自己写信或写日记。“身”方面如剧烈的体力劳动,纵情高歌,逛逛街,买点自己喜欢的东西等等。还可以出门旅游,从大自然中使自己的情操得到陶冶。

其次,学生的心理健康也非常重要。心理学研究表明,每一个学生都有很大的潜能,都有可能成为优秀者,天才人物,主要是看后天的教育与影响。而我们作为教师,在平时的教学中应该注重发挥学生的潜能,为学生的发展创造必要的条件,让其充分的发挥出来。在课堂教学中,教师要注意观察学生的实际情况,有意识的培养学生的优势,并注意培养和克服学生的劣势。注意发挥学生的优势,可以促进学生的智力的开发,也要注意采取激励的办法,记得有位学者曾描述这样一个公式:学生的学习成绩=能力×激励,让学生看到自己的优势均,自信心增强了,就会促进智力的发民展,对于后进生,我们更要坚持发挥优势的原则来处理问题.,对后进生更应该要多看他们的优势,使用权其能够顺利发展。

通过此次学习,我感受颇深。要想真正做到为人师表,还要不断提高自己的人格魅力,使自己具有良好的性格、高雅的气质、卓越的才能、高尚的品质,真正成为学生学习的榜样。

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做老师这一行,大家都知道,备课很重要。特别是刚入行的时候,学校都会组织岗前培训。参加这种培训,对新老师来说是个好机会。一开始我也不太明白为什么要培训,后来才慢慢体会到其中的深意。

记得培训的时候,领导讲了很多教学方面的知识。他提到说课堂管理特别关键,这让我想起刚当老师那会儿,总是控制不住课堂纪律。学生一吵闹,我就跟着急躁起来,结果越急越乱。后来慢慢摸索出点门道,发现耐心比什么都重要。不过有时也会控制不住情绪,特别是遇到一些特别调皮的学生。

还有就是教案编写,这可是个技术活。刚开始写教案的时候,总觉得无从下手,不知道该写些什么。后来跟老教师请教,才知道教案不仅要写清楚知识点,还要考虑到学生的接受能力。有时候写着写着就忘了重点,写着写着又跑题了,写出来的教案既啰嗦又没条理。

听课也是培训中很重要的一部分。通过听优秀老师的课,能学到不少东西。比如怎么调动学生的积极性,怎么把握课堂节奏。不过有时候听课也有点尴尬,因为听到别人讲得那么好,自己难免会有点压力,觉得自己差距太大了。不过这种压力也挺好的,能促使自己不断进步。

书写注意事项:

跟同事交流也很重要。大家在一起讨论教学方法,分享经验。有时候一个小小的建议就能让自己豁然开朗。不过有时候交流多了反而会困惑,毕竟每个人的教学方式都不一样,到底哪种才是最好的?

【第4篇】老师岗前培训心得怎么写500字

你说农民伯伯辛苦吗?一年四季起早摸黑都在地里忙碌着,辛苦。

你说在工厂上班的工人辛苦吗?忙忙碌碌上午下午一刻不停,辛苦。

你说在公司上班的白领辛苦吗?别看他看上去挺神气的,我倒觉得也挺辛苦的。

你说在政府部门工作辛苦吗?哎,舒服的人应该也是占少数部分的吧。

你说当学生辛苦吗?辛苦!每天老师还没有起床就有少数学生已经在教室了。

你说当教师辛苦吗?辛苦!别看老师一天就几节课时间,这几节课的时间他需要花好几天的时间去准备的。

哎,当老师辛苦啊!虽说老师一年有寒暑假两个长假,可是这两个假期基本花在学习上,我们只有不断的提高自己才能应付那些活的生命个体。

岗前培训接近尾声,学到的东西不多,但是明白了一个道理,那就是一定要对得起自己,对得起学生。初当教师,要学的东西太多,我看到前面堆满了一箩筐一箩筐的“书”,这些都是需要我去看,去了解,去学习的。怎么办?那么多“书”?没有办法,一本一本解决呗,一步一个脚印,踏踏实实打好基础。我想优秀的表现应该是建立在好的基础之上的吧。

我在想:谁会那么倒霉碰到我这个没有基础的老师?谁又会那么幸运和我一起学习,然后一起进步?

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老师岗前培训的心得体会,说到底就是把自己的感受写出来,不是给别人看的,也不是为了交差,而是让自己理清思路。刚开始拿到任务的时候,心里其实挺没底的,毕竟刚从学校出来,对教学这块还处于摸索阶段。但既然领导安排了,就硬着头皮上了。

一开始觉得这事挺简单,无非就是把培训里的内容复述一遍,再加点自己的感想就行。结果一动笔才发现事情没这么容易。培训期间学到的东西不少,但要挑重点写下来,还得让人看得懂,这就有点难度了。后来同事提醒说,可以从自己印象最深的地方入手,这样写起来会比较顺手。于是我就试着从课堂管理这部分开始写,因为当时听了专家的讲座后,感觉收获特别大。

写的过程中也遇到不少问题,比如有时候写着写着就把想法搞混了,一段话里东拉西扯,最后自己都看不懂写了什么。还有一次差点把“教学目标”写成“教学目的”,还好及时发现了。不过这些问题也没太影响进度,慢慢调整就好。后来想想,写这种心得,关键是要真实,不能瞎编,把自己真实的感受写出来才是最重要的。

书写注意事项:

我觉得写,最好能结合具体的事例。比如某次培训提到的互动式教学法,我当时就觉得特别实用,就想着能不能用到以后的课堂上。后来真的试了一下,效果还不错,学生参与度提高了。把这些具体的例子写进去,会让文章更有说服力。

还有个需要注意的地方,就是别把话说得太满。比如在写自己的感悟时,说“我一定会做到这一点”之类的话,听起来就有点假。不如改成“我觉得这个方法值得尝试”,这样显得更真诚一些。当然,这都是我个人的经验之谈,不一定适合所有人。

其实写这种心得,最重要的还是心态放轻松。别把它当成一项任务,当作一次自我反思的机会就好。写完之后回头看看,说不定还能发现自己以前忽略的一些细节。希望我的这些碎碎念能帮到大家,反正我是尽力了,至于效果如何,那就交给读者评判了。

【第5篇】新老师暑假岗前培训的心得体会怎么写1900字

我荣幸地成为育才学校教师队伍中的一员,开始了自己人生新的征程。学校为了使我们新教师尽快适应教学工作,特地对我们进行了为期三天(8月22日—8月24日)的岗前培训,这次新教师培训的内容十分丰富,包括对教师职业道德、教师心理状态调整、班主任的班级管理工作、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。对于每一节培训课,我都非常认真的聆听,积极参与到课堂活动中去,也工工整整的做了笔记。回忆这几天的学习过程,感觉收获颇大,下面就具体谈谈培训的一些心得体会:

首先,培训使我对育才学校的教育有了新的了解。 在校长和主任们的带领下我们对育才学校的教育概况做了详细的了解,包括育才学校教育的工作标准、工作作风、办学理念、教育工作者的口号等多方面的情况。让我最深的感受就是育才是揭阳民办教育的一朵奇葩,我以成为育才的一员感到自豪,在今后的工作中秉着懂得感恩,低调做人,高调做事认真的态度对待我们周围的一切。陈主任说以主人翁的态度投入到工作中去,这一点给我留下深深的印象。 第二,培训使我对教师这一职业应该具备的道德有了更加深刻的认识。让我学到了很多作为教师应该具备的职业道德素养。良好的师德是教师对社会的要求;良好的师德是教师素质的重要组成部分;良好的师德还会产生职业幸福感。正如陶行知所说的“真正的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来,才能达到心灵的深处”。我想,作为新教师,要向那些在教学岗位上辛勤工作的优秀教师学习,学习他们那种不怕苦不怕累、乐于奉献的精神。教师是榜样,因为学生受教育的过程就是人格不断完善的过程,教师的人格魅力是不可估量的,教师是学生成长的引路人。教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。教师是父母,作为一名教师应有爱心,就像父母对待孩子百般呵护,所以我们说教师是父母。教师是朋友,所谓“良师益友”,就是强调师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。教师是学生的心理辅导者,教师应了解不同学生的心理特点,有针对性地培养每个学生健康的心理品质。

第三,让我明白了要随时调节自己的心理状态以适应自己的工作。 作为新教师,一定要让每个学生感受到爱。这不仅要有爱的情感,而且要有爱的艺术。比如要做到了解学生,成为学生心灵不设防的朋友,还要理解学生,公正地对待每一个学生,爱=情感 行为 艺术。而且,一定要让学生感觉到爱,比如利用目光的接触、语言的接触、利用家长来访、背后表扬学生还有尊重学生等方式,让学生充分感受到老师到他们的爱是无微不至的。

第四,通过培训,我认识到新教师要适应教学环境、生活环境、人际关系环境;认识到我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;做一名能时刻反思自我的教师,做一名关爱、了解学生的教师;认识到我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。认识到教师的专业发展要靠自己“多读书、勤实践、善积累”。因此,我们要以高度的责任心对待工作,踏踏实实、一丝不苟,精心准备好每一堂课,用心上好每一节课。用真心关爱每一位学生,最大限度地理解、宽容、善待每一位学生,以微笑面对学生,努力成为学生心目中的好老师。终身学习,博览群书,不断进取,善于总结反思。

第五,校园事故的预防与处理。

李主任给我们讲解了《校园事故的预防与处理》。安全责任重于泰山,学校安全是学校工作的重中之重,学校安全连系千家万户的幸福问题,也是学校领导和全体教师最担心的问题。李主任的讲座有理论,有实践,有法有据,对提高教师的安全防患意识,抓好学校、班级安全工作管理有很强的指导性,使我听了觉得受益匪浅,在以后的工作中要知岗明责,提高警惕,确保每一位学生的安全。

第六,提升课堂教学技能,成就教师专业成长。

陈主任和我们进行了教学交流。通过交流,我了解了只有在课堂中能激发学生兴趣、拓展教学乐趣的老师,才是一名好老师。所以,首先我就得要求自己应具备最基本的专业知识和基本技能。其次,教学内容应尽量新颖丰富,让学生有所得。教学方式的多样化,可引起学生的新鲜和好奇,两者都可以使学生获得精神的满足而产生学习的兴趣,特别是教学方式的多样化,最能吸引学生的兴趣。另外,集体氛围对其在成员的学习动机、个性有重要的影响。所以,努力形成一个相互竞争又相互理解和支持的集体氛围,对培养和激发良好的学习动机有着积极的作用。

在这三天的培训中给了我很多启发,我不要做一名教书匠,我要努力成为专家型的教师,向我的学生们传授知识、启迪智慧、点化生命。所以,我们没有理由不具备特殊技能知识,没有理由不学习,不提高自身素质。志存高远,自强不息,我要起航啦!

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新老师暑假岗前培训的心得体会怎么写

刚参加完这次暑假岗前培训,感觉挺充实的,特别是作为一个新手老师,学到了不少东西。这次培训主要是让我们了解学校的基本情况和教学理念,还有就是一些具体的教学方法。说实话,刚开始还挺紧张的,怕自己记不住那么多东西。不过慢慢听下来,觉得其实也没那么复杂。

培训的时候,有位老教师分享了自己的经验,他说最重要的是要用心去教。我觉得这话特别对,虽然听起来很普通,但真的做起来不容易。平时备课的时候,我就发现自己有时候会想当然地以为学生应该知道这个知识点,结果一上课才发现并不是这么回事。所以以后得多站在学生的角度去考虑问题,这样才能更好地帮助他们理解。

印象比较深的是关于课堂管理的部分。以前总觉得维持纪律挺难的,现在知道了其实有很多技巧。比如,表扬那些表现好的同学,这样能带动其他人的积极性。不过有时候也会遇到调皮的学生,这时候就得耐心点,不能急躁。要是情绪一上来,说话就可能不太恰当,这就不太好处理了。

还有一点很重要,就是要学会观察学生。有的学生表面上看起来很认真,但实际上可能没太听进去。这时候就需要多留意他们的反应,看看是不是需要调整讲课的方式。当然,这也需要时间积累经验,不是一下子就能掌握的。

书写注意事项:

这次培训还提到要多和其他老师交流。我觉得这很有道理,毕竟一个人的力量有限,大家互相帮忙的话,很多事情都能做得更好。不过有时候自己忙起来就容易忽略了这一点,以后得提醒自己抽空多跟同事聊聊教学上的事。

【第6篇】小学老师岗前培训的心得体会怎么写3400字

小学老师岗前培训的心得体会

总之,我通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。确实,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的小学教师,为我们教师的发展壮大做出自己应有的贡献。

作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

然而,光靠责任感也是不行的,还必须在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就必须有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

在开学典礼中,院长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

新课程的实施,给我们这些从教没几年的教师带来了前所未有的'挑战和冲击,使我对教师的职业的内涵有了新的理解,我应该以积极的良好的心态让自己尽快地适应新课程,明确自身的角色定位,加强与学生、教师和家长的合作,积极推进新课程改革,为我们的新课程改革贡献自己的一份力量!

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

本次培训,汇聚了专家骨干教师,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似,因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己数学教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各区县的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相长。

作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

十几天的培训,课程多、时间紧,研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养。现在经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键,青年教师更应成为这只队伍的生力军。

新课程的实施,给我们这些从教没几年的教师带来了前所未有的挑战和冲击,使我对教师的职业的内涵有了新的理解,我应该以积极的良好的心态让自己尽快地适应新课程,明确自身的角色定位,加强与学生、教师和家长的合作,积极推进新课程改革,为我们的新课程改革贡献自己的一份力量!

而新时期的教育方针是教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,要爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等道德规范,培养德、智、体等全面发展的社会会主义事业的建设者和接班人。

学生的自主发展是教师自主发展的目标追求,是学校工作的出发点和归宿。脱离学生的自主发展,学校一切工作将是无源之水,无本之木。不能自主发展的学生,是失败的学生,学校和教师的一切是为了学生的自主发展。教学有效与否,要通过学生来表现。有效的教学应该关注学生的发展,教师必须树立学生的主体地位,具有一切为了学生发展的思想,在教学活动中促进学生全面发展、主动发展和个性发展,更要关注学生将来的可持续性自主发展。

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做小学老师这行,头一回参加岗前培训,心里那感觉真是复杂。一边觉得新鲜,一边又有点紧张。说起来,刚接到通知的时候,我还在想,培训能学到什么?后来一琢磨,可能是学校希望我们提前适应环境吧。

第一天报到,领导讲话倒是挺实在的,什么“教师是孩子的引路人”,说得挺有道理。不过他们讲得那么严肃,我听着也有点走神。倒是旁边的小王姐,她之前教过几年书,跟我说了不少窍门。她说上课别光顾着自己讲,得多跟学生互动,不然孩子坐不住,课堂就乱了套。这话倒提醒了我,教学不只是传授知识那么简单,还得想办法让孩子感兴趣才行。

第二天的课程主要是教我们怎么备课。说实话,以前看老教师备课总觉得挺简单,现在自己动手才发现,备课真不是那么容易的事。教案得写清楚每个环节,还要考虑到学生的接受能力。那天我试着写了个教案,写到一半才发现漏掉了几个关键步骤。后来请教了指导老师,才知道原来备课的时候得把每一步都想周全,不然到了课堂上就容易卡壳。

还有一次小组讨论,大家聊到如何处理调皮的学生。我觉得这个话题特别实际,因为我自己小时候也挺调皮的。有个老师分享了自己的经历,她说有一次班上有学生故意捣乱,她没急着批评,而是先了解原因,结果发现那孩子是因为父母吵架才情绪不好。后来她找机会跟家长沟通了一下,事情才慢慢解决了。听她这么一说,我才明白,当老师有时候比想象中难得多。

培训期间还安排了几次模拟课堂,让我们上台试讲。说实话,第一次站上去的时候,腿都软了。好在指导老师一直在旁边鼓励,让我慢慢找到感觉。不过,试讲完后反思的时候,我发现自己的声音太小了,后排的同学可能听不清。这个问题得改改,不然以后正式上课会很麻烦。

培训结束的时候,学校发了一本厚厚的资料书,上面写着各种教学方法和注意事项。我看了一遍又一遍,觉得自己还有很多东西需要学。其实,我觉得做老师就跟种庄稼似的,得用心去浇灌,耐心去等待。只要对孩子有爱心,有耐心,慢慢摸索,总能找到适合自己的路子。

培训结束后回到学校,我就开始着手准备开学要用的东西。想着之前学到的那些经验,心里踏实了不少。不过,刚开始上课的时候还是有点紧张,生怕自己搞砸了。但后来想想,紧张也没用,只能一步步往前走,边教边学呗。

【第7篇】小学新老师岗前培训心得体会怎么写2000字

作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在开学典礼中,院长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

十几天的培训,课程多、时间紧,研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养。现在经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键,青年教师更应成为这只队伍的生力军。

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刚入职的小学老师参加岗前培训,这事挺重要的。说起来,刚开始的时候,很多新老师可能都会觉得培训内容挺多的,什么教学方法,课堂管理,还有跟家长沟通的方法。一开始听的时候头都大了,因为感觉知识点太多了,一时半会儿消化不了。

记得有一次,我参加一个讲座,讲的是如何设计教案。那个老师说得特别细,从课程目标到教学步骤,再到课后反思,一环扣一环。当时我就在想,教案原来还可以这么设计,以前都没注意到这些细节。后来回家试着写了几个教案,才发现有些地方写得有点乱,比如把教学目标和教学重难点混在一起写了,看起来不太清晰。不过慢慢改了几遍之后,才找到点门道。

还有一次小组讨论,大家聊到课堂纪律的问题。有的老师说要用表扬鼓励学生,有的老师建议设立奖励机制。我觉得这两种方法都不错,关键是得结合实际情况。比如,有的班级学生比较活泼,用奖励机制可能效果好一些;而有的班级学生性格内向,那表扬的方式就要更温和一点。当然,也不能一味地依赖奖励,该严肃的时候还是要严肃。

至于和家长沟通,这点真的很重要。我有个同事就遇到过这样的情况,有次家长反映孩子作业没完成,他一开始以为是孩子偷懒,后来仔细了解才知道,原来是孩子在学校和同学闹矛盾,回家心情不好,所以才没写作业。这件事让我明白,跟家长沟通时不能只看表面现象,得深入了解背后的原因。不过有时候忙起来,确实容易忽略这一点,比如有一次开完家长会回家,才发现忘了跟一位家长交代下周的活动安排,后来赶紧补发了个短信过去。

其实写心得体会最重要的是真实。把自己在培训中学到的东西,结合自己的教学实践写出来就行。别担心写得不够完美,只要能表达出自己的想法就好。就像刚才提到的那些小问题,写的时候不用太纠结,写完再看看哪里需要调整就行了。

【第8篇】新老师岗前培训心得体会怎么写2800字

新老师岗前培训心得体会

你说农民伯伯辛苦吗?一年四季起早摸黑都在地里忙碌着,辛苦。

你说在工厂上班的工人辛苦吗?忙忙碌碌上午下午一刻不停,辛苦。

你说在公司上班的白领辛苦吗?别看他看上去挺神气的,我倒觉得也挺辛苦的。

你说在政府部门工作辛苦吗?哎,舒服的人应该也是占少数部分的吧。

你说当学生辛苦吗?辛苦!每天老师还没有起床就有少数学生已经在教室了。

你说当教师辛苦吗?辛苦!别看老师一天就几节课时间,这几节课的时间他需要花好几天的时间去准备的。

哎,当老师辛苦啊!虽说老师一年有寒暑假两个长假,可是这两个假期基本花在学习上,我们只有不断的提高自己才能应付那些活的生命个体。

岗前培训接近尾声,学到的东西不多,但是明白了一个道理,那就是一定要对得起自己,对得起学生。初当教师,要学的东西太多,我看到前面堆满了一箩筐一箩筐的“书”,这些都是需要我去看,去了解,去学习的。怎么办?那么多“书”?没有办法,一本一本解决呗,一步一个脚印,踏踏实实打好基矗我想优秀的表现应该是建立在好的基础之上的吧。

我在想:谁会那么倒霉碰到我这个没有基础的老师?范文写作谁又会那么幸运和我一起学习,然后一起进步?

新老师岗前培训心得体会2

20xx年8月,在走上教师工作岗位之前,我参加了教师进修学校组织的新教师培训。通过几天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。教育局领导和骨干教师的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。面对我们这些刚刚上岗的新教师,教育局领导为我们考虑得非常周全。从职业规划到专业成长,从师德学习到班主任培训,从教师教学工作,到学生学习常规,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。这引领我们树立起师德观念,规范教学过程,从而迈好第一步。

教育形势快速发展,对我们新教师提出了更高的要求。作为新教师,我们有许多不足之处,由于教育教学经验的欠缺,我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难,需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。学校的新教师培训为我们提供了一个学习的平台,为我们创设了一个良好的学习环境。

通过对教育法规的学习,我了解了作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,手机版而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。

在培训期间,最让我印象深刻的就是关于教师职业道德方面的内容。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德,集中体现在教育责任感,关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。

光有责任感还是不够的',教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

教师的职业道德还体现在工作效率上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,心得体会范文学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。

培训内容中,对加强师德师风建设这部分内容我也有很多感受。到底什么是师德师风?师德,是教师职业道德、师风,是教师的行为规范。师德师风对一个教师特别重要。因为,教师是学生行动的标杆。“其身正,不令而行;其身不正,随令不行。”爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦……。这些都是师德师风的体现。

我想,“作为教师,不仅是一个学者,她更应该是一个研究者,”在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。

在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事,这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件,不是瞬间即逝,无足轻重,淡无痕迹的,它会长久的影响学生和教师的教育教学。从培训中老师所谈的这些亲身经历的事件中,我们能够学到很多东西,范文网得到很多大启发,甚至会产生心灵的震撼。

“十年树木,百年树人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?通过培训,我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。

经过培训学习,我更坚定了自己“教书育人”的思想,要逐步从以下几个方面努力去做,完善自己。要坚定不移地热爱自己的教学事业。

“做一天蜡烛,就要发一天光;做一只春蚕,就要吐一寸丝。”

这是我的教育观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,甘于无怨,这是师德的首要条件。

精选用户撰写心得91人觉得有帮助

刚入职的新老师参加岗前培训,心里肯定有些忐忑,不知道该怎么把培训的心得体会写好。其实呀,写,关键是要结合自己的感受,不能光抄别人的套路。我刚开始也觉得挺难的,后来慢慢摸索出一些门道。

记得那次培训,领导讲了很多教学方法,我当时听得头都大了,记笔记的时候手忙脚乱。回家后整理材料才发现,好多重要的点都没记全。后来想想,这事也不能怪自己,培训内容太杂了嘛。不过,培训期间确实学了不少东西,像什么课堂管理,学生心理,还有备课的一些小技巧。

写心得的时候,我觉得最好从自己的经历入手。比如说那天听讲座,有个老教师分享她的教学经验,我就特别有感触。她讲到一个案例,说班上有学生经常捣乱,她不是直接批评,而是找机会跟他聊天,了解他的家庭情况。听完这个故事,我就琢磨,如果是我,可能就会直接管教,结果可能适得其反。所以后来我在自己的课堂上试着用这种方法,效果还不错。

还有一次小组讨论,大家围坐在一起交流教学想法,感觉特别轻松。我们组里的一个年轻老师分享了他设计的一堂课,思路很清晰,环节也很紧凑。当时我就想,要是我能有这样的规划能力就好了。回去之后我就照着他的思路,试着设计了一节课,虽然没完全成功,但至少有了方向。

写心得也不能光顾着记别人的东西,自己的想法也要表达出来。比如说这次培训让我意识到,备课不只是准备教材那么简单,还要考虑到学生的接受能力。以前我总觉得只要把知识点讲清楚就行,现在明白了,教学不只是单向输出,还需要互动。

不过有时候也会遇到麻烦事。比如有一次想写培训中学到的课堂管理方法,写着写着就跑题了,写了半天全是抱怨自己工作压力大。后来重写的时候才发现,这样写根本不对劲,应该把重点放在学到的具体方法上才对。虽然这次写得有点乱,但也算是个教训吧。

写心得的时候,语言不要太正式,毕竟这是个人体会,不是论文。可以多用些口语化的表达,比如“我觉得”、“我印象很深”之类的。这样写起来轻松,读者看起来也亲切。不过有时候也会犯点小错误,像标点符号用错,或者句子结构不太顺畅,但只要不影响理解就好。

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