林场工作一年心得体会(精选2篇)

【导语】林场工作一年心得体会怎么写好？本为精选了2篇优秀的林场工作心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的林场工作一年心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】2022年林场工作心得体会

2022年参观了善洲林场，并认真学习了杨善洲同志的先进事迹，同事们被杨善洲同志爱国爱党，无私奉献的事迹深深感动。下面是第一心得范文网小编为大家收集整理的2022年林场工作心得体会，欢迎大家阅读。

2022年林场工作心得体会

3月8日，局党支部组织全局党员干部职工赴施甸县大亮山善洲林场参观学习，并按照党的群众路线教育实践活动的有关要求，以杨善洲精神为镜子，对照检查，寻找差距，进一步推进局机关的群众路线教育实践活动深入开展。

一路上，我们怀着对杨善洲无比崇敬的心情，驶进了一条并不宽敞的山间林道，一直蜿蜒通向大亮山深处，两旁是一棵棵笔直的、生机勃勃的松树，像一排排精神饱满的守卫大亮山的卫士，巍然挺立。半小时之后，我们就到达了杨善洲的墓地。

根据善洲林场工作人员的安排，我们参加了五项活动。首先，参观了杨善洲事迹展览室，一幅幅画呈现了杨善洲担任地委书记工作时的情景，与干部群众同吃同住同劳动，不辞辛苦、兢兢业业、克己奉公。其次，全体党员干部职工向杨善洲陵墓敬献了花篮和鲜花，向杨善洲深深的鞠躬、默默的缅怀，仪式结束后解说员讲解了杨善洲的事迹，大家静静地听着，在心中流露出一种深深的敬意不是矫情的赞扬，不是虚伪的口号，也不是夸张的表演，而是真真实实的感受。第三，全体党员在杨善洲陵墓前举行了重温入党誓词活动，表情庄重严肃，态度认真端正，决心通过活动表达要以实际行动学习杨善洲精神，在本职工作中勇创佳绩。第四，参观了杨善洲在林场工作时的住宿环境，看着那四面是细灌木编制成墙盖起的油毛毡房，屋里还保留着杨善洲生前生活的痕迹一张用四根木桩支起，上面是用细灌木搭起的床板，凸凹不平，铺上几缕龙须草，就是床，床边挂了杨善洲的镇山三宝：竹叶帽、蓑衣和砍刀，旁边一张简陋的办公桌，一个十分简单的火塘，这就是他在林场的工作环境。我被眼前的景象震撼了，一个61岁老干部退休后主动放弃进省城安享晚年，竟然到这样的地方来践行诺言退休后要为乡亲们办一两件好事实事。这是怎样的境界?这是一个共产党员在用实际行动践行党的宗旨，对于现在的年轻一代是多么的难以理解啊!第五，观看了杨善洲事迹影视片和《蓝天访谈》，语言真挚朴实，没有任何修饰，阐述了一个平凡而又伟大的人生观和价值观，对国家、集体和他人的大公无私、任劳任怨、清正廉洁、一心为民、忘我工作、积极奉献，对自己和家人却敷衍了事、随随便便、极为小气。

经过参观学习，听着《蓝天访谈》里那质朴的声音，为自己以前的碌碌无为而惋惜，一个人一辈子把党和人民群众的利益放在个人利益前面，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，把本该属于自己的利益无私地奉献出去，心中只有工作和人民群众，这是怎样的一种境界，怎样的一种品格?一个人60年如一日，恪守信念，始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行执政为民的根本宗旨，始终如一地发挥老有所为的奉献精神，这是怎样的一种追求?这就是杨善洲的理想信念 人格重如山，名利淡似水，一切为了党的事业，一切为了群众满意，一切为了人民幸福。

通过参观学习，我的内心受到了极大的震撼，心灵受到了洗礼，一个人做一件好事实事并不难，难的是一辈子做好事做实事。而杨善洲一生艰苦奋斗、大公无私、一心为民，创造出无愧于时代和人民要求的业绩，为我们描绘了一幅幅栩栩如生的画卷。我深深地体会到，做好事业首先必须先做好人，端正心态，具有顽强的意志，不能好高骛远，从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业;其次要以杨善洲同志为榜样，进一步加强执政为民的理念，随时谨记自己身上的责任，结合工作实际，在学习型党组织建设中，加强政治业务理论知识的学习，向实践学习，向群众学习，努力提高自身综合素质，用自己的言行去影响、教育身边的人，达到共同学习、共同提高的目的，以全新的精神状态进行工作，用实际行动在自己的工作岗位上做出新的成绩。

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【第2篇】2022年林场工会工作心得体会

林场工会建立健全必要的组织机构，建立劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。下面是第一心得范文网小编为大家收集整理的2022年林场工会工作心得体会，欢迎大家阅读。

2022年林场工会工作心得体会打鼓坪林场工会在林场党委的大力支持与关心下，紧紧围绕在林场党委工作重点，为全面加强我场工会各项工作建设，以便更好的服务与职工，有效地促进林场各项工作的健康发展，特制定以下工作计划：

一、指导思想

20xx年是全面贯彻党的十八大精神的重要一年，打鼓坪林场高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工继续积极开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层的活动，着力落实两个普遍，推动发展现代化林业建设生态文明、促进社会和谐，开展好当好主力军、奋战十二五、实现新跨越创先争优建功立业等各项战略目标任务，充分发挥工人阶级主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进林业现代化发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为林场各项工作的健康稳定发展做出新的更大的贡献。

二、工作目标

(一)、全面积极加强林场广大职工的政治思想宣传教育。

(二)、不断的提高工会组织的自身建设，加强职代会制度建设，完善好厂务公开制度，更好的服务与职工，促进林场的各项工作健康发展。

(三)、落实两个普遍，突出维权建设，签订好《集体合同》、《工资集体协商协议》，深入开展劳动关系和谐单位活动，职工积极入会，切实维护好广大职工的合法权益，积极构建和谐的劳动关系。

(四)、结合林场实际开展好安康杯竞赛活动和工人先锋号活动，开展好技术此项竞赛、技术大比武和岗位大练兵等活动，进一步的激发广大职工的积极性和创造性充分的发挥好主力军作用。

(五)、不断的创新形式、丰富内容积极组织开展劳动竞赛和双增双节活动，开展小革新、小改进、小节约活动，开展好合理化建议、金点子、节能减排，促进林业经济建设又好又快的发展建功立业。

(六)、进一步的做好女工工作，继续实施女工建功立业素质提升工程，维护好广大女职工的合法权益。

(七)、大力开展好扶贫帮困工作，进一步的深入开展好开发式扶贫、节日送温暖工作，签定好三联式帮扶合同，提高职工收入，改善职工生活。

(八)、以党的十八大为契机，加强职工之家、职工书屋建设，积极开展好读书自学活动，创建好文明班组、创建先进职工之家活动，及开展好形式多样的文体活动，进一步的弘扬企业文化、振奋企业精神。

(九)通过林业网站、条幅、标语、板报、稿件等活动，多渠道、多方面做好工会的宣传教育工作，使林场各方面工作上个新台阶。

三、主要工作任务

(一)、以思想建设为重点，加强职工队伍建设。

1、组织职工认真学习十八大会议精神，以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，进一步提高广大职工的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持社会主义核心价值观，做到政治坚定，思想常新，理想永存。

2、围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范等方面搞好专题教育，进一步提高职工的职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，把依法执政、爱岗敬业、团结协作真正落实在行动上。进一步更新工作观念，进一步增强广大职工的责任感和自觉性。

3、继续开展劳动竞赛、岗位大练兵和安康杯竞赛等活动，不断提高广大职工尤其青年职工的业务水平，努力培养和造就一支敢于创新、不断进取、技术全面的职工队伍，为我据各项事业的蓬勃发展奠定坚实基础。

4、深入开展当好主力军、建功十二五、和谐奔小康等劳动竞赛活动。突出以岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新、节能减排等活动，推动职工科技创新和创造发明。

(二)、维护职工的合法利益，保护职工积极性。

1、要以维护职工合法权益为重点，不断的完善《劳动合同》、《集体合同》建立和谐稳定的劳动关系，进一步的维护好林场广大职工的合法权益，发挥好劳动争议委员会的职能作用，落实好面对面、心贴心、实打实服务职工在基层，着力推动两个普遍，诚心诚意为职工办好事、办实事，主动为他们排忧解难。坚持主动维权积极维权，主动听取职工群众的呼声，关心职工群众的疾苦。努力把工会办成职工信赖、群众拥护、领导支持的组织。

2、进一步完善职代会制度。结合林场工作，认真筹备开好职代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步讨论审议林场发展的新思路和新规划，落实广大职工对林场发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。进一步调动广大职工在林场管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

3、进一步推行党务公开、政务公开、厂务公开。发挥全体职工参与管理、民主治场的作用，增强林场管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。推进厂务公开，修订已有的规章制度，使之不断完善，更加符合林场的实际情况。

(三)、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。

1、着力加强工会制度化建设。一是坚持以党建带工建，以工建促党建的方针，全面提高工会自身建设。二是要健立和完善各项工作制度，要坚持以法治会，依照法律和工会章程独立自主的开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平。三是要创新工作方法，拓展工作思路，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，不断提高工会组织的影响力，努力创造良好的工会工作环境与条件。

2、继续加强职工之家的建设。进一步加强林场工会组织和职工之家建设活动。要紧紧依靠广大职工，发挥他们的积极性和创造性，进一步落实建家的各项措施，拓宽建家思路，大力开展创建活动，真正把工会建设成职工依赖的职工之家，努力为广大教职工谋利益、办实事、做好事、解难事。

(四)、加强女职工的工作，调动女职工的积极性。

维护好女工合法权益，积极组织开展各类有利于女职工身心健康的活动。关心广大女职工的学习、工作和生活，进一步提高女职工的整体素质，真正造就出学习型、知识型、技能型、创新型的女职工队伍，发挥她们在工作中的半边天作用，鼓励和支持她们为加快林业改革和发展，全面实现十二五各项战略目标任务建功立业。

(五)、坚持开展丰富多采的教职工文化体育运动。

林场工会要围绕的中心工作，根据林场的实际和广大职工的需求，在五一、七一、国庆，精心组织和安排形式多样的文化体育活动，使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化娱乐生活和体育活动加以调节和补充，促进广大教职工身心健康和工作效率的提高，从而推动林场的精神文明建设工作全面的发展。

(六)、把开展扶贫帮困、送温暖活动制度化、常态化。

一是建立和完善特困职工资料库，及时与局工会帮扶联系协调，收集、整理和更新困难职工信息及档案，使困难职工的基本情况都能及时了解和掌握。二是坚持日常帮扶与集中救济相结合，多渠道、多形式筹措资金解决特困职工的工作和生活问题。三是深入开展向困难职工送温暖活动，春节前或特殊时段开展向困难职工慰问活动，为职工办更多的实事，为困难职工提供有效服务。四是在场党委的大力支持和帮助下，继续大力开展开发式扶贫、双带双促工作，通过小额无息贷款形式对有能力的人员进行帮扶，签订好三联式帮扶合同，号召职工勤劳致富，进一步的提升林场广大职工的生活水平。

2022年林场工会工作心得体会篇2一、工作思路

经济建设主攻四、一、三，社会事业办好六件实事。

经济建设主攻四、一、三，即：

农民人均纯收入净增400元，财政收入力争突破1000万元，新引进2个投资3000万元以上的企业落户工业园。

社会事业办好六件实事，即：

1、投资60万元，抓好集镇改造工程;

2、投资100万元，新建中心小学教学楼;

3、投资60万元，抓好卫生院扩建工程;

4、投资40万元，抓好人畜安全饮水工程;

5、继续抓好社会主义新农村示范点建设和清洁工程建设，逐步改善群众生产生活环境;

6、改造机关大院，彻底解决机关院内住户复杂情况。

二、主要举措

㈠强攻招商引资，增强经济发展后劲

按照工业强场战略，坚持以招商引资为主抓手，培育壮大支柱企业，促进工业经济提质增效。一是强力招商。实行招商引资一把手负责制，创新招引资方法和模式，锁定重点区域、重点产业实行重点招商，确保年内引进2个以上投资3000万元的企业落户工业园。与此同时，继续抓好村级招商引资工作，确保年内能引进12个项目。二是全力安商。坚持把安商摆在招商同等位置，进一步优化招商引资环境，继续实行干部联系企业制度，每个企业安排一名副科级干部挂点，协调解决企业发展中的困难和问题。三是倾力护商。积极做好金佛陶瓷、华庆泡绵、宏伟机械等企业的服务工作，支持和帮助现有企业做大做强，为企业提供全方位服务，以真情护商、帮商，以一流的服务留住客商、招来外商。

㈡突出绿色生态，做好做实三农工作

落实国家强农惠农政策，发展绿色(有机)农业，促进农业增效、农民增收。一是推进新农村建设。按照减量化、无害化、资源化操作标准，全面推进乡村清洁工程，建立健全垃圾无害化处理长效机制，巩固新农村示范点建设成果，全面抓好新一轮新农村示范点建设。二是抓好高产笋竹两用林建设。科学发展林业，提高竹山经营效益，增加农民收入;三是加快绿色食品基地建设。抓好有机食品土地转换产品西瓜、萝卜、玉米、红薯等工作，建立以优质稻、蜂蜜、野葛、香菇为主的绿色食品基地，切实做好产前、产中、产后的各项服务，进一步拓宽农民增收渠道。四是抓好一大四小工程。重点实施集镇、新农村建设示范点和新修村级公路的绿化工作。

㈢加强基础建设，推进社会事业发展

坚持把改善民生摆在更加突出的位置，集中财力解决群众最关心、最现实、最迫切的问题。一是抓好中心小学配套设施建设。投资100万元，新建中心小学教学楼，改善办学条件;二是加快集镇建设。投资60万元对集镇街道路面进行硬化和绿化，改造下水道;三是抓好农村饮水工程的改造。充分利用好上级的政策，通过国家扶助一点，自己筹措一点的办法，投资60万元加快农村饮水工程的改造，努力解决群众饮水不达标的问题。四是发展各项事业。建立和完善社会救助保障体系，积极落实新型农村合作医疗和城镇医疗保险等各项惠民政策;完善计生服务体系，稳定低生育水平;抓好第六次人口普查工作和深入实施五五普法规划。

㈣加快旅游建设，保护生态环境

按照生态立场的发展理念，坚持在保护中开发、在开发中保护，切实加强生态建设和环境保护，树立保护好生态环境就是发展经济的思路，既要金山银山，更要绿水青山，把车上打造成环境优美的生态常一是加强生态建设。继续实施严格的生态保护措施，按照规划要求，实施封山育林，全面禁伐天然阔叶林，培育森林资源，提高森林覆盖率。二是积极发展旅游业。以县委、县政府大力发展黄檗山旅游景区为契机，充分挖掘我场禅宗文化，积极开发天子山，把天子山建成一个旅游景点。

㈤关注民生民情，促进社会和-谐稳定

认真落实维护社会稳定工作责任制，促进社会和-谐稳定。一是建立矛盾纠纷排查机制。建立每周一排查，每月一调度矛盾纠纷排查制，加大矛盾纠纷排查调处力度，努力把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。二是健全信访工作制度。切实抓好群众来信来访工作，完善领导干部接访下访和包案制度，完善社会治安综合治理三调联动机制，认真解决群众合理诉求，进一步密切党群、干群关系。三是抓好重点人员稳控工作。加强对重点人员重点地段的稳控，防止重点人员、重点人群进京赴昌上访;加大对重点行业、重点部门的安全检查力度，杜绝重大治安灾害事故和特大安全事故的发生;加强森林防火、学校安全、食品安全、药品安全等面的查处力度，并进一步加大经费投入，切实维护社会安全稳定，提高人民群众安全感和满意度，促进车上和-谐稳定。

㈥坚持改革创新，全面加强党的建设

全面落实党委抓党建工作责任制。一是加强党的基层组织建设。以三级联创和村级五好党支部创建活动为抓手，认真抓好农村基层党组织建设三落地工作，不断加强党员能力建设，充分发挥党组织的战斗堡垒，提高党组织在群众中的威信，进一步增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时，深化非公有制企业党建工作，扩大基层党组织覆盖面。深入开展农村党员干部现代远程教育工作，提升党员队伍整体素质。全面落实党员六必须制度，关心关爱党员，加强对流动党员的管理。坚持以党建为引领，推进党建带工建、带团建、带妇建工作，继续开展村企牵手共建活动，搭建村企互动共建平台。二是加强干部队伍建设。坚持用先进理论武装干部头脑，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的主力军。继续开展学习型、务实型、和-谐型、廉洁型班子建设，继续开展好五同五心活动，密切干群关系。三是加强宣传思想工作。深入开展学习宣传月活动，加大学习贯彻十七大、十七届三中、四中全会精神的政策宣传力度。切实加大推介车上的宣传力度。进一步完善文化阵地建设，推进一村一品工程，继续抓好农村广播村村响工作，活跃农村文化，促进文化产业发展，营造文明、活跃的乡村。四是加强党风廉政建设。进一步强化党风廉政建设责任制落实力度，巩固村级基层党风廉政监督员的成效，充分发挥村级纪检委员的职能作用，经常性开展党风廉政宣传教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。强化领导干部廉政建设，倡导三个简单即：简单工作、简单生活、简单做人。坚持依法行政，营造公正透明、优质高效的政务环境，努力建设人民满意政府。

与此同时，要大力开展各项群众性精神文明创建活动，进一步抓好人大、政协、工会、共青团、妇联、民兵等工作，推进我场三个文明建设又好又快发展。

2022年林场工会工作心得体会篇3我场工会工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，发展和运用学习实践科学发展观活动成果，认真贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，围绕县委县政府提出的追赶发展、绿色崛起这条主线，充分发挥工会组织自身优势，全面履行各项职能，团结动员广大职工积极参与我县5432工程建设，为构建和谐美好新龙门贡献力量。

一、围绕发展目标，为实现绿色龙门而努力

1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。场工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛活动。活动开展过程中，通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度提高，从而造就高素质的职工队伍。

2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。场工会积极教育和引导职工学习党的十七大和十七届四中全会精神，组织基层工会干部职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想。

3、围绕县委、县政府提出的建设生态铜鼓、森林城镇、园林单位、绿色家园的目标，积极开展节能减排工作，继续组织职工开展三节约一减少活动，立足岗位节能减排，全力推动资源节约型、环境友好型、低碳型社会建设。

二、突出维护职能，推进创建和谐劳动关系

1、大力推进职代会制度。场工会坚持因地制宜，从实际出发，通过不同形式建立职代会制度。重点落实职工规章、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。制度

2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，场工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。场工会指导企业签订好集体合同。在签订好集体合同的基础上，场工会积极推动工会女职工委员会参与企业平等协商，落实女职工的合法权益和特殊保护。

三、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效

1、从源头上参与，加强宏观维护。场工会对本场困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，千方百计帮助职工解决实际问题。

2、从机制上加强监督，力求维护实效。场工会建立健全必要的组织机构，建立劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

四、提升工会组织活力，推动工会工作跨上新台阶

1、开展职工文体活动。为全面促进职工文化生活和健身运动广泛开展，场工会拟在五、一举办职工台球联谊赛活动, 增强工会组织的疑聚力, 提高广大职工的身心健康。

2、深入开展创建学习型工会活动。针对工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况，场工会认真组织工会干部参加各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。

3、加强工会自身建设，进一步建立健全规章制度，完善工作职责，改进工作方法，转变工作作风，提高工作水平，巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题，积极开展工作，认真履行工会职能，使工会工作再上新台阶。